Кілька євро для роботи з пацієнтами Covid-19
Новини | 23 листопада 2020 р. 23 листопада 2020 р. | Новини
Під час весняного акту медичне оцінювання було дуже різним. Наприклад, у квітні у Ризькій східній лікарні надбавки на двох працівників становили 50% зарплати, в середньому виплачуючи 406 євро, а решту - в середньому 144 євро. У службі екстреної медичної допомоги добавки становили від декількох десятків євро до 167 євро, в клініці Цесі в середньому 107 євро, але, наприклад, в університетській дитячій клініці лише 46 євро, у лікарні Сігулда - 18 євро, і в обласній лікарні Лієпаї - навіть лише п’ять євро.
Ці відмінності випливали із формули Національної служби охорони здоров’я: відсоток добавки розраховувався на основі безпосереднього контакту з пацієнтом Covid-19, незважаючи на те, що підготовка та запобіжні заходи повинні були дотримуватися протягом усього періоду виклику.
При такому підході на бонуси буде витрачено 5,6 мільйона євро замість зарезервованих восьми мільйонів євро. Але через докладні записи, лікарні також були з ними лише наприкінці літа, оскільки гроші перерахували лише після того, як були зібрані всі дані. З цієї причини всі лікарні, включаючи Даугавпілську обласну лікарню, не мали ризику сплачувати премії, поки не отримали гроші від Міністерства охорони здоров’я.
“Лікарні все ще повинні були внести адміністративні корективи, перш ніж ми змогли завершити перепрофілювання, і ми не знали, чого чекати і чого від нас чекати. І тоді також було видно з державних установ, що запитували речі, яких ми спочатку не очікували ", - згадує Григорій Семьоновс, директор Даугавпілської обласної лікарні.
Подібно це відчули і в інших лікарнях, посилаючись на непропорційний тягар вимагати від персоналу реєстрації годин і хвилин контакту з пацієнтами Covid-19. Керівник Латвійської лікарняної асоціації Євгеній Калейс підсумовує: «Я думаю, що основною причиною було це недовіра директорів лікарень, те, що директори лікарні не дають реальних новин про своїх співробітників, що вони хочуть більше грошей для своїх працівників. Ну, це невіра. “
Заступник міністра охорони здоров’я Шріс Каспаранс визнає, що є куди вдосконалюватися. Навесні підхід був занадто бюрократичним, тому розмір допомоги був збільшений до 50%, здебільшого як можлива премія, а розрахунки були спрощені без необхідності надавати надто докладні звіти.
Для госпіталізованого персоналу будуть передбачені надбавки, незалежно від того, чи є пацієнт із Covid-19 на виклику. «Ми також збираємось встановити обмеження - якщо ви працюєте з цими пацієнтами принаймні півмісяця, наполовину робоче навантаження, тоді вони будуть негайно повністю оплачені. [piemaksas], якщо це менша частина, тоді збільште цей бонус, але не застосовуйте його безпосередньо до відпрацьованої години », - підкреслив Каспаранс.
Наразі премії для лікарів обіцяють до кінця року. Суд виділив фінансування - менше трьох мільйонів євро - з уряду лише на жовтень. Решта буде виділена на початку наступного року - з резервного бюджету на 2021 рік. Міністерство охорони здоров’я не сумнівається, що ці гроші, хоча і не передбачені цільовим призначенням, будуть, і Міністерство фінансів це обіцяє.
“Це просто спало нам на думку. про таку ситуацію навіть ніхто не говорить. У січні будуть додаткові кошти з медичних фондів на непередбачені випадки ”, - підкреслив представник Міністерства фінансів Алексіс Ярокіс. Неможливо виділити всі гроші вже в державному бюджеті цього року, оскільки вони виплачуються на основі фактів, а міністерству охорони здоров’я потрібен час для збору інформації.
Це не означає, що преміум-дебати з галуззю закінчені. Питання про рівень премій у стаціонарних послугах залишається без відповіді, оскільки вони складають 30% у великих лікарнях та 20% у менших. "Співробітники лікарні також зазначили, що це настільки мінімальна дискримінація, що, коли ви працюєте за однакових умов, ці надбавки відрізняються в службі прийому", - сказав Кал Сулігнейс. Міністерство охорони здоров’я могло переглянути цей розподіл, але спочатку хоче почекати остаточної оцінки роботи в жовтні.
Наразі інші читають
Для жінок у суспільстві здоров’я на першому місці - які маски для обличчя вибирають Jaunozola, Kola та Strahova