Кім Скотт - радикальна щирість

Кім Скотт Радикальна щирість. Як бути клятим начальником, не втрачаючи людяності

Радикальна щирість

Безкоштовна доставка

кур'єром для замовлень на суму понад 299,99 лей

Безкоштовне повернення

Відповідно до Загальних положень та умов

Перевірте пакет

Кім Скотт був керівником Google, а згодом і Apple, де він працював зі своєю командою над курсом, як бути хорошим начальником. В останні роки він прославився революційним підходом до ефективного управління - радикальною щирістю.

Скотт відштовхується від простої ідеї: щоб бути хорошим начальником, потрібно по-справжньому піклуватися і говорити відверто. Коли ви викликаєте когось до дискусії, не турбуючись, ви нестерпно агресивні; коли ти дбаєш про когось, але не розмовляєш з нею відверто, ти руйнуєш емпатію. Коли у вас немає жодної з цих двох форм поведінки, ви виявляєте справді маніпулятивну відсутність щирості.

Ця проста концептуальна основа може допомогти вам побудувати кращі стосунки на роботі та виконати три ключові обов'язки, які ви покладаєте на керівника: створити культуру зворотного зв'язку (похвали та критики), побудувати об’єднана команда і отримайте результат, яким ви всі повинні пишатися.

Радикальна щирість - посібник для тих, хто дезорієнтований та знесилений ідеєю управління, і написаний як для босів, так і для тих, хто має справу з босами. Він ґрунтується на досвіді автора і подається у формі чітких уроків і легко застосовується читачем. Крім того, це показує керівникам, як досягти успіху та водночас зберегти свою гуманність, знайти сенс у своїй роботі та створити середовище, в якому люди люблять як свою роботу, так і своїх колег.

Кім Скотт має шалену репутацію боса, і це один із голосів, до якого керівники компаній ставляться дуже серйозно. У цій чудовій книзі він спирається на свій багатий досвід, щоб надати чіткі та щирі поради щодо того, що насправді означає керувати іншими: як давати (і отримувати) зворотний зв’язок, як приймати мудрі рішення та як приймати мудрі рішення. як продовжувати прогресувати. Якщо у вашій роботі беруть участь провідні люди - будь то один чи 1000 - вам потрібна радикальна щирість. Зараз.

ДЕНІЕЛ РІНК, автор "Drive", бестселер New York Times

Радикальна щирість навчить вас будувати, керувати та надихати команди, які роблять найкращу роботу у своєму житті. Ідеї ​​Кім Скотт - на основі його досвіду, спостережень та аналізу - допоможуть вам стати кращим лідером і закладуть основу для більш ефективної організації.

ШЕРІЛ СЕНДБЕРГ, автор книги «Нахиліться», бестселер New York Times

Я не міг відпустити радикальної щирості. Приємно зустріти систему відліку, яка вчить вас, як бути кращим начальником, а також кращим колегою. Він наповнений просвітницькими істинами, розумними порадами та практичними порадами, все це проілюстровано мотиваційними (і часто смішними) історіями про особистий досвід Кім Скотт в таких місцях, як Apple, Google та інших стартап-компаніях. незамінний.

ГРЕТЧЕН РУБІН, автор проекту «Щастя», бестселер New York Times