Колективний договір BECTON DICKINSON FRANCE

Найбільш придбаний колективний договір працівниками BECTON DICKINSON FRANCE: Стоматологи-протези та співробітники лабораторій зубних протезів

Формат PDF

Негайне завантаження + посібник для читання

колективний

Формат книги

Доставка Chronopost + посібник для читання

Співробітник BECTON DICKINSON FRANCE, до якої угоди ви підпадаєте ?

БЕКТОН ДІККІНСОН ФРАНЦІЯ

  • Дата створення: 01.01.1956
  • Штаб-квартира:

Інші колективні договори BECTON DICKINSON FRANCE

Компанія BECTON DICKINSON FRANCE залежить від коду APE 3250A, який також включає такі колективні договори:

Пластмаси

Код NAF: 2222Z, 2221Z, 2013A, 2446Z, 2229B, 2016Z

Фармацевтична промисловість

Код NAF: 7211Z, 5829B, 2120Z, 2110Z, 4773Z, 0128Z

Текстильна промисловість

Код NAF: 2452Z, 1320Z, 1394Z, 1439Z, 1391Z, 1041A

Металургійна, механічна та суміжні галузі промисловості Паризького регіону

Код NAF: 4222Z, 2591Z, 5829B, 4399B, 3250B, 3320D

Виробництво меблів

Код NAF: 2591Z, 2592Z, 4615Z, 4399B, 3101Z, 3109B

Ви співробітник BECTON DICKINSON FRANCE, але ваша угода відсутня у списку? Повідомте нам про це електронною поштою за адресою [email protected]

Оновлення колективного договору зубного техніка

  • 23/11/2019 Винагорода учням Меморандум про взаєморозуміння від 1 березня 2019 року: Меморандум про взаєморозуміння, що стосується оплати праці осіб за договором про навчання, що застосовується в компаніях, на яких поширюється дія цього колективного договору, набув чинності 2 жовтня 2019 року.

Цей меморандум про взаєморозуміння застосовує нове значення звичайної мінімальної заробітної плати відповідно до навчального курсу, року навчання та віку учня для компаній, що підпадають під дію цього колективного договору. 09.09.2019 Виняткова відпустка Меморандум про взаєморозуміння від 30 листопада 2018 року: Меморандум про взаєморозуміння щодо виняткових відпусток, що застосовуються до працівників компаній, яких стосується цей колективний договір, набирає чинності 30 липня 2019 року.

Цей меморандум про взаєморозуміння оновлює причини виключної відпустки, що надається працівникам компаній, що підпадають під дію цього колективного договору. 02.02.2019 ПОСТІЙНИЙ СПІЛЬНИЙ КОМІТЕТ ПЕРЕГЛЯДІВ ТА ІНТЕРПЕТАЦІЇ (CPPNI) від 12 липня 2018 року. Лютий 2019 р.

Ця угода визначає умови відстрочки та оплати праці працівників компаній, залучених до участі у засіданнях КППНІ з їх профспілковою організацією. 8/08/2019 Угода про мінімальну заробітну плату від 30 листопада 2018 року: Угода, що стосується переоцінки мінімальної заробітної плати, що застосовується в компаніях, що підпадають під дію цього колективного договору, набрала чинності 26 липня 2019 року.

Ця угода застосовує нову величину звичайної мінімальної заробітної плати відповідно до професійної категорії та кроку працівника для компаній, що підпадають під дію цього колективного договору. 26.04.2019 Щорічний день додаткової відпустки Угода від 20 ЧЕРВНЯ 2017 року: Поправка щодо додаткової щорічної відпустки, що застосовується в компаніях, що підпадають під дію цього колективного договору, набрала чинності 24 квітня 2019 року.

Цей вершник застосовує нові обмеження залежно від віку працівника для додаткової відпустки для компаній, що підпадають під дію цього колективного договору. 19.12.2018 Поправка у Провіденсі від 05 грудня 2017 року: Поправка, що стосується обов’язкового пенсійного плану в компаніях, яких стосується цей колективний договір, набрала чинності 30 листопада 2018 року.

Цей гонщик оновлює передбачену схему і, зокрема, свою пенсійну гарантію на освіту, передбачену в цій професійній галузі. Він визначає розмір цієї тимчасової пенсії. 28.04.2018 Винагорода учням Поправка від 21 жовтня 2016 року: Поправка щодо переоцінки мінімальної заробітної плати для учнів, що застосовується в компаніях, на яких поширюється дія цього колективного договору, набрала чинності 1 квітня 2018 року.

Цей учасник застосовує нове значення коефіцієнта, що дає можливість визначити звичайну мінімальну заробітну плату для учнів для компаній, що підпадають під дію цього колективного договору.