Команди AMETRA A

Адміністративний полюс

Напрямок

Директор міжфірмової служби охорони праці реалізує спільно з мультидисциплінарною командою з охорони праці та під керівництвом голови дії, затверджені радою директорів у рамках багаторічного проекту з надання послуг.

Адміністративний полюс

Його місія полягає у забезпеченні:

Членство та управління портфелем членів
Управління внесками
Управління фінансами та відомчий облік

Медичний та міждисциплінарний полюс

Роль команди

Його роль полягає у забезпеченні медичний моніторинг працівників, дії на робочому місці і поради роботодавцям, працівникам та представницьким органам працівників, як це визначено КЗпП.

Склад

Роль терапевта

Лікар-працівник діє виключно в інтересах здоров'я та безпеки працівників, для яких забезпечує медичний нагляд.

Він незалежний і є єдиним суддею щодо частоти та характеру обстежень, включених до посиленого медичного нагляду.

При прийомі на роботу лікар-працівник не ставить за мету відбір, а тому не оцінює медичні здібності з метою оцінки роботи на робочому місці. Він формулює свою думку на основі можливих наслідків робочої станції для здоров'я працівника.

Медичне спостереження

Лікар-працівник:

забезпечує індивідуальне медичне спостереження та видає висновки щодо фізичної форми.
контролює стан здоров’я працівників відповідно до ризиків, важкості на роботі та їх віку.
бере участь у моніторингу та сприяє відстеженню професійного опромінення та моніторингу здоров'я.

Розподіл медичного спостереження/АМТ

Дія на робочому місці

Лікар-працівник:

веде та координує роботу мультидисциплінарної команди.
проводить заходи з охорони праці з метою збереження здоров’я працівників протягом усієї їх професійної кар’єри
радить роботодавцю та працівникам: уникати або зменшувати професійні ризики, покращувати умови праці, запобігати вживанню алкоголю та наркотиків на робочому місці, запобігати або зменшувати труднощі на виробництві та дезінсекції, допомагати утримувати працівників у роботі.
є членом CHSCT за посадою.
їде до компаній для вивчення робочих місць та професійних ризиків.
створює та оновлює профіль компанії за співпраці міждисциплінарної команди.

Роль медичної сестри з питань охорони праці

Медсестра з питань охорони праці бере участь, під дорученням лікаря з питань праці та відповідно до протоколу співбесіди для медсестер, в індивідуальному моніторингу працівників. Це забезпечує a додатковий сертифікат.

Вся інформація, зібрана медсестрою, передається до Конфіденційна медична інформація.

За дорученням професійного лікаря та згідно з протоколом він втручається у компанії, встановлює зв'язок з охороною здоров'я, дає поради щодо профілактики та бере участь у колективних інформаційних акціях.

Він попереджає лікаря-професіонала про індивідуальні чи колективні ситуації.

Повага до конфіденційності

Лікарська таємниця

Лікар-професіонал та його команда підлягають медичній конфіденційності та надсилають роботодавцю лише повідомлення про можливість проживання кожного працівника. Усі номінативні елементи медичної справи, клінічного огляду або обговорень під час медичних візитів залишаються конфіденційними.

Однак два або більше медичних працівників можуть, якщо тільки належним чином поінформована особа не виступає проти, обмінюватися інформацією, що стосується тієї самої особи, яка отримує допомогу, з метою забезпечення безперервності допомоги або визначення найкращої можливої медичної допомоги. Коли особою опікується бригада з догляду у закладі охорони здоров’я, інформація, що стосується її, вважається переданою пацієнтом всій бригаді.

Стаття закону в поєднанні з попередньо існуючим режимом у Кодексі охорони здоров’я, таким чином, дозволяє двом професійним лікарям, або практикам, або навіть лікарю та медсестрі (наприклад) обмінюватися або ділитися інформацією, що стосується відстеження Персона. Таким чином, цей обмін між медичними працівниками організований з метою оптимізації цієї допомоги або забезпечення її безперервності (заміна лікаря у відпустці або на пенсії тощо).

Професійна та виробнича таємниця

Лікар-професіонал та його команда пов'язані з професійною та виробничою таємницею (процеси та методи виробництва, характерні для компанії) для всієї інформації, зібраної в компанії.