Конг; батьківство, коли взяти його і що важче; e
[Оновлення в п’ятницю, 18 грудня 2020 року, о 18:21] Хороші новини для майбутніх батьків та ненароджених дітей після 30 червня 2021 року. З 1 липня 2021 року тривалість батьківської відпустки скорочується з 11 до 25 днів, включаючи вихідні. Це дозволить збільшити кількість днів, які батьки можуть провести зі своєю новонародженою дитиною, до 28, включаючи три дні, на які вони вже мають право на народження або прихід усиновленої дитини.
Скільки триває батьківська відпустка ?
Відпустка по батьківству триває 11 днів. Ця відпустка є додатковою до відпустки при народженні дитини, яка триває три дні після народження дитини. Якщо дитина госпіталізована до відділення спеціалізованої допомоги, батько отримує додаткові 30 днів відпустки протягом чотирьох місяців після народження.
День батьківської відпустки
Дні батьківської відпустки потрібно брати послідовно. Розділити цю відпустку у приватному секторі неможливо. Але його тривалість може бути менше 11 днів, якщо працівник цього хоче.
Як розрахувати 11 днів відпустки по батьківству ?
Відпустка по батьківству розраховується у календарних днях, тобто суботах, неділях та святах. На відміну від відпустки при народженні, відпустка по батьківству не обов’язково береться під час народження. Однак це повинно розпочатися протягом чотирьох місяців.
Відпустка по батьківству: справа про близнюків
Відпустка по батьківству продовжується у разі багаторічних пологів. Таким чином, це може становити до 18 днів у разі народження двох або більше дітей. На відміну від відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по батьківству не отримує нових додаткових днів у разі народження трійні порівняно з народженням близнюків.
Як подати заяву на батьківську відпустку ?
Працівник повинен повідомити свого роботодавця принаймні за місяць до запланованої дати виїзду у відпустку. Він також повинен вказати дату відновлення роботи. У відпустці не можна відмовити. Для цього працівник може скористатися цим типовим листом із проханням про батьківську відпустку. Роботодавець видасть довідку про припинення діяльності працівнику, який збирається у відпустку по батьківству.
Дивіться рейтинг
Відпустка по батьківству: які країни є найбільш сприятливими для батьків ?
Відпустка по батьківству: яка зарплата ?
Під час відпустки щодо батьківства трудовий договір призупиняється: тому роботодавець не виплачує зарплату. З іншого боку, працівник може вимагати добових у соціальному забезпеченні протягом цього періоду. Вони розраховуються так само, як і ті, що оплачуються за декретну відпустку. Він також отримує вигоду від народження.
Для цього він повинен надіслати до органу соціального забезпечення, від якого він залежить:
- або копія свідоцтва про народження дитини, або оновленої сімейної книжки обліку, або акт про визнання дитини, або акт про неживу дитину та медичне свідоцтво про народження дитини, що народилася мертвий і життєздатний.
- довідка, видана роботодавцем, про припинення його професійної діяльності під час відпустки.
Відпустка по батьківству на державній службі
Державні службовці можуть скористатися відпусткою по батьківству. Тоді відпустка триває максимум 11 календарних днів. Ці дні можна розділити на два періоди, один з яких - як мінімум 7 днів на прохання агента. Зарплата державного службовця зберігається під час його відпустки, включаючи премії.
Відпустка по батьківству для безробітної
Шукачі роботи також можуть скористатися відпусткою по батьківству та отримувати виплати на соціальне страхування, якщо їм компенсується Поле Емплой, якщо вони отримували допомогу від Поле Емплой протягом останніх 12 місяців або близько того ''. Вони працювали менше 12 років місяців.
Відпустка по батьківству для стажиста
Стажисти, що продовжують професійну підготовку, якщо вони отримують компенсацію від держави або регіону та приєднуються до загальної схеми медичного страхування, можуть отримати компенсацію, рівну 90% їхньої винагороди протягом цієї відпустки. Їх відпустка по батьківству повинна відбуватися під час стажування.