Корисні продукти для громадського харчування та кава-брейки MamaPan

Хлібопекарня MamaPan виробляє майонезний хліб та корисну та смачну кустарну випічку, багато з них без цукру, настільки зручну для різних дієт. Ми займаємося соціально-економічним бізнесом, наші співробітники - матері-одиначки, у складних життєвих ситуаціях.
Хліб з майонезом, який ви можете придбати у пекарні MamaPan, виготовляється з інгредієнтів без добавок, консервантів та поліпшувачів. Ми взагалі не використовуємо промислові дріжджі, а лише натуральний майонез, і у нас є різні сорти хліба з майонезом та хліб, виготовлений з безглютенового борошна. Ми використовуємо традиційні рецепти, і кожен хліб робимо повільно і якісно. Приготування, природне бродіння, ручне ліплення та випікання на вогнищі займає не менше 18 годин.

У деяких наших випічках відсутній цукор (яблучний пиріг і борошно з борошна грубого помелу, круасани зі сливовим варенням, цільнозернові печива з журавлиною, солене печиво або печиво з насінням). Нам важливо пропонувати здорові, поживні та послідовні продукти, з дуже хорошим смаком, куплені з пожадливістю та задоволенням, але також тому, що таким чином ви можете піклуватися про своє здоров'я та здоров'я своєї родини.

Отриманий прибуток спрямовується на працівників хлібозаводу. Таким чином, оскільки ви купуєте хліб у MamaPan, мати-одиначка має роботу і гідний дохід.!

корисні

Те, що ми пропонуємо конкретно?

Ми працюємо адаптовано з бізнес-клієнтами, пропонуючи кілька можливостей співпраці:

Для працівників:

  • Дуже простий доступ (до офісу) до здорове та поживне харчування, без добавок, консервантів та підсилювачів смаку.
  • Дуже простий доступ (в офісі) до спеціальних дієтичних продуктів, наприклад продуктів борошно без цукру, без глютену, органічне борошно, а також на товари для дітей, тощо.
  • Доступ до інформації, яка може впливати на поведінку та вибір їжі, з важливими вигодами для здоров’я протягом усього життя.
  • Можливість відвідайте разом із родиною хлібопекарню MamaPan, з’ясувати історію свині та залучити дітей до майстер-класів з ліплення тіста.
  • Можливість купувати та споживати відповідально та брати участь у соціальній діяльності, мати доступ до продуктів, виготовлених у структурі соціальної економіки, в якій працюють матері-одиначки та жінки, які переживають труднощі.

Для компанії:

  • Пропонуючи a новий вид допомоги для працівників, полегшивши доступ до хлібобулочних та кондитерських виробів MamaPan прямо в штаб-квартирі компанії.
  • Можливість залучення до нових програм КСВ, відповідати пріоритетам, визначеним компанією в цій галузі, і підтримувати робочі місця матерів, зайнятих у MamaPan, або створення нових робочих місць для інших матерів, які переживають труднощі.
  • Хороший і здоровий вибір для заходів, організованих компанією, пристосованих до різних дієт та потреб.
  • Інформаційна підтримка у створенні повідомлень, що надсилаються працівникам через внутрішні програми, що сприяють здоров’ю та добробуту працівників.

Що говорять про нас?

У L’Oréal ми взяли на себе мужню місію: ділитися красою з усіма завдяки міжнародній програмі Sharing Beauty With All. Що також означає внесок у покращення якості життя в громадах, в яких ми працюємо. Співпраця з MamaPan ідеально підходить у цьому напрямку: з одного боку, купуючи продукти MamaPan, ми сприяємо кращому життю жінок з неблагополучних сімей, які працюють у виробничому підрозділі, а з іншого боку, ми пропонуємо своїм колегам можливість споживати продукти здоровий, 100% натуральний. Це винятковий проект, і ми раді бути частиною його ". (Магдалина КРІНГ, Директор з персоналу, L’Oreal Румунія).

"Ми співпрацювали з MamaPan для першого заходу HR Club восени, і ми, звичайно, не зупиняємось на цьому. Нам найбільше сподобався догляд - від турботи про якість, яка відчувається «на смак», до турботи, з якою ми поставляли нашу продукцію, до турботи, з якою нам порадили при виборі «меню», і до турботи які розповідають нам про проект та його вплив на життя всіх причетних. Ми раді бути невеликою частиною цієї великої історії ". (Олександра МОЛДОВЕАНУ, Керівник проекту, Клуб управління персоналом).