Коронавірус, діабет та професійна діяльність ... Французька федерація діабетиків

професійна

1. Я хворий на цукровий діабет і не можу працювати на дистанції, чи можу я взяти вільний від роботи час, щоб захиститися? ?

Так. Якщо у вас діабет 1 або 2 типу, ви визначені людиною з високим ризиком розвитку важкої форми хвороби Covid-19 *. З цієї точки зору та для захисту вас, Медичне страхування пропонує, у випадку, якщо ви не можете їздити на роботу, користуватися первинним лікарняним листком на 21 день з можливістю зворотної сили до 13 березня, і це без потреби звернення. лікуючий лікар або роботодавець. Жодного періоду очікування не передбачено.

Щоб зробити свій запит, просто перейдіть за цим посиланням: https://declare.ameli.fr/


Зверніть увагу, що зупинка роботи не відбувається автоматично, умови вивчатиме медична каса.


Деякі тонкощі залежно від дієти:

Для державної служби:
Пристрій залежить від характеру доручень та вашої хвороби. Отже, спочатку, якщо ви не можете працювати на дистанції, ваш роботодавець виставляє вас у спеціальну відпустку. Тільки державні службовці, які беруть участь у планах особистої безперервності бізнесу, насправді їдуть на своє робоче місце. Однак якщо у вас інсулінозалежний діабетик або у вас є ускладнення, вторинні до патології, ви можете скористатися тією ж системою, що і працівник, який залежить від приватного плану за посиланням: https://declare.ameli.fr/.

Тут увага: це стосується лише співробітників діабетиків, залежних від інсуліну, або ускладнень, вторинних для патології.

Для незалежних працівників або самозайнятих підприємців:
Можна скористатися цим пристроєм. Медичне страхування автоматично виплачуватиме вам добові на основі декларованого доходу.

Для тих, хто застрахований у SNCF, RATP, Національних зборах, Сенаті, Військових, Матросах, Культах, Кліриках нотаріусів або гірничому режимі:
Можна скористатися цим пристроєм. Однак Медичне страхування вказує, що принижуючий документ буде надісланий вам за планом, до якого ви належите, і покриття буде здійснюватися відповідно до його звичних правил.

Для вихователів дітей:
18 березня 2020 року Генеральний директорат соціальної згуртованості опублікував буклет «Covid 19 - Методи прийому дітей молодшого віку», в якому зазначено, що «Якщо член сім'ї вихователя, присутній за місцем практики асистента, є одним із людям з ризиком розвитку серйозних форм інфекції (наприклад, з діабетом 1 або 2 типу), асистент матері може відмовити приймати дітей. Якщо асистент по материнській лінії є одним із людей, яким загрожує ризик, він може подати запит на припинення роботи безпосередньо в Інтернеті, на сайті declare.ameli.fr "


Для людей, які більше не мають роботи або діяльність яких зменшена, до законопроекту, який зараз розробляється, буде включено пристрій, подібний до часткового. Невдовзі будуть вказані методи оскарження.

Для ліберальних медичних працівників:
Якщо ви є самозайнятим медичним працівником, медичне страхування вказує, що воно автоматично виплачуватиме надзвичайні одноразові добові.

Для доглядачів, які працюють у закладах охорони здоров’я:
Ви не можете скористатися системою, налаштованою на платформі Ameli. Тим не менше, ми порушили це питання перед Міністерством солідарності та охорони здоров’я, яке повідомило нам, що медичні працівники повинні слідувати рекомендаціям Вищої ради громадського здоров’я (HCSP):
«Деякі особи, які здійснюють догляд, можуть бути схильні до важких форм COVID-19. Тому необхідно застосовувати спеціальні заходи, що забезпечують безперервність служби, захищаючи їх. [. ] Відповідність цих заходів слід оцінювати в кожному конкретному випадку у зв'язку з професійною медициною закладу відповідно до тяжкості патології та її розвитку ".


На закінчення:

Щоб скористатися схемою, завжди потрібні дві сукупні умови:

  • Неможливість продовжити діяльність за допомогою дистанційної роботи;
  • Будьте діабетиком 1-го типу або діабетом 2-го типу (крім витонченої державної служби та опікуна в медичному закладі).

2. Я хворий на цукровий діабет, чи можу я продовжувати працювати (крім дистанційної роботи) з урахуванням гігієнічних заходів, що застосовуються в моїй компанії? ?

Такий пристрій встановлено для захисту вас. Медичне страхування на своєму веб-сайті зазначає, що "відповідно до урядових рішень ці люди повинні залишатися вдома, на лікарняному, якщо рішення роботи на дистанції неможливе".

Це особисте рішення, але для обмеження всіх ризиків Федерація запрошує вас залишитися вдома, як того вимагає уряд.

3. У мене цукровий діабет, я вільний від роботи або працюю на роботі, але хтось із членів мого домогосподарства продовжує працювати далеко від дому. Чи є для нього конкретний пристрій ?

Ні. Не існує специфічної системи для родичів людей, які перебувають у групі ризику.

Однак, якщо робота на дистанції неможлива, роботодавець зобов'язаний вжити необхідних заходів "для забезпечення безпеки та захисту фізичного та морального здоров'я працівників" (стаття L. 4121-1 трудового кодексу). З цієї точки зору він повинен, зокрема, провести оцінку професійного ризику та вжити всіх необхідних заходів для захисту, запобігання, інформування та навчання.

У той же час, ми запрошуємо вас бути дуже пильними і максимально обмежити фізичний контакт. Асоціації пацієнтів висловили владі ці занепокоєння. Федерація не пропустить зв'язку, якщо буде здійснено еволюцію.

4. Я діабетик, чи можу я скористатися своїм правом відмови? ?

Загалом та в сучасних умовах охорони здоров’я, уряд, здається, вважає, що існування вірусу саме по собі не виправдовує здійснення права на відмову, особливо якщо роботодавець здійснює всі заходи, спрямовані на гарантування безпеки працівників.

Крім того, право на відмову слід використовувати з великою обережністю, хоча працівник зобов'язаний попередити свого роботодавця "про будь-яку робочу ситуацію, яка, як вони вважають, має серйозну та безпосередню небезпеку для них. Життя або здоров'я" L.4131-1 трудового кодексу).

Дійсно, це суб’єктивне право, яке оцінюється в кожному конкретному випадку. Таким чином, працівник, який зловживає своїм правом на звільнення, зазнає можливого відрахування із заробітної плати, дисциплінарного стягнення або навіть можливого звільнення.

Крім того, перед тим, як скористатися правом на відмову, слід попередити ЦСЕ, яке накаже роботодавцю провести спеціальне розслідування.

Таким чином, краще надавати пріоритет поданню вимоги про відмову від медичного страхування, оскільки люди з діабетом 1 типу, які є інсулінозалежними або діабетиками 2 типу, можуть отримати від цього вигоду.

5. Школа моєї дитини до 16 років закрита, і я не маю можливості працювати на дистанції. Яке рішення ?

Спеціальна система зупинки роботи була створена для батьків, які не мають можливості працювати на дистанції, щоб утримувати їхню дитину до 16 або до 18 років, якщо вона має інвалідність. Ця система застосовується до професіоналів, які підпадають під загальну, сільськогосподарську, морську службу, службовців та службовців нотаріусів, самозайнятих працівників, працівників сільського господарства, що не працюють на зарплату, та працівників державної служби, які працюють за контрактом.

Щоб скористатися нею, необхідно повідомити свого роботодавця. Останній подасть заяву до медичного страхування безпосередньо на спеціально виділеній онлайн-платформі. Ця декларація діятиме як лікарняний лист і надаватиме право власнику на виплату добових з першого дня лікарняного, на відміну від звичайних лікарняних. Жодні адміністративні умови для отримання права не вимагаються, щоб користуватися добовими.

Для автопідприємців:

Добові можуть виплачуватися на час закриття школи після оголошення на спеціальній платформі. Припинення роботи можуть розділити та взяти два батьки по черзі, але не одночасно, тому ви повинні надати довідку своєму роботодавцю, яка вказує, що інший батько не вимагає зупинки на той же період.

6. Мене взяли на лікарняний через підозру щодо Covid-19. Чи отримаю я компенсацію ?

Так. Поки ви дотримуєтеся звичних адміністративних умов, ви отримаєте класичну компенсацію, як і будь-який лікарняний лист.

7. Я був у тісному контакті з людиною, яка отримала позитивний тест на коронавірус, і я повинна залишатися вдома, а тому більше не можу їздити на роботу, як я отримаю компенсацію ?

Встановлено принижувальний пристрій для людей, які перебувають у ізоляції чи домашньому утриманні, зокрема після контакту із зараженою людиною. Принизливе припинення роботи може призначити лікар регіонального агентства охорони здоров’я, від якого людина залежить, і передати його роботодавцю.

Це відключення дозволяє вам користуватися щоденними надбавками з першого дня відключення, без адміністративних умов для попереднього отримання права та максимум на 20 днів.


Французька федерація діабетиків, прагнучи надати вам найнадійніші та найсвіжіші відповіді, буде продовжувати шукати інформацію у медичному страхуванні, а також у Міністерстві солідарності та охорони здоров’я. Якщо ця інформація зміниться, ми зв’яжемося з вами, продовжуватимемо задавати нам питання, які вас хвилюють, ми тут, щоб підтримати вас !