L; еміграція назовні; Європейський економічний простір (ЄЕЗ) та швейцарський штат Поле
Діяльність працівника здійснюється за межами ЄС, ЄЕЗ, Швейцарії та Великобританії: приєднання до французької схеми страхування від безробіття є обов'язковим або необов'язковим, залежно від місцезнаходження компанії. Щоб зробити свої декларації та внески, завантажте зараз, у правій колонці "Список кодів" Громадянство "та" Країна роботи ".
Обов’язкова приналежність роботодавця
Ви компанія, французька або іноземна, заснована у Франції (столична територія, заморські департаменти та заморські громади Сен-Бартелемі, Сен-Мартен, Сен-П'єр і Мікелон та Князівство Монако)
=> Ви повинні приєднатися до французької схеми страхування на випадок безробіття, усі ваші працівники емігрантів, незалежно від їхньої національності, пов'язані трудовим договором та зайняті з метою здійснення діяльності за кордоном (за межами ЄЕЗ та Швейцарії).
Членство повинно відбутися протягом 8 днів з дати, коли працівники були експатовані за кордон, і набирає чинності з 1-го дня еміграції.
Необов’язкова приналежність роботодавця:
Ви вже створений бізнес:
• за кордоном (за межами ЄЕЗ та Швейцарії)
=> Ви можете необов’язково приєднатись до системи страхування на випадок безробіття співробітників, яких ви працевлаштовуєте як емігрантів, незалежно від їхньої національності.
• у Швейцарії або в країнах ЄЕЗ
=> Ви можете необов’язково записатись до системи страхування на випадок безробіття працівників, яких ви працевлаштовуєте як емігранта, доки не застосовуються правила громади.
Ви є міжнародною організацією, іноземним посольством чи консульством, розташованим у Франції
До 31.03.2020 => Ви також можете скористатися схемою страхування від безробіття для своїх працівників, які вже підпадають під загальну французьку систему соціального забезпечення, якщо норми законодавства Співтовариства до них не застосовуються.
Кроки, яких слід дотримуватися
Ви подаєте запит про приєднання до служб зайнятості Pôle і повинні супроводжуватися згодою більшості відповідних працівників.
Після того, як запит буде прийнятий службами зайнятості Pôle, членство набирає чинності з першого дня календарного кварталу, протягом якого були прийняті зобов'язання.
Новий план з 1 квітня 2020 року
На 1 квітня 2020 року працівники посольств і консульств, а також делегації та постійні представництва при міжнародних організаціях, розташованих у Франції за умови французької схеми соціального страхування буде обов'язково приєднана до схеми страхування на випадок безробіття. Ця зміна не впливає міжнародні організації, розташовані у Франції.
Процедури для посольств, консульств, а також делегацій та постійних представництв при міжнародних організаціях, розташованих у Франції:
- Внесок буде сплачувати ваш Urssaf. Перший строк, про який йдеться, - це травень 2020 року, що відповідає внескам, сплаченим на заробітну плату за період роботи у квітні 2020 року.
- Внесок повинен бути заявлений у DSN із CTP 772 відповідно до відповідного аркуша в посібнику з внесків URSSAF.
- Нагадаємо, DSN замінила та спростила більшість соціальних декларацій. Він є обов’язковим для всіх роботодавців приватного сектору з 1 січня 2017 року.
- В результаті цих змін, з 1 квітня 2020 року, Pôle emploi надішле повідомлення про припинення добровільного членства.
- У разі розірвання трудового договору станом на 1 квітня 2020 року ви повинні встановити посвідчення роботодавця, передбачене загальною схемою, і більше не використовувати те, що передбачене для добровільної приналежності.
Необов’язкове членство для емігрантів
За відсутності роботодавця факультативного членства, зацікавлені працівники мають можливість вступити індивідуально.
Для приєднання працівники мають 12 місяців після дати працевлаштування за кордоном. Запит повинен бути поданий у день, коли трудовий договір з роботодавцем залишається чинним. Внески повністю несуть відповідальність працівника (частки працівника та роботодавця).