Лікарі хочуть, щоб їх охоронців визнали старшими
Автор: CristianTănase/Дата публікації: 18-01-2019 15:01
Понад 2000 лікарів з усієї країни підписали меморандум з проханням визнати службових охоронців вислугою років та зменшити вік виходу на пенсію відповідно до кількості проведених охоронців. У Міністерстві праці та соціальної юстиції відповіли, що це призведе до "виходу великої кількості медичного персоналу з медичної системи, і ті, хто хоче залишитися і професійно виконувати свої функції, не зможуть охопити обсяг діяльності. вони також не зможуть зупинити деградацію медичної системи ".
"Таке регулювання, яке призвело б до зниження віку виходу на пенсію, суперечить загальним занепокоєнням, висловленим у галузі пенсій державами-членами Європейського Союзу, останніми документами Співтовариства, в яких наголошується, що в контексті суспільства зі старінням населення це буде все важче забезпечити фінансову стійкість пенсійних систем ", - заявляє лікарям Мінпраці.
"У той же час необхідно залучати та утримувати на ринку праці людей похилого віку, виходячи за межі нинішньої схеми виходу на пенсію, відповідно до збільшення тривалості життя, а також вивчаючи адекватність пенсій з метою запобігання бідності серед людей похилого віку", це також показано у відповіді, яку Міністерство праці надіслало лікарям.
Меморандум, підписаний понад 2000 лікарями, був поданий наприкінці 2018 року до Міністерства охорони здоров'я, Міністерства праці та Парламенту.
"Цей підхід виправданий, з одного боку, правовими нормами Європейського Союзу, який визначає робочий час як будь-який період, коли працівник здійснює свою діяльність, доступний роботодавцю, а, з іншого боку, реаліями нашої системи охорони здоров’я. "В контексті, в якому дослідження, проведене в 2017 році та опубліковане в 2018 році Коледжем лікарів Бухареста, вказує на те, що понад 50% румунських лікарів страждають від виснаження та надмірної перевтоми (синдром вигорання), ситуація справді викликає занепокоєння", пам’ять лікарів.
Наші рекомендації
Пандемія також залишає глибокі сліди на ринку праці. А молоді люди, не маючи досвіду, мають найбільше ...