Лікування діабету I типу

Вівторок, 31 березня 2009 р

Лікування діабету I типу

Перед сном

Спосіб введення інсулінів (варіанти)

1. змішується вранці та ввечері (швидкий + проміжний; спочатку швидкий інсулін втягується в шприц)

2. ранок - швидкий + проміжний
вечір (19:00) - швидкий
перед сном (22:00) - проміжний

3. ранок - швидкий
обід - нічого
вечір - швидкий
перед сном - проміжний або тривалий

4. вранці, в обід і ввечері - швидко
перед сном - повільний або напівповільний
Формула 4 є найбільш часто використовуваною.

Рекомендується вводити невелику дозу (4 одиниці) інсуліну о 02:00 (ніч), якщо під час денного введення використовується швидкодіючий інсулін. Таке введення не потрібно при використанні напівповільних або повільно діючих інсулінів.

Побічні ефекти інсулінотерапії
1. Післятерапевтична гіпоглікемія внаслідок:
а. занадто висока доза інсуліну;
b. пропуск одного або декількох прийомів їжі;
в. недотримання кількості вуглеводів (HC);
г. інтенсивні фізичні зусилля, без запобіжних заходів;
д. поява хронічних ускладнень (хронічна ниркова недостатність);
f. встановлення тимчасової ремісії (через тиждень-три місяці після встановлення СД секреція підшлункової залози може з’явитися знову, але на субнормальному та перехідному рівні; ця ремісія може тривати один рік)
2. Алергічні реакції:
- місцеві (папула - червона пляма, злегка затверділий вузол; вони минущі);
- загальний (кропив'янка).
3. Інсулінорезистентність.
- Для зниження рівня цукру в крові потрібні надзвичайно високі дози інсуліну.
4. Порушення зору:
- вони перехідні; пацієнту доведеться міняти окуляри (якщо вони є) до 3 тижнів після балансування.
5. М'язові судоми (через гіпокаліємію).
6. Набряки (особливо в нижніх кінцівках, після початку введення інсуліну; проходять через 1-2 неліковані тижні або через кілька днів, якщо застосовують діуретики).


(джерело матеріалу: Referate.clopotel.ro - біологія)

Застереження: результати зниження ваги залежать від людини. Жоден індивідуальний результат не слід розглядати як типовий результат слідування програмі SparkPeople.