Люди, які перебувають на карантині, мають право на безумовне спільне використання - Francis Publishing
Люди, які підлягають ізоляції після того, як піддавались застосуванню коронавірусу під час зупинки роботи від хвороби IJ з першого дня, навіть якщо вони не відповідають умовам для отримання цих пільг.
Уряд вирішив відкрити для всіх право на добові (IJ) із медичного страхування службовців і самозайнятий за умови i вимірюваннявиключно, виселення або утримання вдома після контакту з хворим на коронавірус (2019-n-Cov) або перебуванням у зоні, яка постраждала від епідемії, та в умовах опромінення, які можуть передати цю хворобу, навіть якщо вони не відповідають необхідні умови. Таким чином, з 2 лютого У 2020 році працівники можуть скористатися цим відшкодуванням за лікарняний, не обґрунтовуючи мінімальна тривалість діяльності (щонайменше 150 годин протягом 3-х місяців або 90 днів, що передували зупинці) або мінімальних внесків (за винагороду, щонайменше дорівнює 1015 розміру погодинної мінімальної заробітної плати за попередні 6 місяців), в принципі потрібно. Більше того, період очікування 3 дні не застосовується.
максимальний термін оплати IJ за цих умов встановлено 20 днів.
Щоб скористатися цим зневажливим режимом, люди мали бути ідентифіковані регіональними агентствами охорони здоров’я (ARS).
На наш погляд: IJs є розрахований в умовах загального права.роботодавець отже, повинен встановити довідку про заробітну плату після отримання зупинки роботи, встановленої ARS. Він повинен заплатити працівникові a додаткова допомога відповідно до закону або договірних положень, що застосовуються на підприємстві, доки працівник відповідає необхідним умовам (зокрема, вислугу років).
Люди, які підлягають ізоляції після того, як піддавались застосуванню коронавірусу під час зупинки роботи від хвороби IJ з першого дня, навіть якщо вони не відповідають умовам для отримання цих пільг.
Уряд вирішив відкрити для всіх право на добові (IJ) із медичного страхування службовців і самозайнятий за умови i вимірюваннявиключно, виселення або утримання вдома після контакту з хворим на коронавірус (2019-n-Cov) або перебуванням у зоні, яка постраждала від епідемії, та в умовах опромінення, які можуть передати цю хворобу, навіть якщо вони не відповідають необхідні умови. Таким чином, з 2 лютого У 2020 році працівники можуть скористатися цим відшкодуванням за лікарняний, не обґрунтовуючи мінімальна тривалість діяльності (щонайменше 150 годин протягом 3-х місяців або 90 днів, що передували зупинці) або мінімальних внесків (за винагороду, щонайменше дорівнює 1015 розміру погодинної мінімальної заробітної плати за попередні 6 місяців), в принципі потрібно. Більше того, період очікування 3 дні не застосовується.
максимальний термін оплати IJ за цих умов встановлено 20 днів.
Щоб скористатися цим зневажливим режимом, люди мали бути ідентифіковані регіональними агентствами охорони здоров’я (ARS).
На наш погляд: IJs є розрахований в умовах загального права.роботодавець отже, повинен встановити довідку про заробітну плату після отримання зупинки роботи, встановленої ARS. Він повинен заплатити працівникові a додаткова допомога відповідно до закону або договірних положень, що застосовуються в компанії, як тільки працівник відповідає необхідним умовам (зокрема, вислугу років).
Указ 2020-73 від 31-1-2020: JO 1-2