Ми працюємо задля різноманітності та рівних можливостей Transgourmet - оптовий продавець продуктів харчування

Франція Трансгурме підписала Хартію різноманітності, що сприяє культурному, етнічному та соціальному різноманіттю французького населення у бізнесі. Тому ми хочемо краще відобразити різноманітність французького населення у нашій робочій силі, і ми прихильні головним питанням, таким як рівність жінок та чоловіків чи інвалідність, зокрема шляхом підписання угод з профспілками.

Ми сприяємо професійній рівності жінок та чоловіків

Незважаючи на те, що велика кількість наших професій традиційно є чоловіками, ми хочемо сприяти гендерному різноманіттю у всіх наших секторах та закладах. У 2019 році ми розрахували для нашої організації Transgourmet Operations новий урядовий індекс професійної рівності жінок та чоловіків. Результат - 89/100, необхідний рівень - 75/100.

Ми беремо участь у початкових курсах навчання та сприяємо професійній інтеграції молоді

Слухачі та студенти, які навчаються на робочому місці, по-новому поглядають на професію та компанію. Ось чому ми розвиваємо привілейовані партнерські стосунки зі школами, щоб зробити наші робочі місця та наші можливості для кар’єрного росту знати студентам. Щороку ми вітаємо майже 250 молодих людей у групі Transgourmet Group.
Відкрийте для себе інтерв’ю з Май, ученицею в Transgourmet.

Ми використовуємо роботу працевлаштування людей похилого віку

Завдяки своєму досвіду та навичкам, люди похилого віку, як і молоді люди, є цінним надбанням Трансгурма Франція. Тому ми прагнемо сприяти найму та утриманню на роботі людей похилого віку за допомогою різних заходів.

Ми заохочуємо працевлаштування людей з обмеженими можливостями

Ідеї живучі, і уявлення про інвалідність часто зводиться до стереотипу людини в інвалідному візку. Однак насправді інвалідність охоплює набагато різноманітніші ситуації, і переважна більшість посад у Групі може займати особа з інвалідністю. У 2018 році рівень зайнятості працівників-інвалідів у Transgourmet становив 4,2%.