Ми розповідаємо вам все про злиття всіх планів пенсійної реформи, вік d;
Ось основні пропозиції Жана-Поля Делевое:
Бальна система
Універсальна система замінює 42 існуючі режими. Тому він накладе загальні правила на всіх робітників: службовців, державних службовців, самозайнятих, вільних професій, фермерів тощо. Десять існуючих спеціальних схем, таких як SNCF або RATP, будуть скасовані.
Це система, в якій кожен відпрацьований день заробляє очки. Тому він більше не братиме до уваги лише 25 найкращих років кар’єри, як у приватному секторі, або останні шість місяців, як у державному, а всю кар’єру активних.
28,21% внеску
Працівники приватного сектору, спеціальні схеми та державні службовці складатимуть 28,12% свого валового доходу, припустимо, що роботодавець становить 60%, а найманий працівник - 40% (порівняно з чинними нормами в приватному секторі).
Премії державних службовців та службовців спеціальних схем будуть враховані при розрахунку виходу на пенсію.
Ставка внеску для самозайнятих також буде встановлена на рівні 28,12% до граничного значення 40 000 євро річного доходу, а потім знижена до 12,94% для доходу від 40 000 до 120 000 євро. Пропонується визначити "валову" базу для самозайнятих, близьку до бази найманих працівників.
Нова схема також забезпечить врахування заробленого доходу застрахованих осіб в межах 120 000 євро брутто щорічно (або 9 933 євро брутто на місяць), маючи на увазі, що чим вищий ліміт внесків, тим більше схема дає право до високих вигод.
"Не обмежений" внесок у розмірі 2,81%, який безпосередньо не створить права, також буде сплачений на всі доходи для участі у фінансуванні пенсійної системи.
Ключовий вік у 64 роки з бонусом-малусом
Застрахований зможе вільно виїхати на 62-му, згідно з обіцянкою президентської кампанії Еммануеля Макрона. Цей вік не може бути вихідним еталоном, оскільки це може поставити під сумнів баланс системи.
Однак посилання на "повну ставку" із ключовим віком буде збережено, щоб заохотити французів пізніше піти на пенсію.
Цей вік буде встановлений на рівні 64 років у 2025 році. Він буде супроводжуватися знижкою або премією, що зменшить або збільшить пенсію за вислугу років приблизно на 5% на рік за кожен рік, що працював менше або більше.
Ключовий вік буде змінюватися відповідно до тривалості життя покоління, до якого прикріплений страхувальник. Тому його доведеться відкласти, щоб поважати фінансові обмеження режиму.
Покупка балів та вартість послуги
На початку реформи десять вкладених євро принесуть один бал. Сукупні пункти будуть проіндексовані на основі розвитку зарплат, а не на рівні інфляції.
Вартість послуги бала, тобто вартість балу на момент ліквідації, повинна бути встановлена на рівні 0,55 євро в поточних економічних та демографічних припущеннях, що означає, що 100 євро внесених гарантуватимуть 5,5 євро пенсії на рік протягом усього його виходу на пенсію.
Як тільки бали трансформуються у пенсії, пенсії будуть переоцінені відповідно до інфляції, щоб зберегти купівельну спроможність пенсіонерів, як це відбувається сьогодні.
Золоте правило
Система розроблена з постійним пакетом: коли вона набуде чинності, вага доходів і витрат буде збережена, як і вага солідарності (20% від загальних витрат).
Насправді буде встановлено золоте правило балансу, яке гарантуватиме стійкість фінансової траєкторії системи. Це правило повинно гарантувати позитивний або нульовий кумулятивний баланс протягом п'яти років.
Мінімальна пенсія у розмірі 85% від чистої мінімальної заробітної плати
Періоди компенсованого безробіття, материнства, інвалідності та хвороби дадуть право на бали солідарності, які матимуть таке саме значення, як і бали, що присуджуються за дану діяльність.
Універсальна система гарантуватиме мінімальну пенсію всім, хто мав низький рівень доходу. Цей мінімум становитиме 85% чистої мінімальної заробітної плати, проти 81% для працівників у поточній системі та 75% для фермерів.
Цей мінімум принесе користь особливо фермерам - у 40% із них пенсії збільшаться - ремісникам, торговцям та людям, які працювали за сумісництвом.
5% збільшення на дитину
З першої дитини пропонується збільшення балів на 5% на одну дитину. Ці збільшення можуть розподілятися між двома батьками, але в іншому випадку вони передаються матері.
Один пристрій реверсії замінить 13 існуючих пристроїв. Він повинен гарантувати вижилому подружжю рівень життя до 70% від загальної пенсії, яку отримує подружжя. Однак правила, що застосовуються до нинішніх пенсіонерів, не будуть змінені.
Реверсія залишається зарезервованою для сімейних пар.
Дострокові відправлення скасовано
Дострокові відмови від спеціальних схем державної служби, зокрема тих, які прирівняні до робочих місць, віднесених до активної категорії, будуть поступово закриті.
Однак рахунок професійної профілактики, який дозволяє придбати до двох років дострокового виїзду після професійного ризику, буде розповсюджений на державних службовців та спеціальні схеми.
Дострокові виїзди будуть проводитись для солдатів та чиновників з небезпечними функціями в рамках суверенних місій.
Люди, народжені після 1963 року
Універсальна система може бути застосована "якомога швидше" до людей, які народилися в 1963 році. Однак інші варіанти можливі і будуть предметом консультацій.
Система гарантуватиме 100% прав, набутих 1 січня 2025 р. Це означає, що вони будуть записані за правилами старих режимів і перетворені в пункти.
Переходи будуть адаптовані до кожного плану і повинні закінчитися приблизно через 15 років після набрання чинності планом.