Ми тобі сказали
У Європі та США труднощі, з якими стикаються пенсійні фонди, внаслідок кризи, спричиненої епідемією коронавірусу, дають працівникам холодний піт. У Франції противники реформи Макрона щодо пенсій аргументують силу системи оплати праці.
"Якщо настане криза, ситуація домогосподарств, можливо, погіршиться"
В інших місцях Європи криза турбує вкладників. У Бельгії за три тижні фондовий ринок впав приблизно на 35%. За даними бельгійської преси, майбутні пенсіонери вже втратили до 20% від того, що вони врятували. Це падіння може призвести до того, що застарілі вкладники відкладуть свою пенсію та дочекаються зростання цін на акції.
У Сполучених Штатах заощадникам також було б що втратити у разі тривалої кризи. Оскільки базовий американський план гарантує лише низьку пенсію працівникам, понад 40% працездатного населення звертається до приватних пенсійних планів типу 401К, що дає заощадження на фінансових ринках. На їхній ризик: У 2009 році пенсійні фонди США скоротилися приблизно на 2 трильйони доларів, зіпсувавши мільйони заощаджень. На цей час реальна рентабельність пенсійних фондів впала на 17% у 23 країнах ОЕСР.
«З початку року фондові ринки втратили близько 35% вартості у всьому світі, попереджає Анрі Стердиняк, економіст OFCE. Це дорівнює втраті близько 20% для пенсійних фондів, причому 60% їх портфелів, як правило, вкладаються в акції, а решта в облігації. Керівники фондів хочуть бути оптимістами. Але якщо настане криза, їм доведеться вживати заходів вже в 2021 році, тобто зменшити пенсії та збільшити відрахування внесків, що погіршить ситуацію домогосподарства та підприємства ... "
"Система оплати праці в міру набагато надійніша та гнучка"
Крах фінансових ринків, очевидно, приносить воду до млина противників реформи Макрона. Законопроект має на меті повернути вовка капіталізації назад у склад. Понад 120 000 євро річного доходу, працівники більше не зможуть робити внески в систему оплати праці, і спокуса буде великою - звернутися до капіталізації, щоб зберегти свій майбутній рівень виходу на пенсію. Крім того, запрограмоване падіння рівня заміщення (частка останньої заробітної плати, яку отримує людина при виході на пенсію) ризикує збільшити використання пенсійних фондів у найближчі роки.
Єресь для прихильників нинішнього режиму, які нагадують, що у 2008-2009 роках французькі пенсіонери врятувались найгіршим. «Система оплати праці в міру набагато надійніша, підкреслює П'єр Халфа, член наукової ради Attac. Система базується на соціальних внесках. Однак, якщо фонд заробітної плати впав під час кризи 2009 року, через збільшення рівня безробіття, падіння було менш жорстоким, ніж ВВП ... або фондових ринків! Крім того, система оплати праці набагато гнучкіша: ви можете дуже швидко прийняти рішення про збільшення рівня ресурсів, регулюючи рівень внески, наприклад. "