Міська громада GRAND PARIS SEINE ET OISE здійснює вербування

міська

GPSEO, стратегічна територія, яка готує майбутнє

Міська громада Великої Паризької Сени та Уази (GPSEO) розташована в Івеліні в Іль-де-Франс.

Він об'єднує 404 049 жителів та 73 муніципалітети Північних Івлінів

Штаб-квартира знаходиться в Обергенвілі

Єдина міжмуніципальна влада у передмісті, де проживає понад 400 000 жителів, Гранд Париж Сена та Уаза є найбільш густонаселеною міською громадою Франції. Його масштаби дозволяють йому посісти тринадцяте місце серед державних установ міжмуніципальної співпраці на національному рівні.

GPSEO є стратегічною територією: перший річковий порт Іль-де-Франс, транспортна інфраструктура (A13, лінія J, RER A ...) недалеко від Парижа і відтворює свій стик з віссю на Руані-Гавр.

Політика щодо персоналу - Умови прийому агентів

Співробітники із спільними функціями

У міській громаді працює 1000 постійних співробітників територіальної державної служби, які виконують свої завдання у багатьох галузях та різних сферах втручання, таких як планування та містобудування, культура та спорт, відходи, економічний розвиток, водопостачання та санітарія, житло ....

Приєднавшись до нашої спільноти, ви приєднаєтесь до робочої групи, метою якої є вирішення викликів географічного району, який зазнає нової революції з приходом RER Eole, національного пріоритету для Великого Парижа.

До послуг муніципалітетів та їх мешканців, підприємств та асоціацій, ви будете щодня користуватися послугами для підготовки та організації майбутнього території та населення.

Підтримка розвитку кар’єри

Зробити бажання займатися своєю професією, мати можливість прогресувати

Щороку до наших команд приєднуються кілька працівників.

За допомогою своїх співробітників GPSEO може виконувати свої місії щодо державної служби.

Багато заходів проводяться в робочому середовищі, що сприяє професійному розвитку.

Процес набору

Доброзичливий і обережний набір

Щоб досягти своїх амбіцій, адміністрація повинна забезпечити, щоб професіонали відповідали вимогам посад.

Міська громада змінила свої процедури набору та кар’єрні шляхи

Спеціальні домовленості на користь агентів

Колективні заходи на роботі на користь персоналу

Захист персоналу з точки зору охорони праці та безпеки праці

Ви також користуєтеся багатьма перевагами та системами підтримки як частина вашого робоче життя

Вигідні умови праці

  • Схема компенсації
  • ARTT -39 годин на тиждень (22 RTT)
  • ваучери на ресторан
  • Економія часу
  • Передплата CNAS

Засоби спілкування та консультації

Внутрішні засоби комунікації склалися за допомогою інтрамережі.

У всіх департаментах впроваджено набір інструментів, таких як оціночні листки та посадові інструкції, що дозволяють враховувати професійні прагнення.

Тим самим вони сприяють розвитку своїх місій та служіння, оскільки їхні навички визнані.

Це для міської громади:

  • Щоб відкрити до нові таланти
  • Для залучення профілів всю територію
  • Оцінка професійні шляхи
  • Запропонуйте умови працевлаштування сприятливий

GPSEO прагне поділитися своєю політикою щодо персоналу з усіма агентами. Дозволити кожному кандидатові усвідомити важливість нашого підходу - це зміцнити впевненість кожного.