Міжнародна конференція IDC-Coaching у Бостоні 15; 16092016

Я щойно відвідав надзвичайну конференцію в Бостоні, Массачусетс, США, на тему: "Коучинг у галузі лідерства та охорони здоров'я", організовану Гарвардською медичною школою. У чому винятковий? Перш за все, не прийнято пов'язувати терміни Лідерство, здоров'я, коучинг. Мене вразила кількість присутніх тренерів, окрім медичних працівників. Надано деякі дані, які визначають важливість цього струму. Сполучені Штати стикаються із справжньою дилемою щодо питань охорони здоров’я, де із підвищенням рівня життя повторність питань ожиріння, діабету, залежностей чи інших хронічних захворювань ніколи не була такою високою.

idc-coaching

Яке відношення має коучинг до цього? Тренер не є медичним працівником, але він має необхідні інструменти та підхід, які дозволяють людині підтримувати її вгору за течією, щоб вона могла мати більш збалансоване життя в сферах добробуту, а отже і здоров'я. Деякі цифри та деякі дані, які говорять самі за себе:

  • У липні 2016 року в масштабному дослідженні 20 000 тренерів-клієнтів, опублікованому спеціалізованим журналом, було відзначено значне покращення біометричних показників здоров'я, продуктивності та витрат на охорону здоров'я. *

  • Проведено дослідження зв’язку між «щастям, досконалістю та оптимізацією функціонування людини» - дослідження, пов’язане з позитивною психологією (1999-2013). Серед елементів, що позитивно впливають на поведінку людей, наводяться вдячність - у сенсі реформування подій з метою «позитивного» їх впливу - уважність, яка зменшує вплив негативних емоцій та тренінг, який завдяки своєму підходу, орієнтованому на ресурси та рішення. досягнення цілей створює стійкість, зниження стресу та добробуту на робочому місці для себе та інших. **

Навіть було задано запитання: "Чи щасливий керівник краще керував би своєю компанією та своїми командами?" ". Чи має кращі результати? Під час своєї презентації Соня Любомінський, кандидат наук, автор книги "Як щастя" зазначає переваги позитивного ставлення: людина більш продуктивна, створює конструктивні стосунки, розвиває сильнішу імунну систему та орієнтується на інших.

Як ці дослідження та ці роздуми можуть допомогти нам як тренеру в нашій професії та нашому особистому розвитку? Слідуйте за нами в нашій наступній статті, де ми також поговоримо про важливість концепції "емоційної спритності", розробленої Сьюзен Девід доктором наук та автором великих досліджень з цього питання.

Хелен Обрі Дентон

* «Когортне дослідження за ступенями охорони здоров’я», Журнал медицини праці та навколишнього середовища », 2016 рік

* * ”Переглянуто щастя, досконалість та оптимальне функціонування”, Дональдсон, С. Доллвет, M & Rao, Journal of Positive Psychology, 2015