MyTrainingAccount, л; додаток, який спрощує; доступ до навчання
Міністерство праці запустило MonCompteFormation, новий Інтернет-сервіс у формі заявки та веб-сайту, що сприяє використанню особистого навчального рахунку та таким чином розвиває працевлаштування працівників.
"Найважливіша реформа, проведена з початку п'ятирічного терміну". Запустивши 21 листопада 2019 року мобільний додаток та сайт MyCompteFormation, Міністерство праці підтвердило важливість, яку надає можливості, пропонованій кожній особі керувати своєю професійною долею. Ця нова послуга в Інтернеті призначена для того, щоб зробити доступ до навчання через особистий навчальний рахунок таким же простим, як замовлення їжі, продукту або поїздки в Інтернеті на VTC. Ця цифрова платформа, розроблена Caisse des Dépôts, орієнтована на широку аудиторію: 28 мільйонів працюючих людей у віці щонайменше 16 років (службовці, шукачі роботи, самозайняті особи та підмайстри віком від 15 років).
Просто і практично
MonCompteFormation повинен, як амбіція міністерства, "змінити все щодо навчання", запросивши працівників "вжити заходів", щоб навчання стало не просто визнаним правом, а легшим використанням і, отже, правильним. Реальним. Застосування інструменту насправді просте і практичне. Створюючи свій особистий простір, використовуючи свій номер соціального страхування та електронну адресу, кожен може:
Знайте свої права на навчання,
Перегляньте свої заощадження в євро,
Перегляньте регулярно оновлюваний каталог навчальних матеріалів із зазначенням змісту, тривалості, місця розташування, ціни та допоміжних витрат (навчальна пропозиція відображається нейтрально та випадково, щоб не спотворювати конкуренцію)
Виберіть онлайн-тренінг або тренінг поблизу серед 100 000 пропонованих тренувань,
Забронюйте та оплатіть навчання за допомогою CPF та оплатіть повністю банківською карткою,
Дізнайтеся про правила та дотримуйтесь свого навчального курсу.
Джерело: Міністерство праці
Перераховані навчальні організації, включаючи школи ІСН та навчальні центри для учнів (1), мають 48 годин - або один місяць у випадку, якщо навчання вимагає передумов - відповісти на запити. А бенефіціари мають тоді чотири дні, щоб завершити реєстрацію на платформі. По закінченню навчального заходу слухач засвідчує, що останній відбувся, що ініціює регулювання навчальної організації.
Цифрова послуга MyCompteFormation тепер є засобом, який дозволяє бенефіціарам Особистого навчального рахунку (CPF) використовувати свої права на навчання, здобувати кваліфікацію, отримувати посвідчення водія або навіть створювати або переймати бізнес. Але користувачі також можуть за допомогою програми визнати свої навички шляхом проведення оцінки кваліфікації, VAE або сертифікації кваліфікації. Цей CPF щорічно постачається на суму 500 євро за рік роботи (800 євро для найменш кваліфікованих) до ліміту 5000 євро (8000 євро для менш кваліфікованих). Якщо робочий час менше половини річного робочого часу, права на навчання пропорційно оцінюються. Для самозайнятих рахунок буде профінансований у 2020 році.
Замінюючи індивідуальне право на навчання, яке діяло з 1 січня 2015 року, CPF включає навчальні години, придбані в рамках DIF. Нагадуємо, як приватним, так і державним активам було надано 20-годинне навчання на рік до 120 годин. Кредит, який монетизується з початку 2019 року. На даний момент, за даними Міністерства праці, лише 20% зацікавлених поповнили свій особистий навчальний рахунок своїм DIF.
Розвивайте свою працевлаштування
Ця реформа CPF є найбільш помітним нововведенням Закону від 5 вересня 2018 року, який виступає за свободу вибору свого професійного майбутнього. Крім того, дозволити кожному розвивати свої навички керувати професійною кар'єрою та боротися зі застаріванням їхньої кваліфікації, було створено MonCompteFormation.
Оскільки, хоча це інструмент, призначений для зв’язку провайдерів та тих, хто шукає навчання без посередників, цифровий додаток не призначений для обмеження спрощеним способом придбання. Як і аналіз Фузі Феті, керівник відділу права та політики у сфері підготовки кадрів в Центрі Інффо, він повинен "забезпечити додатковий захист робітників, особливо менш кваліфікованих", та брати участь у "гестації страхування працездатності робітників".
Система чітко націлена на демократизацію використання навчання, знаючи, що керівники проходять професійне навчання вдвічі частіше, ніж працівники (джерело Dares 2018), і що працівники VSE мають вдвічі менше можливостей для навчання, ніж у великих компаній (джерело Cereq 2018) . Беручи до уваги поточну середню суму CPF (близько 1000 євро), такі компанії, як Регіони та Agefiph, мають можливість заповнювати рахунки, особливо тих, що мають найменш кваліфіковану громадськість, або тих працівників, чиї роботи можуть загрожувати економічним або технологічні розробки. У версії 2 програми цей внесок стане можливим через Інтернет. Нарешті, і оскільки цифрові технології не дають відповідей на всі запитання, працівники можуть звернутися за безкоштовною та конфіденційною допомогою до консультантів з професійного розвитку, присутніх по всій Франції (2), щоб оцінити своє становище та професійні проекти. Підтримка, яка може стати в нагоді перед тим, як замовити навчання в Інтернеті, яке найкраще відповідає вашим потребам.
Повний файл
Навчальна пропозиція в каталозі CPF, доступний з MonCompteFormation, складається із сертифікатів, зареєстрованих у Національному довіднику професійних сертифікатів (RNCP) та Специфічному довіднику (RS). Перегляньте список.
Як нагадування, мережа ТПП пройшла навчання, у 2018 році 300 000 слухачів, які продовжують навчання, що становить 17,3 мільйона годин навчання.
П'ять операторів, обраних для надання цих консалтингових послуг, це: Фонгесіф та Опаціф, Apec, Pôle Emploi, Missions Locales та Cap Emploi.