Надбавка d; тимчасова непрацездатність (TIA) на державній службі

Перевірено 01 січня 2021 року - Дирекція правової та адміністративної інформації (Прем'єр-міністр)

тимчасова

Посадова особа, яка тимчасово фізично не може відновити свої обов'язки, може (за певних умов) подати заявку на допомогу з тимчасової непрацездатності (МТА). Він не повинен (або більше не має) права на винагороду або допомогу за хворобою і не може вийти на пенсію через інвалідність. Величина МТА варіюється залежно від тяжкості інвалідності. Виплачується протягом 6 місяців. Можна попросити його поновлення.

Згорнути все Розгорнути все

Хто зацікавлений ?

Допомога з тимчасової втрати працездатності (AIT) - це допомога, яка виплачується замість лікування у разі тимчасової втрати працездатності.

Ви стурбовані тим, чи є ви державним службовцем і відповідаєте таким умовам:

  • Ви фізично не можете відновити свої обов'язки,
  • ви більше не маєте права на лікарняний лист або щоденну допомогу за хворобою (допомога на координацію),
  • ви не можете вийти на пенсію за інвалідністю,
  • і у вас є інвалідність, яка знижує вашу працездатність щонайменше на 2/3.

Увага: Якщо інвалідність виникла внаслідок нещасного випадку або хвороби, яка пов’язана зі службою, ви маєте право на відпустку з тимчасової втрати працездатності, пов’язаної із службою.

Кроки

Запит

Ви повинні вимагати визнання стану тимчасової втрати працездатності від CPAM за місцем роботи протягом наступного року:

  • дата закінчення Ваших прав на оплачуваний лікарняний (або щоденну допомогу за хворобою),
  • або дату Вашої травми або стабілізації Вашого здоров'я.

Куди йти ?

Розслідування справи

CPAM направляє цей запит з висновком вашому роботодавцю, який передає питання комітету з реформ. Це висловлюється за наступними пунктами:

  • Визнання та визначення рівня тимчасової втрати працездатності
  • Надання МТА з дати закінчення терміну дії прав на оплачуваний лікарняний або щоденну допомогу за хворобою
  • Розподіл виплат у натуральній формі (відшкодування витрат на лікування) з дати закріплення пошкодження або з дати стабілізації стану здоров'я посадової особи або з дати призначення допомоги по інвалідності

Рішення адміністрації

З огляду на думки CPAM та комісії з реформ, адміністрація приймає рішення про визнання стану тимчасової втрати працездатності максимум на 6 місяців, що може бути поновленим відповідно до тієї ж процедури. Це рішення визначає такі пункти:

  • Ступінь інвалідності чиновника
  • Точка відліку та тривалість стану інвалідності
  • Надання пільг
  • Показник AIT

Це рішення приймає CPAM.

Визначення ступеня інвалідності

Комісія з питань реформ класифікує вас в одній із наступних 3 груп:

  • 1-а група: інваліди, здатні здійснювати платну діяльність
  • 2-а група: інваліди абсолютно не здатні займатися будь-якою професією
  • 3-а група: інваліди абсолютно не можуть займатися професією та зобов'язані вдаватися до допомоги третьої особи для здійснення звичайних життєвих актів

Розмір допомоги

Відповідайте на наступні запитання, і відповіді відображатимуться автоматично

Інвалід 1-ї групи

AIT дорівнює сумі наступного:

  • 30% останньої індексу заробітної плати та премій та надбавок (крім тих, що пов'язані з виконанням обов'язків або які складаються з відшкодування витрат)
  • 30% допомоги на проживання
  • Додаток для сімейного лікування (SFT)

Сума цих елементів не може перевищувати 1028,40 євро на місяць.

Інвалід 2-ї групи

Допомога дорівнює сумі наступного:

  • 50% останньої індексу заробітної плати та премій та надбавок (крім тих, що пов'язані з виконанням обов'язків або які складаються з відшкодування витрат)
  • 50% допомоги на проживання
  • Додаток для сімейного лікування (SFT)

Сума цих елементів не може перевищувати 1714,00 євро на місяць.

3 група інвалідів

Надбавка дорівнює сумі наступних елементів, збільшеної на 40%:

  • 50% останньої індексу заробітної плати та премій та надбавок (крім тих, що пов’язані з виконанням обов’язків або відшкодуванням витрат)
  • 50% допомоги на проживання
  • Додаток для сімейного лікування (SFT)

Сума цих елементів не може перевищувати 1714,00 євро на місяць.

Знати: у разі госпіталізації збільшення на 40% не застосовується.

Виплата допомоги

AIT сплачує ваш роботодавець.

Його оплата припиняється:

  • якщо ви поновите свої обов'язки,
  • або якщо ви вийшли на пенсію за інвалідністю,
  • або коли ви досягнете мінімального віку виходу на пенсію.