Найчастіші запитання - продовольчі банки

Харчові банки

У чому різниця між продовольчими банками та іншими асоціаціями продовольчої допомоги ?

Більшість асоціацій продовольчої допомоги отримують їжу від уряду, а решту купують. Вони роздають ці продукти харчування, отримані та придбані, безпосередньо бідним. Продовольчі банки, зі свого боку, збирають їжу безкоштовно, а потім роздають її майже 5400 асоціаціям та CCAS. Отже, люди, які переживають труднощі, отримують продовольчу допомогу від продовольчих банків через їх асоціації та CCAS.

банки

Ви звертаєтесь за пожертвами? Які види пожертв ви приймаєте ?

Харчові банки шукають різні види пожертв: їжа, фінансування, матеріали та час! Ми шукаємо пожертви продуктів харчування від виробників агропродовольчих товарів, масової роздрібної торгівлі та сільськогосподарських виробників та кооперативів. Запрошуються приватні особи дарувати продукти харчування в останні вихідні листопада для Національної колекції в супермаркетах, школах та ратушах. Вчи більше

Харчові банки також шукають фінансові пожертви, оскільки вони повинні бути оснащені високопродуктивним обладнанням і повинні навчати своїх працівників. Експлуатаційні витрати, а також технічні ресурси фінансуються за рахунок грантів громад, пожертв підприємств, клубів обслуговування та приватних осіб, а також внесків солідарності, що сплачуються асоціаціями, що розподіляють товари. Існують податкові пільги як для бізнесу, так і для фізичних осіб. Харчові банки також шукають пожертви на обладнання: наприклад, для збору свіжих продуктів кожен продовольчий банк повинен мати принаймні одну вантажівку-рефрижератор, а також відповідні засоби зберігання. Нарешті, їм потрібні волонтери, готові використати свої навички, свій час та свої зобов’язання на благо продовольчих банків. Вчи більше

Ви звертаєтесь за фінансовими пожертвами ?

Більшість наших ресурсів надходять із грантів. Хоча ми не проводимо конкретних заходів зі збору коштів, спрямованих на широку громадськість, пожертви все ж необхідні та вітаються. Зробіть пожертву

Волонтери

Як стати волонтером ?

Нічого не може бути простіше: ви можете показати свою готовність бути волонтером, подавши свою особу та контактні дані на сайті, спершу вибравши на карті нашої мережі харчовий банк поруч із вами.

Ви можете, за бажанням, визначити функції, які ви могли б виконувати, серед тих, що пропонуються у Вашому продовольчому банку, який ви вибрали.

Потім з вами зв’яжеться менеджер продовольчого банку, який може попросити вас надати додаткову інформацію і запропонує інтерв’ю, щоб пояснити ваш вибір.

За необхідності, ви можете пройти “шлях відкриття” Харчового банку, послідовно проходячи кілька станцій, перш ніж приймати рішення.

Чи можу я час від часу бути волонтером? ?

Хоча волонтери регулярно працюють з нами, інші втручаються лише зрідка.

Найвідоміший приклад - Національна колекція наприкінці листопада, під час якої майже 130 000 добровольців мобілізуються від кількох годин до кількох днів. Вони збирають продукти, передані клієнтами, із супермаркетів або допомагають їх транспортувати, сортувати чи зберігати. Але одноразова допомога можлива і поза щорічним збором коштів. Вчи більше

Чи повинен я мати певну кваліфікацію чи досвід, щоб бути волонтером? ?

Ні, це не принципово. Цілком можливо, що це не стосується харчової промисловості. Крім того, багато функцій не вимагають поглибленої кваліфікації, оскільки в основному вони потребують особистих якостей (метод, смак до колективної роботи тощо). Крім того, організовується навчання, яке допомагає волонтерам виконувати свої завдання.

У якому віці ви можете стати волонтером ?

Характер доручень, що виконуються, та питання відповідальності та страхування змушують нас приймати добровольців з 14 років. Неповнолітні добровольці повинні пред'явити письмовий дозвіл батьків. Завдання, які будуть доручені неповнолітнім, будуть адаптовані до їх фізичних можливостей. Нарешті, не існує граничного віку для волонтерства.

Чи дозволяє мені стан здоров’я добровольцем ?

Деякі завдання вимагають фізичних навичок. Вони можуть бути непридатними для вашого стану здоров’я або для інвалідності. Але функції сумісні з порушеним станом здоров’я чи обмеженнями, оскільки вони більше залежать від інтелектуальних можливостей. Важливо те, що ви відкрито обговорюєте це з людьми, відповідальними за продовольчий банк. Ваша безпека та добробут - серед наших пріоритетів.

На що я зобов’язуюся, ставши волонтером ?

Волонтер погоджується дотримуватись статуту Харчового банку та його правил експлуатації, особливо у сфері безпеки. Він дотримується асоціативного проекту. Угода про волонтерство буде запропонована вам на підпис. Волонтерство організовується з великою гнучкістю, у дусі відповідальності акторів. Таким чином, волонтер може в будь-який час припинити свою діяльність, змінити темп втручання або змінити функції. За допомогою Продовольчого банку ви заздалегідь визначаєте періоди втручання, щоб дозволити організацію діяльності. Але це програмування можна змінити відповідно до ваших особистих обмежень, попереджаючи продовольчий банк якомога більше. Особливо це стосується шкільних канікул, під час яких волонтери законно відсутні.

Як мене підтримають, коли я обійму свою посаду ?

Після прибуття за вами піклуватимуться інші співробітники, які допоможуть вам зрозуміти цілі та функціонування продовольчого банку, а також завдання, які потрібно виконати. Вам можуть запропонувати навчання, залежно від місій, які вам будуть надані (деякі також важливі - керування транспортним засобом або підйомним обладнанням, поводження з їжею).

Чи нам потрібно багато часу ?

Для добровольців, яких наймають регулярно, втручання може тривати кілька годин на тиждень. Більше того, 2/3 наших волонтерів присутні від ½ до 1 дня на тиждень. Для деяких функцій необхідно інвестувати більше. Деякі місії можна виконувати віддалено, за межами продовольчого банку. Зрештою, регулярність зобов’язань важливіша за тривалість кожного втручання волонтерів.

Чи можу я спробувати перед тим, як взяти певне зобов'язання ?

Так, якщо у вас є сумніви щодо вашої здатності добровольцем чи виконанням певної функції, ви можете погодитися взяти на себе зобов'язання щодо певного періоду, а потім підвести підсумок цього досвіду. Залежно від цього, ви можете домовитись з Банком продовольства відмовитись від своєї участі, але частіше змінювати певні елементи цієї участі (її тривалість, частоту, характер завдань тощо).

Щоб дізнатись більше, не соромтеся звертатися до нашого розділу Помаранчеві жилети.

Співробітники, які спонсорують навички

Що таке спонсорство навичок ?

Спонсорство навичок - одна з форм, яку компанія може прийняти для підтримки справи, що становить загальний інтерес, зокрема через асоціацію.

На відміну від фінансової спонсорської допомоги, мова не йде про давання грошей. Він полягає у наданні працівникові безоплатної роботи протягом робочого часу, найчастіше в асоціації. Ця доступність може бути короткою (навіть кілька годин) або довшою (іноді більше року).

Харчові банки регулярно приймають працівників під спонсорську підтримку, що базується на навичках.

Чому компанія йде цим шляхом? ?

Все більше і більше компаній хочуть бути зразковими у сферах, які видаються фундаментальними для нашого суспільства. Вони розробляють дії в рамках своєї політики щодо КСВ (корпоративна соціальна відповідальність).

Спонсорство навичок, яке допомагає організаціям, що становлять загальний інтерес, є однією з таких дій. Таким чином, компанія зміцнює свою репутацію та створює внутрішній імпульс. Наприклад, дозволяючи своїм співробітникам брати участь у національних зборах, які щороку організовують продовольчі банки в кінці листопада в продовольчих магазинах, це підвищує згуртованість його команд у неієрархічних рамках.

Крім того, компанія може відняти вартість спонсорської допомоги цим навичкам зі своїх податків.

У чому перевага для працівника ?

Працівник є обов’язково добровільним. Ми не можемо змусити його брати участь у спонсорстві навичок. Він часто робить це, щоб знайти новий сенс у своїй професійній діяльності, роблячи себе корисним для суспільства.

У харчових банках ця корисність очевидна, оскільки працівник братиме участь у боротьбі з небезпекою та харчовими відходами. Крім того, працівник відкриває нове професійне середовище, іноді менш стресове, ніж у його початковій компанії.

Нарешті, це спонсорство дозволить йому зустрічатися з людьми, що не належать до колишнього професійного середовища. Це дозволить йому набути нових навичок.

Як працює це положення? ?

Працівник завжди звітує перед роботодавцем: зберігається його зарплата, план відпусток, соціальні виплати.

Якщо ієрархічний зв’язок із його роботодавцем залишається, працівник виконує свою діяльність на умовах, встановлених для нього приймаючою організацією.

Угода, укладена між працівником, компанією та асоціацією, визначає умови цього положення: доручені місії, тривалість надання, тижневий робочий час (повний або неповний робочий день) тощо.

Як застосовувати ?

Якщо ви представляєте компанію, яка практикує спонсорство навичок або розглядаєте можливість піти цим шляхом, ви можете зв’язатися з нами, заповнивши форму, доступну за цим посиланням.

Якщо ви працівник, вам слід проконсультуватися з вашою компанією, щоб дізнатись, чи існує ймовірність зробити вас доступними до продовольчого банку в рамках спонсорської допомоги.

Якщо це так, ви можете подати заявку, заповнивши форму, доступну за цим посиланням.

Волонтери державної служби

Що таке державна служба ?

Громадська служба дозволяє молодим людям до 26 років виконувати місію загального інтересу в організації, затвердженій державою. Харчові банки підтримують це схвалення.

Місії, які можна запропонувати вам, різноманітні. Як правило, від вас вимагатимуть участі у логістичних заходах Продовольчого банку (збирання продуктів у магазині, сортування продуктів, роздача асоціаціям партнерів тощо), але ви також можете керувати більш спеціалізованими місіями.

Приймаюча організація призначає вихователя для підтримки молодої людини під час її місії, а також для допомоги у визначенні її майбутнього проекту.

Скільки триває державна служба ?

Залучення громадянської служби відбувається в середньому за 8 місяців. Тривалість активності молодої людини щотижня становить від 24 до 35 годин. Ці елементи зазначені в контракті, який укладається між молодою людиною та приймаючою організацією.

Чи платить молодій людині ?

Молода особа отримує від держави щомісячну допомогу в розмірі 473,04 євро чистими, до якої додається щомісячна виплата в розмірі 107,59 євро нетто, що виділяється приймаючою організацією в натурі або готівкою.

Які ще переваги ?

Соціальне покриття надається молоді для ризику захворювань, материнства, інвалідності та нещасних випадків на виробництві.

Крім того, щонайменше два навчальні курси проводяться для молоді:

  • Навчання першої допомоги,
  • Навчання громадян та громадян, що включає модулі, що стосуються громадянства (демократія, боротьба з дискримінацією, сталий розвиток тощо)

Як застосовувати ?

Заявки повинні відповідати виданому затвердженню, яке визначає місії, що виконуються, та графік набору.

Якщо ви зацікавлені, ви можете висловити свою думку через форму, доступну за цим посиланням.

Інтерни

Чи можемо ми проходити стажування в харчовому банку? ?

Так, продовольчі банки приймають багатьох студентів та учнів протягом року, щоб вони могли пройти стажування у професійному середовищі під час навчання.

Ці стажування можуть проходити у багатьох сферах, що відповідають діяльності продовольчих банків: управління, ІТ, логістика, продажі, дієтологія ...

Як проходить стажування ?

Потрібно підписати угоду між навчальним закладом, стажером та Банком їжі.

Він, зокрема, визначає мету стажування, його тривалість, час відвідування стажера, його відпустку, розмір виплачуваної премії (обов’язковий для стажування, яке триває більше 2 місяців).

Продовольчий банк призначає вихователя для підтримки стажера та забезпечення відповідності освітнім цілям. По закінченню практики стажеру видається сертифікат, який, можливо, супроводжується оцінкою.

Як застосовувати ?

Щоб подати запит на стажування, просто заповніть анкету, доступну за цим посиланням.

Гігієна та безпека харчових продуктів

Як ви контролюєте дати випуску продуктів ?

Більшість продуктів мають дату: або DLC (найкраще до дати), або DDM (мінімальна тривалість). Волонтери, які збирають продукти, навчаються розпізнавати ці дати і не приймають продукти, які пройшли термін придатності. Кожен продовольчий банк має принаймні (не лише добровольців) одного менеджера з гігієни та безпеки харчових продуктів, який перевіряє та контролює стан усіх продуктів: дати, температури, зовнішній вигляд тощо.

Надайте вам продукти із застарілим DDM ?

DDM розшифровується як Дата мінімальної міцності, що означає, що якщо їжа зберігалася належним чином, це не представлятиме загрози для здоров'я. Тому він залишається ідеально їстівним після DDM, але його смак з часом слабшає. Однак ми розповсюджуємо продукти із застарілим DDM, лише якщо вони перевірялись раніше: зовнішній вигляд, упаковка, умови зберігання, температура. Також продовольчі банки зобов’язуються звертати увагу на бідних людей, які звертаються за продовольчою допомогою та мають право на якісну продукцію, що зберігається в оптимальних правилах гігієни та безпеки.

Надаємо вам продукти із застарілим DLC ?

Ні, DLC означає «Використовувати за датою». Ми не роздаємо жодного товару, термін зберігання якого перевищений, оскільки ці продукти більше не є споживчими.

Як ви зберігаєте продукти ?

Кожен продовольчий банк має склад зі стелажами для зберігання піддонів сухих продуктів з Національної колекції, Європейського Союзу, держави та агропродовольчої промисловості. У ньому зберігаються свіжі продукти в позитивних холодильних камерах, а заморожені продукти - у негативних холодильних камерах.

Як навчаються волонтери з питань гігієни та безпеки харчових продуктів ?

Французька федерація продовольчих банків організувала тренінг для менеджерів з гігієни та безпеки харчових продуктів. Він надається професіоналами (21 волонтером та компетентним тренером) у цьому секторі та санкціонується дипломом керівника гігієни та безпеки харчових продуктів. З 2007 року було проведено децентралізоване навчання TASA для підготовки не лише волонтерів з продовольчих банків, а й тих, що працюють у партнерських асоціаціях та CCAS. Щороку навчається понад 3000 людей.

Асоціації партнерів

Як організувати Колекцію в магазині ?

Щоб організувати збір, просто зв’яжіться з найближчим до вас харчовим банком (у вашому відділі), проконсультувавшись з нашою картою.

Бенефіціари

Як отримати харчову допомогу ?