Найкраща пенсійна система у світі - данська, а Франція набагато відстала
Стійкість французької пенсійної системи не гарантується - Public Domain - Pxabay - CC
Франція є однією з найщедріших країн з точки зору пенсій. З тим, що виїзд все ще можливий у 60 років, а тривалість життя - у 85 років, особливо французи насолоджуються найдовшою пенсією у світі.
Чи означає це, що Франція має найкращу пенсійну систему у світі? Ні. Це серед іншого те, що показує консалтингова фірма з питань людських ресурсів Mercer у восьмому виданні рейтингу світових пенсійних систем, опублікованому в понеділок. Його експерти вивчили системи, що діють у 24 країнах. Для кожного з них було присвоєно оцінку та ноту, переходячи від "E" (система "погана") до "A" (система "тверда"), проходячи повз D, C, C +, B та B+.
Зрештою, Данія очолює рейтинг п’ятий рік поспіль. Скандинавському королівству, м’яко кажучи, дається підлесливе «А». Нідерланди. Австралія, Фінляндія, Швеція, Швейцарія, Чилі та Канада недалеко від своїх B +. А Франція? Це в м’якій нижній частині рейтингу. Вона посідає 13-е місце, зрівнявшись із США, відразу за Німеччиною із загальним балом 56,4 бала (проти 80,5 балів для Данії) та поганим "С".
Три критерії
Як пояснити поганий рейтинг Франції? Перш за все, слід зазначити, що для встановлення цього переліку Мерсер спирався на три основні критерії. Перший - це "результативність" (40% від загального балу) або "економічна ефективність, чи достатньо доходів у громадян після виходу на пенсію", пояснює Крістел Бонне, консультант з питань виходу на пенсію в Mercer France. Другий залишається простим, оскільки стосується життєздатності системи в довгостроковій перспективі (35% балів). Третій і останній критерій дещо складніший: "цілісність" системи.
"Це регулювання прозорості та комунікації системи у Франції. Подивіться, чи це зрозуміло всім", розшифровує Крістель Бонне.
Питання про фінансовий баланс
Франція ловить рибу за двома з цих трьох критеріїв. Що стосується "ефективності", вона успадковує чудовий рейтинг із 75,2 балами, набагато кращим, ніж середнє значення серед 24 досліджуваних країн (58,1 бала). Насправді лише чотири інші країни працюють краще за неї (Австралія, Данія, Ірландія та Нідерланди), що підтверджує, що до наших пенсіонерів ставляться добре.
"Франція досить щедра. Наші пенсіонери можуть жити зі своїми пенсіями Секу та Аррко/Агірк, що забезпечує їм достатній дохід, тоді як у багатьох інших країнах це не так. Але це два інших критерії, в які ми віримо. Знизити", коментує Крістел Бонне.
Дійсно, щодо фінансової стійкості системи Франція отримує лише 35,2 бала, коли середнє значення для 24 країн становить 48,5 балів. "Фінансовий баланс залишається величезним питанням. За інформацією INSEE до 2050 р. Франція матиме 1,4 активних протягом 1 неактивного 60 років або більше (проти більш ніж 3 до 1 у 1970 р., примітка), що має величезні витрати і не є стійким ", нагадує Крістел Кап.
Однак ми можемо кваліфікувати цю низьку ефективність. Франція робить трохи гірше, ніж Німеччина (яка має бали 35,8), а сім країн (включаючи Італію та Японію) мають ще менш завидні оцінки.
Напрямки для вдосконалення
Це набагато менше справедливо для останнього критерію "цілісність", коли Франція отримує п'яту і найгіршу оцінку в Європі. Насправді французька система залишається важкою для читання. "Що стосується спілкування, правила у Франції дуже важко зрозуміти, оскільки між штрафами, знижками, преміями тощо завжди є тонкощі. Ми робимо систему дуже непрозорою", - сказала Крістел Бонне. Крім того, на відміну від інших країн (особливо англосаксонських), у Франції на рівні компаній не існує комітету з моніторингу приватних додаткових пенсійних схем (Перко, стаття 83, стаття 39). Відсутність, яка пояснює, чому Mercer суворо судить про управління нашою пенсійною системою.
Кабінет міністрів дає деякі рекомендації Франції щодо кращих результатів: вдосконалення нормативної бази для приватного сектору, збільшення активності людей похилого віку із збільшенням тривалості життя та відкладання законного пенсійного віку. Остаточна рекомендація, яка повинна порадувати кандидатів у вищі голови права та центру, котрі всі пропонують збільшити цей вік до 64 або 65 років (проти 62 років на даний момент).