Напрямок d; шкільний звіт про ГТ “Прайм” та “звалище”; СНУДІ-ФО 67
За SNUDI-FO 67 Дата товару
Звіт робочої групи від 4 вересня про премію адміністрації школи
Міністерська робоча група щодо проекту указу, що встановлює допомогу, призначену директорам шкіл, відбулася у п’ятницю, 4 вересня.
Метою премії, за словами Міністерства, є "визнання роботи директорів у цьому повторному вступі в контексті кризи охорони здоров'я". Це не має нічого спільного з подоланням кризи здоров’я минулого року.
Це було б 450 євро (без детальної інформації про брутто чи нетто), які було б виплачено до січня 2021 року, ймовірно, за листопадову, всім, хто на момент публікації циркуляра був на керівній посаді та в школі. Вересень). Це також буде надано діючим фізичним особам.
Багато питань залишаються без відповіді: А як щодо директора, який перебуває у декретній відпустці, але який поновлюється в листопаді. Що зачіпає? Директор чи в.о. А як щодо колег, які ще не призначені? Хто вирішить: DASEN ?
Компенсація можлива, оскільки вона надходила б з конверта категорії, який не використовувався цього року.
Делегація нагадала про свої вимоги до директорів та зарплат (183 євро на всіх).
Проект указу буде поданий до МТМ 15 вересня. Далі буде ...
Звіт робочої групи 9 вересня щодо звільнення адміністрації шкіл
Так, щодо збільшення квот на звільнення для всіх шкіл !
Ні - звалищам по меню, територіальним звалищам !
СНУДІ-ФО взяв участь у середу, 9 вересня, в робочій групі, організованій при міністерстві з питань звільнення шкільної адміністрації
Ця робоча група була проведена в контексті, коли циркуляр про керівництво школою, опублікований у BO 27 серпня, далеко не відповідаючи вимогам, вже визначає етапи законопроекту Рілхака, який має на меті зробити директорів бригадирами автономного школі, під впливом усіх тисків на місцях і змушені застосовувати рішення шкільної ради.
Під час роботи робочої групи СНУДІ-ФО вимагав збільшення всіх квот на звільнення керівництва, встановлених на даний момент циркуляром від 3 вересня 2014 року, та встановлення щотижневих звільнень для шкіл від 1 до 3 класів.
План міністра: вибух у національній системі розподілу звалищ
Зрозуміло, що наразі це не ті шляхи, які передбачає міністерство. Цей запропонував створити розрахунок на основі кількох критеріїв, а саме:
- наявність UPE2A, ULIS, PIAL;
- прийом стажування ПЕ;
- кількість освічених студентів з особливими потребами;
- і навіть ... партнерство школи з муніципалітетами в рамках певного освітнього проекту !
Таким чином, кількість днів виписки може залежати від місцевих освітніх проектів та партнерства з муніципалітетами !
Таким чином, кількість днів виписки може залежати від кількості студентів з особливими потребами ... але як ці студенти будуть враховані? На якій підставі буде виділено цей розряд? У який момент року буде зупинено рівень студентів з особливими потребами ?
Замість збільшення сміттєзвалищ для всіх шкіл, встановлених національними рамками, міністерство планує спеціальні звалища, звалища, призначені школі за школою, територіальні звалища
пов'язані з PEdT !
Міністерство навіть згадало про можливість розподілу розрядів відповідно до делегування повноважень, які директори повинні прийняти від NEI у застосуванні законопроекту Рілхака! Неприйнятно !
Вимога SNUDI-FO: збільшення всіх квот на виписку та встановлення щотижневих виписок для шкіл з 1 до 3 класами
Для СНУДІ-ФО, звалища по меню, територіальні звалища, звалища, виділені в обмін на делегування повноважень, це ні !
Міністерство повідомило трудові організації, що надасть письмову пропозицію щодо звалищ на новій робочій групі, запланованій на 23 вересня. СНУДІ-ФО буде сидіти там вимагати
нове вдосконалення всіх квот на звільнення керівництва, в тому числі для малих шкіл.
СНУДІ-ФО і надалі зосереджуватиме всі свої вимоги на адміністрації школи:
- відмова від законопроекту Рілхака;
- реальне збільшення індексу: 100 індексних балів для всіх;
- Законодавча адміністративна допомога, якою керує Національна освіта в кожній школі;
- Скорочення завдань для всіх директорів.
СНУДІ ФО пропонує всім працівникам зустрітися у школах, відстоювати свої вимоги та масово підписувати петицію між профспілками СНУДІ-ФО, SNUipp-FSU, CGT, SUD "не потрібно закону, який би відповідав на запити персоналу".