Наша корпоративна структура; Favorite Broker GmbH; Страхові та фінансові експерти в Єні
Працюйте інноваційно, орієнтуючись на клієнта та працівника
Швидкі рішення та плоскі ієрархії завдяки клітинній моделі.

Клітинна модель - структура, створена для людей:
- 10-12 людей об’єднуються командою.
У цій команді передбачаються такі ролі:
- Найкращий консультант (зі спеціалізаціями),
- Помічники брокерів,
- Співробітник з управління якістю,
- Телефонна послуга,
- Маркетинг (онлайн та офлайн)
- і виконавчий.
Кожен отримує ту роль, яка відповідає його сильним сторонам і яку вона може особисто засвоїти.
Як правило, окремі члени команди виконують одночасно 1-2 ролі.
Відповідні члени осередку, в свою чергу, організовані як нові осередки з іншими, які виконують ту ж роль в іншій осередку.
Таким чином корпоративна система функціонує як живий організм.
- Роботу можна виконати ефективно.
- Техніко-методологічний обмін призводить до динамічних процесів.
- Існує якомога менша втрата тертя і можливість вчитися одне в одного та рости разом.
Завдяки цій корпоративній структурі ми оптимально стикаємося з постійними змінами.