Наші журналісти відповідають на ваші запитання щодо пенсійної реформи
Напередодні громадського руху у четвер, 5 грудня, Les Décodeurs відповідає на всі ваші запитання щодо пенсійної реформи.
- Частина працівників профспілок та політичних партій у четвер, 5 грудня, закликають страйків проти пенсійної реформи.
- План уряду полягає у створенні "універсальної" пенсійної системи, де однакові правила поширюються на всіх, де сьогодні існує 42 різні плани.
- Верховний комісар з питань реформ, Жан-Поль Делевой, представив свої рекомендації у звіті в липні, але його зміст може все ще змінюватися. Він буде вказаний лише після фази консультацій, приблизно 9 або 10 грудня.
- Чому ця реформа? Що думати про сучасну систему? Що планує уряд? Дешифратори відповідають на ваші запитання.
Люди, які рано розпочали свою кар’єру, здаються знедоленими. Наприклад, особа, яка почала працювати в 18 років із повними чвертями, внесе 46 років для виходу на пенсію в 64 роки, тобто три роки, призначені за необхідністю, без будь-якого визнання його зусиль.
Зараз я на пенсії, чи можете ви сказати, на який відсоток більш-менш я буду мати право з цією новою реформою. Дякую
Президент попросив, щоб у майбутньому більше пенсіонерів не отримували пенсію нижче 1000 євро на місяць ... Соціальна допомога ASPA (солідарна допомога людям похилого віку), призначена для людей старше 65 років, що надається за умови перевірки доходів. частина системи? У такому випадку це можна було б отримати з маєтку ... наші фермери оцінять це.
Привіт, ми говоримо про реформу, але текст апріорі ще не готовий і не закінчений. коли ми отримаємо остаточну версію та як щодо її прийняття на Асамблеї ?
Верховний комісар з питань пенсійної реформи Жан-Поль Делевой повинен продовжити консультації до 9 або 10 грудня. Тоді прем'єр-міністр Едуар Філіпп представить "в наступні дні" арбітражні розробки щодо законопроекту, який повинен бути представлений на початку року.
Прем'єр-міністр заявив, що уряд представить текст "парламенту на початку 2020 року". Експертиза проекту та його прийняття могли б відбутися в першій половині 2020 року. Але все це все ще залишається теоретичним, і мобілізація, запланована з завтрашнього дня, може вплинути на цей графік.
В даний час для перевірки кварталу використовується 150 годин/3 місяці. У цій новій системі: скільки годин роботи за скільки балів ?
Чи можете ви пояснити, як і наскільки вчителі, як ми чуємо, - великі невдахи? Чи є серйозні державні зобов'язання компенсувати збитки, які вони понесуть ?
Привіт, дякую за це в прямому ефірі. Ви говорите про "досить" виграшні "профілі, наприклад, про тих, хто має так звану" нестабільну "кар'єру". Я не можу зрозуміти, як працівник у приватному секторі може бути переможцем у системі, яка враховує всю його кар’єру при обчисленні розміру його пенсії, порівняно з системою, заснованою на найкращих 25 роках. На суму неминуче впливатиме зменшення тривалості безробіття або зниження заробітної плати.
Здрастуйте, чи відповідає реформа, запропонована на даний момент, пропозиціям передвиборчої кампанії кандидата Макрона? Дякую !
Незважаючи на деякі розбіжності, особливо щодо обіцянки зберегти законний вік виїзду на 62 роки, на даний момент це досить послідовно.
Коли він був кандидатом у президенти в 2017 році, Еммануель Макрон пообіцяв створити "Універсальна пенсійна система, де євро вноситься, дає однакові права незалежно від того, коли вона була сплачена, незалежно від статусу особи, яка внесла внесок". Він також відданий не змінювати пенсійний вік, підтримувати рівень пенсій та підтримувати схему оплати праці.
Однак ми повинні залишатися обережними, оскільки ми ще не знаємо точних контурів цієї реформи. Поточна мета уряду - проголосувати законопроект влітку 2020 року. Але наростаючий протест і страйк, які повинні розпочатися завтра, можуть змінити ситуацію.
На його прикладах, чи моделюють у звіті порівняння сум пенсій до/після реформи з різним віком виходу на пенсію? ?
Ми отримуємо багато запитань щодо спеціальні дієти та їх бенефіціари. Вони справді "привілейовані"? Або їх несправедливо звинувачують ?
Ми присвятили статтю на цю тему, щоб роз'єднати "істинне від хибного".
Як вам вдається "відповісти на всі питання", коли рахунок все ще не написаний 😳
Привіт, моє запитання стосується перехідного періоду. Як права, набуті на сьогоднішній день (я маю 20 років роботи), трансформуються в пункти в новій системі? або було б виплачено 2 фонди та 2 пенсії?
Добрий день, чи буде врахована трудомісткість на роботі під час реформи? А якщо так, то як ?
Врахування трудомісткості на роботі - це суть цієї реформи. Це елемент, щодо якого Еммануель Макрон також уже висловився. У жовтні 2019 року під час дебатів щодо пенсій у Родезі Глава держави заявив, що не любить, щоб його подавали так, "оскільки створюється відчуття, що робота буде болючою".
За нинішньою системою, коли ваша робота вважається “напруженою”, можна взяти дострокову пенсію. Але це враховується по-різному. У приватному секторі існує, наприклад, рахунок професійної профілактики (C2P) для працівників, які піддаються випробувальним умовам праці: цей механізм дозволяє зацікавленим людям накопичувати бали, які фінансують навчання, перехід на неповний робочий день без падіння заробітної плати або вийти на пенсію двома роками раніше.
У державній службі, зі свого боку, розміщена так звана система "активних категорій": завдяки їй агенти, чия робота є небезпечною або фізично складною (поліцейські, лікарняні агенти тощо), можуть вимагати виплати своєї пенсії від 52 до 57 років, тобто раніше, ніж у приватному секторі (62 роки). Так само для працівників кількох державних компаній (RATP, SNCF тощо), які є членами спеціальних пенсійних планів.
Привіт, у звіті йдеться про бали та значення балів. Це значення балів, як воно фіксовано, і чи може воно лише збільшуватися чи зменшуватися .
-Рівність для всіх, мрія .
Привіт Як додаткові пенсійні фонди інтегруватимуться до реформи? ?
Привіт, говорять про встановлення мінімальної пенсії близько 1000 євро, і багато нинішніх пенсіонерів не отримують цієї суми. Чи побачать вони, що їхні реколекції теж вирівняні ?
Дуже високі зарплати не впливатимуть на всю їх зарплату. Чи можна говорити про рівне ставлення ?
Привіт, чи були б у цій реформі "великі переможці" та "великі програші"? ?
- З одного боку, досить "переможні" профілі, як ті, хто має так звану «рубану» кар’єру зі змінами, які навіть не враховували через правило чверті. Подібним чином передбачаються більш сприятливі правила розрахунку для певних випадків для батьків, а також за замовчуванням матерів або навіть опікунів.
- Інші, "невдахи" які є, скоріше, серед тих, чия винагорода значно зростає протягом їхньої кар'єри, державні службовці, які отримують невеликий або взагалі не отримують премій, а також бенефіціари нинішніх спеціальних схем.
Як вплине на пенсії нинішніх пенсіонерів ?