Навчальний модуль GERESO контракт на роботу та навчання

Контракти, процес набору персоналу, інтеграція студентів, які навчаються на робочому місці, і стажистів

Деякі роки, навчання користується набагато кращим іміджем у Франції, і зараз багато компаній включають його у свої Стратегія управління персоналом.

роботу

реформа навчання заохочує цей пристрій, який змішує теоретичне викладання у школі та зручно у бізнесі, оскільки кожен визнає свою зацікавленість як для бізнесу, так і для працівника.

договори про учень, з професіоналізація, але також стажування у компанії. дозволити новобранцям поступово нарощувати вміння при цьому приносячи гнучкість експлуатації компанії, за помірні витрати.

Беручи участь у цьому тренінгу, ви опануєте все правові аспекти контракти на навчання (робота, договір про професіоналізацію) та угоди про стажування. Ви будете працювати над усіма оперативні аспекти: співбесіди, прийом та інтеграція кандидатів. і ти освоїш останні новини цих контрактів (умови доступу, бенефіціари, фінансування, практичні заходи тощо) у зв'язку з реформа навчання.

Ви нарешті побачите, як зареєструвати схеми роботи та навчання у вашому Стратегія управління персоналом щоб служити інтересам вашого бізнесу в довгостроковій перспективі.

Цілі

  • Організувати процедуру звернення до професіоналізаційних та учнівських контрактів, а також відносин з різними партнерами (CFA, OPCO, Direccte).
  • Включити особливості правового режиму, специфічного для цих контрактів.
  • Мати ефективну методологію для підготовки та проведення співбесід щодо набору кадрів для стажистів або профілів робочого навчання.
  • Оцініть навички, особистість, мотивацію та потенціал кандидата.
  • Сприяти інтеграції молодих людей та заохочувати їх залучення.

Програма

Ефективне управління контрактами на навчання та роботу (1 день - CAID)

  • Договір про навчання
  • Договір про професіоналізацію
  • Специфіка договорів про стажування

Набір та інтеграція студентів та слухачів, які навчаються на робочому місці (2 дні - ALTE)

  • Інтегруйте питання, особливості та законодавчу базу
  • Підготуйте співбесіду з набором до робочого навчання чи стажування
  • Проведіть співбесіду з наймом
  • Інтеграція роботи-навчання чи стажиста

Більшість

Більшість

  • Тренінг, що складається з 2 додаткових модулів для управління робочими навчальними програмами у вашій компанії, одночасно опановуючи договірні та практичні аспекти
  • Регулярні вправи для визначення ключових моментів кожної робочої програми
  • Моделювання технічного обслуговування для набуття передового досвіду
  • У вашому Веб-просторі: освітня підтримка та ресурси, адміністративні документи, гаряча та холодна анкета для задоволення LearnEval, оцінка результатів навчання та відповіді на ваші запитання після тренінгу

Оцінка тренінгу

Кожне з міжфірмових навчальних занять отримує повну оцінку гарячих та холодних температур, проведену за допомогою рішення LearnEval. Показати результати 2019 року.

Освітні, технічні та наглядові ресурси

Анкета, надіслана учасникам за 15 днів до тренінгу, щоб з’ясувати їхні очікування
Методи навчання: теоретичний та практичний внесок (конкретні випадки, приклади застосування)
Надання освітньої підтримки та особистий доступ до електронних електронних ресурсів в кінці навчання
Консультанти, відібрані за їхні навички викладання, діловий досвід та професійний досвід

Моніторинг та оцінка

Реєстраційний лист та сертифікат про закінчення навчання
Оцінка гарячих і холодних температур забезпечується рішенням LearnEval

Аудиторія та відгуки

Громадськість та передумови

Менеджери та співробітники відділів кадрів, підбору персоналу, навчання, управління персоналом/оплати праці, корпоративні юристи

Бажано мати досвід управління наймом

Відгуки

Будьте першими, хто засвідчить це навчання.

+ Для подальшого

Formacode (версія 11.0)

Основний формакод: 33071
Супутник (и): 33060; 44548

Ключові слова, пов’язані зі стажуванням Керуйте робочо-навчальним тренінгом у вашій компанії:

  • Керування чергуванням,
  • Навчання на умовах трудового договору - професіоналізація,
  • Набір вербувати альтернативного стажиста

Відкрити цю сторінку на моєму мобільному телефоні:

Отримайте докладну програму у версії PDF

Внутрішній або на замовлення

Ексклюзивність внутрішньо/на замовлення:
В Ваш заклад або віддалений,
програма настроюється,
до дати на ваш вибір

Зв'яжіться з нами

Штаб-квартира GERESO:
38 rue de la Teillaie, 72018 Le Mans Cedex 2

Навчальний майданчик GERESO:
Тур Монпарнас, 22 поверх, 75015 Париж