Навчальний вихід на пенсію за базовою схемою GERESO

Розрахунки, ліквідація та нові положення

Загальна пенсійна схема (або загальна система соціального страхування, або система пенсійного страхування) є найпершою пенсійною схемою у Франції: вона об'єднує найбільше внесків, найбільше пенсіонерів і обслуговує найбільший розмір пенсійних виплат. По закінченні цього тренінгу із загальної пенсійної схеми ви зможете розрахувати пенсію за вислугу років із загальної схеми. Ви будете знати, які умови є для ліквідації пенсії за вислугу років, і знатимете наслідки останніх пенсійних норм. Таким чином, ви зможете відповісти на всі запитання ваших працівників: як я розрахую пенсію за віком? Якою буде сума мого виходу на пенсію за загальною схемою? Як ліквідувати пенсію? як права від загальної схеми до універсальної схеми перетворюються на бали для покоління, народженого після 1975 року ?

навчальний

Цілі

  • Знати, як працює загальна система пенсійного забезпечення.
  • Зрозумійте різні щоквартальні перевірки.
  • Виміряйте вплив на обчислення та розміри пенсій.
  • Застосувати методи розрахунку та методи ліквідації.
  • Розуміння механізму прогресивного виходу на пенсію та сукупного виходу на пенсію.

Програма

Ця програма оновлюється в режимі реального часу з урахуванням останніх новин майбутньої універсальної системи балів

Загальна схема пенсії за віком

  • Презентація французької пенсійної системи
  • Фінансування страхування за віком: внески (основа та розмір внесків), робота за сумісництвом та додаткові внески
  • Умови отримання права
    • мінімальний ліквідаційний вік
    • особливі випадки дострокових від'їздів: тривала кар'єра, працівники з обмеженими можливостями, вихід на пенсію через труднощі, вихід на пенсію через постійну непрацездатність
  • Страховий період, затверджений за загальною схемою
    • періоди внесків
    • асимільовані періоди: безробіття, хвороба, материнство, інвалідність, національна служба
    • погашені періоди: роки навчання (пільгові ставки для молоді), неповні роки та роки діяльності за кордоном
    • збільшення страхового стажу: збільшення для дітей, дітей-інвалідів, батьківська відпустка, збільшення для сімейних опікунів
    • перевірка періодів стажування та стажування

Розрахунок пенсії за віком

  • Основа розрахунку: збережена зарплата (найкраще 25 років) та система переоцінки
  • Ставка пенсії: збільшення тривалості страхового стажу та знижка
  • Максимальний та мінімальний внесок
  • Принцип премії
  • Додаткові пільги: збільшення дитячої пенсії, допомога третьої сторони
    • Застосувати | Практичні випадки: оцінки розміру пенсії за віком - кар'єра в загальній системі та вихід на пенсію за повною ставкою - кар'єра в загальній системі та вихід на пенсію зі знижкою та премією
  • Одноразова ліквідація прав загального режиму, MSA та RSI: який вплив на розрахунок прав ?

Розрахунок та виплата пенсії

  • Посилення права страхувальника на інформацію: GIP "Повторне об'єднання": Заява про особисте становище (RIS), Глобальна індикативна оцінка (EIG)
  • Звільнення або пенсія
  • Припинення діяльності та терміни ліквідації
  • Умови, необхідні для дострокового виїзду - заключні положення: тривала кар’єра, інваліди, труднощі на роботі, постійна непрацездатність
    • Застосувати | Практичний випадок: вивчення EIG для того, щоб знати можливості дострокового виїзду
  • Пенсія за заміну інвалідності/старості
  • Поетапний вихід на пенсію: нові умови віднесення, новий розрахунок
  • Кумуляція зайнятості та виходу на пенсію: нові правила

Методи надання реверсії

  • Бенефіціари (чоловік/дружина, колишній/дружина)
  • Вимоги: вік, ресурси.
  • Сума реверсії

Майбутня універсальна дієта

  • На яке покоління це вплине ?
  • Вплив на майбутні права для покоління, народженого з 1975 року
  • Нові основи та ставки внесків з 2022 по 2025 роки
  • Розрахунок виходу на пенсію в балах: бали, внесені з урахуванням кар'єрних інцидентів

Більшість

Більшість

  • Один з єдиних навчальних курсів у Франції, повністю присвячений розумінню загальної пенсійної системи
  • Вміст, який оновлюється на кожному сеансі, включаючи всі останні новини щодо виходу на пенсію
  • Багато випадків застосування для підтвердження своїх знань
  • У вашому Веб-просторі: освітня підтримка та ресурси, адміністративні документи, гаряча та холодна анкета для задоволення LearnEval, оцінка результатів навчання та відповіді на ваші запитання після тренінгу
  • Включено: віртуальний клас наприкінці тренінгу для обговорення та відповіді на ваші запитання

Оцінка тренінгу

Кожне з міжфірмових навчальних занять отримує повну оцінку гарячих та холодних температур, проведену за допомогою рішення LearnEval. Показати результати 2019 року.

Освітні, технічні та наглядові ресурси

Анкета, надіслана учасникам за 15 днів до тренінгу, щоб з’ясувати їхні очікування
Методи навчання: теоретичний та практичний внесок (конкретні випадки, приклади застосування)
Надання освітньої підтримки та особистий доступ до електронних електронних ресурсів в кінці навчання
Консультанти, відібрані за їхні навички викладання, діловий досвід та професійний досвід

Моніторинг та оцінка

Реєстраційний лист та сертифікат про закінчення навчання
Оцінка гарячих і холодних температур забезпечується рішенням LearnEval

Аудиторія та відгуки

Громадськість та передумови

Менеджери з персоналу/заробітної плати та персонал, менеджери та менеджери з питань пенсійного забезпечення/соціального забезпечення, соціальні працівники

Попередній рівень знань не потрібен

Відгуки

"Я закликав GERESO та його тренінг" Вихід на пенсію: основна схема "придбати та розвинути свої знання та навички для проведення пенсійного аудиту. "

“Відповідаючи за неактивну платформу управління, я відчув кілька прогалин у своїй щоденній роботі. Ось чому я обрав тренінг з базової пенсійної схеми, організований GERESO. "

"Помічник із соціальних питань, я просто вибрав тренінг GERESO, щоб переглянути основи цієї сфери діяльності та пришвидшити роботу. "

"HR-експерт, я закликав GERESO зміцнити свої знання щодо виходу на пенсію працівників. "

“Нещодавно в управлінні пенсійного забезпечення аналіз кар’єрних записів є невід’ємною частиною моїх щоденних завдань. Ще не повністю опанувавши всі техніки, я зупинився на цьому тренінгу. Цей підхід був увінчаний успіхом, тому що зараз я відчуваю себе набагато більш оперативним. "

+ Для подальшого

Formacode (версія 11.0)

Основний формакод: 33004

Асоційований GERESO пропонує:

  • Навчання на пенсії: додаткові плани AGIRC-ARRCO, IRCANTEC
  • Навчання пенсійних новин
  • Навчання капіталізації в бізнесі: заощадження та додаткова пенсія
  • Навчання Новий режим AGIRC-ARRCO
  • Це навчання є частиною курсу:
    Навчальний модуль Пенсійні плани

Ключові слова, пов’язані з пенсійним стажуванням: базовий план:

  • Кумуляція базового плану зайнятості,
  • Ліквідація (вихід на пенсію),
  • Пенсія на пенсію,
  • Основні пенсійні плани,
  • Ліквідація пенсійного розрахунку,
  • Загальна схема соціального забезпечення на пенсію,
  • Реверсійна пенсія,
  • Реверсія (вихід на пенсію),
  • Пенсійне забезпечення соціального забезпечення, загальна схема

Відкрити цю сторінку на моєму мобільному телефоні:

Отримайте докладну програму у версії PDF

Внутрішній або на замовлення

Ексклюзивність внутрішньо/на замовлення:
В Ваш заклад або віддалений,
програма настроюється,
до дати на ваш вибір

Зв'яжіться з нами

На ту саму тему

Штаб-квартира GERESO:
38 rue de la Teillaie, 72018 Le Mans Cedex 2

Навчальний майданчик GERESO:
Тур Монпарнас, 22 поверх, 75015 Париж