Навчання на порталі державної служби

служби

Учнівська кампанія продовжується в 2021 році на державній державній службі. Повна відданість міністерств виконанню плану розвитку учнівства значно збільшила кількість учнів.

Навчання призначене для молодих людей у ​​віці від 16 до 29 років, мотивованих пропонованим навчанням та професіями, до яких вони готуються.

Таким чином, учнівство пропонує молодим людям завдяки ефективній оплачуваній роботі та нагляду за майстром учнівства можливість для їх інтеграції до трудового життя.

Завантажте посібник для кандидатів у PASS

Ваш роботодавець

Державні адміністрації можуть користуватися стажуванням, починаючи із закону від 17 липня 1992 року.

Учень може укласти договір про навчання та пройти практичну підготовку в таких закладах:
• держава (центральні адміністрації та децентралізовані служби) та її адміністративні державні установи,
• місцеві органи влади та їх державні установи,
• державні лікарні, соціальні та медико-соціальні установи,
• місцеві державні навчальні заклади,
• державні адміністративні установи:
- науковий, культурний та професійний,
- науково-технологічний,
- культурної чи наукової співпраці,
- соціальні або медико-соціальні,
• державні промислові та комерційні установи (EPIC) [які мають штат державних службовців] *,
• консульські палати *.

* характер діяльності учня повинен підпадати під місії державної служби.

Підготовлені угоди

Дипломи, підготовлені в рамках навчання, - це дипломи від 3 до 7 рівня, від CAP/BEP до майстра 2 та інженера .

Торгівля, підготовлена ​​учнівством, численна. Нижче наведено приклади областей, в які набираються підмайстри:

  • Юридична
  • Великі дані та статистика
  • Ресурси людини
  • Обчислення, мережі та штучний інтелект
  • Спілкування, мультимедіа
  • Реставрація
  • Технічне обслуговування, логістика
  • Механічний
  • Повітроплавання

Ваша винагорода

Ученикам виплачують у відсотках від мінімальної заробітної плати (мінімальна заробітна плата на 1 січня 2019 року: 10.03 €/год є 1521,22 євро щомісячний валовий).

Шкала, яка визначає винагороду учнів, є такою:

Вік учня
Рік виконання контракту До 18 років Від 18 до 20 років 21-25 26 років і +
1-й курс 27% 43% 53% 100%
2 курс 39% 51% 61% 100%
3-й курс 55% 67% 78% 100%

Ваш контракт

Це приватноправовий трудовий договір, підписаний роботодавцем та підмайстром (або його законним представником, коли він неповнолітній).

Завдання, доручені підмайстру, повинні враховувати два критерії:

- власні здібності
- зміст підготовленого диплому.

Учень не може працевлаштовуватися у завданнях, які безпосередньо не пов'язані з його навчанням.

Тривалість контракту становить від 1 до 3 років залежно від тривалості навчання, необхідного для підготовки диплому. Його можна зменшити або збільшити, враховуючи початковий рівень знань учня.

Роботодавець повинен дозволити учню проходити навчання в навчальному центрі для учнів (CFA) або в навчальному закладі.

Цей час включається в робочий час.

Робочий час є таким, що застосовується до інших працівників державних органів.

Роботодавець та підмайстер мають право в односторонньому порядку розірвати контракт без мотивації протягом перших 45 днів його виконання; цей період починає діяти не з дати найму, а з першого дня фактичного виконання контракту.

Якщо підмайстер бажає стати державним службовцем, він повинен скласти конкурсний іспит на доступ до державної служби: зовнішній конкурс або, з 2017 року, якщо він відповідає умовам, третій конкурс з цього часу, тривалість контракту про навчання враховано при розрахунку тривалості діяльності, необхідної для відвідування.

Ваше навчання

Загальна підготовка, пов’язана з технологічним та практичним навчанням, проводиться в навчальному центрі для учнів (CFA) або навчальному закладі, з яким роботодавець повинен підписати угоду.

Під час виконання угоди учень зобов'язаний проходити курси навчального закладу, в якому він зареєстрований, і повинен відповідати внутрішнім правилам приймаючого закладу, в якому він проходить практичну підготовку.

Вартість навчання несе державний роботодавець, який не сплачує податок на навчання.

Ваш майстер-підмайстер

Роль майстра-підмайстра полягає у допомозі підмайстру набути навичок, необхідних для здобуття звання чи диплому, підготовленого спільно з Центром підготовки учнів (CFA).

Щоб стати майстром-підмайстром, необхідний досвід та бажання передавати професійні ноу-хау.

Кількість учнів, за якими стежить майстер-підмайстер, обмежена двома учнями. Однак, третій учень може бути довірений йому, якщо останній перебуває в рамках продовжувального року після його невдалих випускних іспитів попереднього року.

Учні з обмеженими можливостями

Система, що дозволяє учням-інвалідам створюватись державними службовцями після закінчення договору про навчання в непромисловому та комерційному державному секторі, була створена статтею 91 Закону No 2019-828 від 6 серпня 2019 року про перетворення державної служби на обмежений період 6 серпня 2025 року.

Організація пропонується відповідно до умов доступу до відповідного органу та після перевірки професійних здібностей комітетом установи.

Указ від 5 травня 2020 р. Визначає умови та положення для впровадження цієї системи. У ньому, зокрема, зазначаються умови відкриття адміністративної процедури перебування на посаді, склад заявки, методи відбору кандидатів, а також положення, що стосуються класифікації на час перебування на посаді.

Відгуки та досвід

Дізнайтеся більше про навчання

Ресурси роботодавців:


Завантажте посібник для роботодавця Завантажте брошуру "Майстер-стажування" Завантажте посібник з найму в PASS