Необхідний період внеску
Період внеску, або необхідний страховий стаж, - це тривалість часу, необхідна для повноцінної кар’єри та отримання повної пенсії за вислугу років. Він обчислюється в кварталах і позначає одну з двох умов, щоб не зазнати зменшення пенсії із встановленим законом віком виходу на пенсію.
У Франції закони 2003 та 2013 років (посилання на аркуш реформ) передбачали поступове збільшення тривалості внесків. У 2035 році він досягне 43 років (або 172 кварталів), тобто для людей, народжених у 1973 році або пізніше.
У 2016 році виїдуть страхувальники 1954 року народження, які досягли страхового стажу 41 рік та 1 квартал.
Для народженого страхувальника:
І досягнення 62 за:
Тривалість, необхідна для повної ставки, встановлена на
41 рік і 1 триместр
Між 1955 і 1957 роками
41 рік і 2 строки
Між 1958 і 1960 роками
41 рік і 3 строки
Між 1961 і 1963 роками
Між 1964 і 1966 роками
42 роки і 1 триместр
Між 1967 і 1969 роками
Між 1970 і 1972 роками
42 роки і 3 строки
У 1973 р. І пізніше
Як це працює ?
Щоб вийти на пенсію, ви повинні довести, що у вас мінімальний страховий стаж. Для цього необхідно "перевірити квартали", тобто внести внесок у загальну систему соціального забезпечення на мінімальну винагороду, що дорівнює 150 кратним розмірам погодинної мінімальної заробітної плати за квартал (тобто 1441,5 євро).
Починаючи з реформи 2013 року, перевірка кварталів також може проводитись у періоди бездіяльності: наприклад, періоди безробіття, відпустки для батьків, хвороби також дають право на квартали. Для жінок кожна дитина дає право на 8 додаткових чвертей, врахованих у строк страхування. Трудність на роботі також буде врахована при розрахунку кварталів після реформи 2013 року.
Яка еволюція ?
Реформа 1993 року, очолювана Сімоне Вейл та Едуардом Баладуром, вперше подовжує період внесків із 150 до 160 кварталів (з 37,5 до 40 років). Реформа Фійона 2003 року також передбачає подальше продовження цього законодавчого періоду до 41,5 року у 2018 році. Ця реформа також передбачала переоцінку ситуації кожні 4 роки та продовження періоду внесків відповідно до "тривалості життя".
Пенсійна реформа 2013 року, яка набула чинності 1 січня 2014 року, у свою чергу продовжує мінімальний страховий стаж до 43 років з 2035 року.
Одночасно було проведено кілька реформ, спрямованих на вирівнювання пенсій приватним та державним службовцям. У 2008 році, після реформи 2003 року, мінімальний строк сплати державних службовців був скорочений з 37,5 до 40 років. У 2014 році періоди внесків для державного та приватного сектору були узгоджені, досягнувши 43 років з 2035 року.
У сусідів
Періоди внесків у Європі різноманітні, а Франція середня, з мінімальним запрограмованим періодом 43 роки. У деяких країнах мінімальний страховий стаж менший, ніж у Франції: Великобританія (30 років), Іспанія (35,5 років) та Португалія (40 років). І навпаки, деякі країни встановили мінімальний строк встановленого законодавством внеску, що перевищує 43 роки, який незабаром буде необхідний у Франції: австрійці, німці та бельгійці, зокрема, повинні внести 45 років, якщо вони хочуть отримати пенсію за вислугу років.
Джерело: COR (2014)
* У Німеччині початковий вік за повною ставкою становитиме 67 років, або 65 років для страхового стажу в 45 років.
Зверніть увагу, що кілька країн не встановлюють тривалість повної пенсії, але використовують інші критерії: у Нідерландах повна пенсія доступна після 50 років проживання. У Швеції та нещодавно в Італії прийняття системи „умовних рахунків” робить пенсію пропорційною правам, накопиченим за всю кар’єру працівника: отже, не існує мінімальної тривалості страхування.
Який вплив на пенсії ?
Мінімальний період внесків для повної пенсії є природним стимулом працювати довше і, отже, пізніше піти на пенсію. Додаткові роки, проведені на роботі, передбачають, з одного боку, збільшення загальної суми внесків, а з іншого боку, зменшення загальної суми виплачених пенсій.