Нестача днів Призупинення під час надзвичайної ситуації зі здоров’ям
"Я вважаю, що необхідно виключно на період надзвичайної ситуації із здоров'ям призупинити роботу пристроїв днів очікування як у приватному секторі, так і в державній службі", - оголосив Едуар Філіпп до Національної Асамблеї 21 березня.
Період очікування хвороби - це період часу, який враховується між першим днем лікарняного та днем, з якого ваш працівник отримує добові та/або утримання заробітної плати.
Нормальні дні дефіциту,
У державному секторі агенти користуються підтримкою заробітної плати з другого дня свого лікарняного. Для працівника приватного сектору цей період, як правило, поширюється на четвертий день лікарняного, якщо окремий період у разі лікарняного не передбачений галузевими угодами, колективним договором чи діловими угодами.
Цей період був припинений як у приватному секторі, так і в державному з 11 травня 2020 року.
Це було передбачено в поправці, представленій урядом 21 березня: "В рамках управління епідемією та з метою забезпечення рівного ставлення до всіх застрахованих осіб (розміщених в ізоляції, змушених утримувати своїх дітей або хворих) з пункту з огляду на застосування періоду очікування для компенсації за зупинку роботи, пропонується усунути, протягом періоду надзвичайної ситуації зі здоров'ям, застосування цього недоліку у всіх планах ".
Але хто говорить, що тривалий надзвичайний стан, говорить і про призупинення днів очікування !
Закон n ° 2020-546 від 11 травня 2020 року, продовжує надзвичайний стан до 10 липня. Отже, призупинення трьох днів очікування в приватному секторі та дня очікування на державній службі також є.
Цей захід було підтверджено прийняттям урядової поправки до екстрений рахунок для боротьби з епідемією Covid-19. ( ЗАКОН № 2020-290 від 23 березня 2020 року )
Крім того, добові або підтримка винагороди набирають чинності з першого дня припинення роботи.
Більше днів очікування не буде, поки надзвичайний стан здоров’я не закінчиться.
Партнер Medicat підтримує вас у цьому питанні, зв'яжіться з нами !
І це, якою б не була причина лікарняного
Цей пристрій спочатку діяв для зупинки примусової праці для утримання дітей до 16 років.
Закон від 11 травня також доповнює діючі положення. Дійсно, призупинення періоду очікування поширюється на всі лікарняні, а також на людей із Covid-19.
Цей захід враховується для всіх обов'язкових, сільськогосподарських, загальних та спеціальних схем. В тому числі державної служби.
Отже, наслідки призупинення днів очікування для компаній та заходи, які слід вжити
Перший наслідок - це, звісно, фінансовий. Як роботодавець ви повинні негайно взяти на себе відповідальність за збереження заробітної плати своїх працівників, які перебувають на лікарняному, незалежно від походження лікарняного.
Незначна вартість для компаній, особливо з огляду на поточний економічний контекст.
Крім того, коли в січні 2012 року був запроваджений день очікування державної служби, рівень прогулів державних службовців впав. Тому можливо, навпаки, що ми побачимо, що кількість листків непрацездатності зростає із усуненням дефіциту, в цьому контексті надзвичайної ситуації зі здоров’ям.
«Медичні огляди - це ефективний спосіб заохотити працівників повернутися на роботу і тим самим обмежити витрати для компанії. "Не соромтеся зв'язатися з нами з цього приводу.
Наша думка
Ми уявляємо, що це правило є узагальненим з точки зору причин припинення роботи, з міркувань справедливості та простоти виконання. Тим не менше, це, тим не менше, дуже фінансово впливає на французькі компанії, а також державу.
А ти що думаєш ?
Будь ласка, коментуйте нижче.
Команди партнерів Medicat залишаються у вашому розпорядженні для обговорення цього питання та відповіді на всі ваші запитання.,
Кевін ТЕПЛІЕР та команда партнерів Medicat