Невеликі рекламні ролики, маленькі ролі, величезні знущання

ролики

Я пройшов 36 кастингів, перш ніж взяти головну роль у рекламному ролику. Я співав, мопедив, декламував, говорив дурні рядки. Майже все, що мене просив зробити директор кастингу. Щось було недостатньо. Більшість кастингів проходили в штаб-квартирі e-Talent, одного з найбільших кастингових агентств Румунії. Я чув про них у 2013 році, коли директор компанії Богдан Думітрахе дав інтерв’ю Antena 1 .

Я склав портфоліо і деякий час я продовжував йти до площі Янкулуї, де вони мали штаб-квартиру. Пізніше я відкрив інші кастинг-агенції. Але все одно цього було недостатньо. Це було неправильно. - продовжив я. Мені сподобався і досі подобається цей дивний експеримент зустрічі з людиною і перетворення "на хвилину" в муляра, банкіра, кухаря, зарплату, санчопанцу, пивовара, бармена, лижника. Навіть якщо тільки заради цього, і все одно здавалося цікавим.

Але потім телефон перестав дзвонити. Якийсь час було тихо. Без кастингу. Відкликання немає. Нічого. Тиша і незнайомці для мене по телевізору, голоси невідомі по радіо.

Протягом 2015-2016 років щось змінилося, і мені знову почали телефонувати. Як в e-Talent, так і в інших агентствах. Я почав брати ролі. Спочатку невеликі ролі. Тоді все більше і більше важливо в маленькому всесвіті реклами. Вони приїжджали. І ми все ще приймаємо це. А після головних ролей вийшли фігури, а потім другорядні, а потім знову головні. Всі. З кожної позиції набір фільмів видно по-різному. Це може бути від прохолодної передпокою, де вам потрібно переодягнутися, поїсти і бути завжди готовим увійти, до теплих кабін, де іноді «зупиняється клієнт», де також є контрольний монітор. Втомився, красивий, фінал.

Вперше, коли я побачив своє обличчя на будівлі, я відчув дивне почуття: одночасно гордості та розчарування. Це відбувається в 2017 році, і я щойно "спіймав" чергову серйозну рекламу, на відкритому повітрі, на телебаченні, в веб-кампанії, з усіма столовими приборами! У місяці/місяцях, коли пробігається спот, і ви час від часу бачите себе, ззовні, звисаючи з якийсь облуплений фасад, на Магеру, або всередині маленької плазми орендованої квартири, щось із вас засвічується Ви ТАМ Світ бачить вас на деякий час До наступного місця До наступної кампанії.

Минає час, вас вишкрібають з будівлі, ви більше не з'являєтесь на краю DN1, хтось інший виходить на тимчасову "сцену". Ви переходите до наступного рекламного ролику, наступного короткометражного фільму, наступної ролі. Чергова гордість, чергове розчарування.

Чому я кажу розчарування? Оскільки багато разів дні зйомок стають довшими, як у казках, в кінцевому підсумку вас тримають на краю, поки декорація не буде готова, вас покличуть до кадру, коли всі вогні розташовані і звук буде гучним. 8 годин перетворюються на 10, потім на 14, потім на 26. 26 годин у Буфтеа, на початку весни, є чимось незабутнім. Я частина роботи. Але це не те, що приносить розчарування.

Справжня ментальна частота надходить від кастингового агентства. Той, хто "вибрав" вас із "такої кількості можливих дівчат". Той, хто "зробив вам послугу" і хто зараз намагається попрацювати над вашими почуттями, щоб хоч трохи знизити гонорар, обіцяний при першій зустрічі, при першому випробуванні.

Якщо ви відчуваєте, що він блефує, і що я сприймаю вас за дурня, залишся на позиції та продовжи аркуш, конвенцію, цей кущастий контракт. Іноді я віддаю. В інших випадках я брешу вам, що вони взяли когось іншого за менші гроші, і за день до зйомок вам передзвонюють, "бо режисер передумав", і вони знову дають вам шанс.

Суми, зароблені на рекламі, не казкові. Можуть бути деякі винятки з усталених голосів/цифр, які гарантують успіх будь-якої кампанії з сильним гірким смаком. Це всі знають. І актори. І деякі виробничі будинки. І деякі кастингові агентства. І виробники. І торгових марок. Але люди йдуть грати. З-за потреби грошей. Поза потреби портфоліо. Мережа. КРЕДИДАМ. Є багато причин, чому ви вирішили взяти участь у чомусь подібному.

Час від часу актори намагаються об'єднатись і протистояти великим кастинг-агенціям і продюсерським компаніям, які "роблять ціну". Але все епізодично і боязко. Для цього потрібно спільними зусиллями, переконанням і ризиком. Ризик того, що вас більше не покличуть агентство X чи Y, що всі знатимуть, що ви "підтягнутий" і зарозумілий, що деякий час ви будете залишатися на краю рекламного поля.

Однак я не думаю, що вплив може бути сильним. Не може бути так, поки нові професійні актори або аматори відкривають "світ рекламних роликів" і хочуть увійти в нього будь-якою ціною. Маленький, більшу частину часу. "Кожен хоче те, що робить", як каже стара жінка слово, викрадене з плопенара. Ви не можете нікого засудити, поки театри тримають двері за лаштунками закритими для нових акторів, поки незалежні театри ледве розвиваються і пропонують їм тимчасовий дім.

Але. АЛЕ. коли все вищеперелічене перевіряється, коли кастинг-агенції вдається знайти "потрібну людину" за невеликі гроші, коли умови оплати передбачені в контракті на 60, 90, 100, 120 днів, коли умови для актора є надзвичайно суворий (із штрафами за неявку вчасно на зйомки, за зміну зовнішнього вигляду, за все, що може затримати день на знімальному майданчику), тому що кілька рядків договору, поруч із будинком із назвою агентства або його законного представника, не дотримуються? І я тут не маю на увазі всі кастинг-агенції чи всі продюсерські будинки, з якими я працював. Ні. Я маю на увазі лише одну. Таку, яка завжди затримувала виплати і, крім того, щоразу брехала акторам. з гоманців, він принижував їх, ставився до них з неповагою і загравав з ними. електронні навички.

Агентство, яким керує ONE ACTOR. Дуже хороший, коли я писав у Facebook, де розливав речі після нескінченної дискусії з пані Г., бухгалтером компанії.

Той, хто сказав кілька років тому, що "його найбільше дратує той факт, що в Румунії, якщо ви здоровий глузд і не чините тиску з першого дня, не сперечайтеся, вас вважають слабким і вам заплатять останні, останні анонсовані зміни у програмі тощо. "Той, хто завжди публічно виступав за молодих акторів, сказав, що підтримує, поважає та допомагає їм.

Де допомога, коли ті невеликі гроші, які ви повинні отримати за роботу, виконану в перші місяці року, не надходять до вас навіть в останні місяці? Де повага, коли в той момент, коли ви повідомляєте йому про проблему і пишете йому, просячи його допомогти вам з відповіддю, він "дає вам побачене" і бачить далі своєї роботи. самі (мабуть) найкрутіші та (очевидно) приємні люди можуть служити вам з незацікавленістю, неповагою, зневагою.

Я думаю, що якби більше акторів сказали НІ невеликим сумам і, крім того, несерйозним агентствам, таким як E-talent, ми могли б сподіватися, що галузь стане серйознішою. Люди, які з’являються в рекламних роликах, були б іншими. Бренди та виробничі будинки можуть бути щасливішими. Але є довгий шлях.

Потрібно, щоб люди публічно скаржились, що з рекламою в Румунії щось не так. Наче щось смердить. Говорити відверто і чесно про те, що відбувається за лаштунками, у підвалах агентств, на кутах столу в слабо освітленому льоху або на непровітрюваному горищі.

Я дякую людям у e-Talent за "запропонований шанс" працювати та за рекламу, де вони запропонували мене. Я не дякую їм за перевищення строків виплат, за брехню та відсутність поваги.

Я думаю, що якби я отримав конкретну і правильну відповідь від агентства, якби пані Г. не стільки разів мені брехала, не кричала б по телефону, вона б не сказала, щоб я погано зв’язався з виробничим домом platnica (брехливо!), не сказав би мені, що я отримаю всі гроші за дві останні реклами, укладені через них, до кінця дня, що я буду у відпустці і не турбуватимуся, навіть якщо б не минуло більше 40 днів після закінчення довгострокового терміну, передбаченого контрактом, я б не писав цих рядків.

Можливо, мене б взяли з цукром ще місяць-два, я з нетерпінням чекав би "сюрпризу" від e-Talent, на банківському рахунку, я б пішов на ще кілька кастингів, я б "зробив це добре кімната »кілька разів. Можливо, краще, щоб нічого з перерахованого не сталося, і що, на даний момент, я не знаю, чи отримаю я гроші і коли.

Я точно знаю, що я втомився. Що я більше ніколи не хочу почути/побачити пані Г. Що я не хочу більше її брехати. Я знаю, що кастингів буде менше. Може, жодного. Але, зрештою, навіщо працювати безкоштовно, враховуючи те, що хтось заробляє на вас гроші? Гроші ви бачите лише тоді, коли вже пізно. Правильно, с штраф у розмірі 0,00000000001% за кожен день затримки. Це нормально без таких рекламних роликів та появи в портфоліо!

На даний момент для мене важливо представити ситуацію, з якою стикається ціла категорія людей, і висунути на перший план поведінку "одного з найбільших і найсерйозніших кастинг-агентств в Румунії". Важливіше, ніж продовження відеокатушки.

Даремно ми їх висуваємо #mu! 3PSD І с #jandarmeriaaparahotia якщо ми не подбаємо про дрібниці у своєму житті. Якщо ми не засуджуємо необхідний хабар у лікарні або в дорожньому русі, марно ми висуваємо їх із "все йде так", даремно ми бачимо себе в нашому маленькому житті, у тіні великих нечутливих поганих платників, образливих, успішних практиків підходу "Ваша робота" ! якщо ви не прийдете на 150, інший прийде на 100 ".

Я вважаю. Я хочу бути хорошим. Не тільки для кастинг-агентств. Але і для акторів. Особливо для акторів. Навіть для тих, хто керує кастинг-агенціями.

Можливо, вже пізно, на 44-й день, розглядати слова Богдана Думітрахе: в Румунії, якщо у вас є здоровий глузд і ви не чините тиску в перший день, вас вважають слабким і вам заплатять останнім! Але, можливо, мені пощастило, і якщо я буду чинити тиск на 44-й день, мене не вважатимуть слабким.

Алін Бору є актором, режисером і сценаристом у фільмі mc 2.