Невидима робота Чому жінки все ще роблять набагато більше, ніж чоловіки вдома
Від Юлії Кіршнер
Якщо одна людина бере на себе набагато більше завдань, ніж інша, це слід обговорити. Як правило, твердження не допомагають
Берлін/Ландау -
Слідкуйте за належними щепленнями дітей та досліджуйте, який майстер піклується про зламані ролети: у багатьох партнерських стосунках жінки виконують ці завдання, незважаючи на передбачувану рівність. Часто цей вид роботи трапляється невидимим для решти членів сім'ї. Це явище називають «невидимою роботою» в англомовних країнах - або «емоційною працею», оскільки жінки часто виконують роль доглядача, навіть якщо, звичайно, є чоловіки, які переживають протилежне у своїх стосунках.
"Справа не лише в наймі будь-якого майстра"
Американська авторка Джемма Хартлі висловила своє розчарування у статті на тему "Harpers Bazaar". Тисячі разів він ділився в соціальних мережах, після чого Хартлі був гостем у підкасті "Шановні цукри", який також відомий за межами США. Хартлі коротко описує проблему: «Йдеться не лише про наймання якогось різноробочого, щоб виправити зламану панель. Це потрібен час і енергія, щоб знайти ремонтника, який зафіксує диск
Той факт, що цей нерівний розподіл все ще існує у багатьох стосунках, є проблемою, яку сьогодні з радістю відкидають: "Перш за все міський, освічений середній клас каже:" Питання рівності вирішено ", - це досвід Аліни Олофф. Олоф працює в Центрі міждисциплінарні жіночі та гендерні дослідження в Технічному університеті Берліна. Дослідження чітко показують, що жінки часто роблять більше домашніх справ, ніж чоловіки.
Чому це - досі? "Оскільки класичні моделі добре працюють", - каже Олофф. Традиційний розподіл завдань часто виправдовується аргументом, що жінки можуть це робити краще, але вона не погоджується з цим: перехід до природи - це завжди зручне рішення протиріч. Жінки керують сім'ями і домашні справи не тому, що вони жінки, а тому, що вони соціалізуються і переростають у цю роль.
Плануйте завдання разом удвох
Психолог Фелісітас Гейн не настільки суворий щодо цього: в Є жінки, які кажуть: в і я вирішую, який диван ми купуємо, і досліджую найкращий будинок для відпочинку в Алгарві, тому що я люблю це робити "- і щиро це маю на увазі. Якщо це так, можна жити за цією моделлю так.
DK Photo Art Herxheim-Hanna/dpa-tmn
Але якщо у вас є проблема, вам доведеться поговорити зі своїм партнером. Перш за все, подружжя повинно отримати огляд того, які завдання стосуються. «І тоді найкраще діяти, як у світі праці: Ви працюєте з угодами. "Я роблю це, для цього ти робиш це," радить Хейн. Це залишає простір для індивідуального вкидання переваг та переваг на ринг.
За словами Хейна, для успішного перерозподілу сімейної роботи необхідно кілька речей: зменшити власні претензії. Щоб витримати це, коли партнер спочатку витирає підлогу, а потім пилососить - а не навпаки. Стримайтесь на підказках. Дозвольте іншій кривій навчання. Не піднімати власну манеру робити речі до універсальних стандартів.
Соціальна проблема
Багато жінок не дуже добре це справляє, каже Хейн: "Багато завдань дратуються через короткий час - тому що чоловік нібито не може ними керувати". Ті, хто може з цим жити, добре - але з цим нічого не зміниться. Часто проблема полягає також у глибокій психологічній проблемі: "Той, хто вирішить, має владу". Ті, хто займається емоційною роботою з дітьми та друзями - задають питання, багато слухають, допомагають - отримують багато натомість. Наслідки цього виявляються пізно у деяких пар: "Після розлучення чоловіки потрапляють у нору більше - тому що у них немає соціальних контактів". До цього про них піклувалася лише жінка.
Вас це також може зацікавити
Загорніть, пограйте, будьте поруч: Чому батьки постійно отримують оплески за звичайні речі?
вивчення: Вимоги до сучасних батьків величезні - багато хто невпевнений і перевантажений
Кому важче?: Як батьки зводять матерів з розуму - і навпаки
Вся справа не в суто індивідуальній проблемі, а в соціальній, стверджують експерти. Слід визнати, що переговори щодо цього в основному залежить від самих пар. Але набагато більше має змінитися, наприклад, у світі праці: жінки і чоловіки повинні однаково скорочувати робочий час.
І лише ті, хто усвідомлює, чому вони мовчки беруться за певні завдання, можуть встановити іншу модель для своїх дітей. Ведуча подкасту "Шановні цукри", Шеріл Стрейді, має таку ж надію: коли вона побачила, як її маленький син на кухні підмітає іграшковою мітлою підлогу, вона запитала його, що він робить. Його відповідь: "Я граю, що я тато" (dpa/tmn)