Невидимі інваліди - Аптека Альфега
Діана Амза, психотерапевт
Діана Амза, психотерапевт
У 2019 році в Румунії налічується 839 632 людей з обмеженими можливостями, класифікованими як інваліди, з яких 77 013 є психічними інвалідами, що включає такі основні захворювання, як шизофренія, біполярний розлад, шизоафективний розлад та розлади особистості. Часто це починається в підлітковому віці, але класифікація проводиться максимум до 35 років для шизофренії та 26 років для інших психічних захворювань. Для позитивної еволюції медичні послуги рекомендуються з перших симптомів: ізоляція, збіднення мислення, підозра, марення, галюцинації, емоційна інверсія, дезорганізована поведінка.
Інвалідність та соціальні бар'єри
У відносинах захворювання-інвалідність-інвалідність ми помічаємо поступове збільшення труднощів, з якими стикається людина. Хвороба може переноситися на ногах без серйозних пошкоджень. Інвалідність - це дефіцит, спричинений хворобою, включаючи певні обмеження. Інвалідність спричинена навколишнім середовищем та соціальним сприйняттям, що ще більше впливає на людину та призводить до несправедливості. Наприклад, відсутність пандусів та упереджень є фізичними та соціальними засобами обмеження інтеграції у суспільство.
Таким чином, людина з обмеженими можливостями стикається з труднощами при започаткуванні та підтримці стосунків, у повсякденній діяльності чи пошуку роботи. Крім того, цьому заважають нечесні ярлики та упередження, наприклад, що люди, які страждають на шизофренію, бувають жорстокими, безвідповідальними чи нездатними. Насправді людина з шизофренією може мати належні ліки тривалий період психічної стабільності та продуктивності.
Що ти можеш зробити? Ось кілька ідей!Якщо ви член сім'ї:
- прийняти існування хвороби, підтримувати реалістичні очікування і не мати відношення до минулого;
- звернутися за спеціалізованою допомогою, не чекати погіршення симптомів;
- зберігає позитивне ставлення, орієнтоване на рішення та альтернативи;
- заохочує незалежність постраждалої людини.
Якщо ви друг:
- дзвонити, відвідувати, запрошувати - підтримувати зв’язок;
- пропонуйте свою підтримку, заохочуйте соціальне життя;
- звертати увагу на чутливі пори року (свята, ювілеї), під час яких трапляються рецидиви, та пропонувати можливість брати участь у спільних заходах;
- заохочує подальше лікування.
Якщо ви роботодавець:
- пам’ятати, що пристосування робочого місця для кожного є юридичним та моральним обов’язком; - пропонує гнучкість у графіку роботи та можливість працювати за сумісництвом;
- бути доступними для утримання інваліда в довгостроковій перспективі
- він часто стає більш лояльним, ніж решта співробітників, і більш мотивованим до виконання;
- забезпечує зручну структуру спілкування та структуровані завдання;
- надає відгуки про роботу, з’ясовує очікування, заохочує!