Німецький інститут прикладних досліджень медсестер e
Уряд штату Рейнланд-Пфальц разом із понад 30 організаціями, установами та асоціаціями із сфери охорони здоров'я та охорони здоров'я у штаті узгодили спільні цілі та конкретні заходи щодо забезпечення кваліфікованих робітників, які перебувають на вихованні до 2022 року (FQI Pflege 2.0). Було укладено понад 20 індивідуальних угод та обіцяно понад 80 заходів у п’яти сферах діяльності. Мета - залучити більше слухачів до сестринського навчання та забезпечити більш привабливі умови працевлаштування. Успішний набір та інтеграція медперсоналу з-за кордону та посилення академічної підготовки медсестер також є частиною цього. Угоду підписали організації-учасниці, в тому числі проф. Лікар. Холгер Заборовський, ректор Філософсько-теологічного університету Валлендар (PTHV), підписано 26 листопада 2018 року. Професор доктор Френк Вайднер, завідувач сестринською наукою PTHV, від імені відповідального Міністерства у справах соціальних справ, праці, охорони здоров'я та демографії (MSAGD) та його команда з Німецького інституту прикладних досліджень сестринської справи (DIP) пильно супроводжували весь процес науково та в якості консультанта.
Дискусія на тему FQI Care 2.0 (зліва направо: Дітер Хьюнер, PflegeGesellschaft, Франк Хатмахер, вер. Di, міністр Сабіна Батцінг-Ліхтентялер, професор, д-р Франк Вайднер, DIP/PTHV (модерація), д-р Маркус Май, Ландеспфлегекаммер та Бернд Декер, Landeskrankenhausgesellschaft; Джерело зображення: MSAGD Public Relations)
Проект профілактики медсестер 4.0
Успішна заключна конференція проектів 13 листопада показала здорові способи зробити хорошу роботу в догляді за літніми людьми
Заключна конференція спільного проекту «Запобігання догляду 4.0», що фінансується Федеральним міністерством освіти та досліджень, відбулася у Кельні у співпраці з Банком für Sozialwirtschaft AG (BFS). З початку 2016 року партнери проекту (MA&T Sell & Partner GmbH, Німецький інститут прикладних сестринських досліджень e.V., Німецька академія співробітників GmbH, St. догляду за літніми людьми. Основна увага була приділена дослідницьким концепціям та практичному досвіду того, як можна розробити якісну роботу 4.0, орієнтовану на співробітників та мешканців, у стаціонарній допомозі старим людям. Вони представили багатогранні результати цього проекту спеціалізованій громадськості на конференції в Кельні.
Державний секретар Андреас Вестерфелхаус, представник федерального уряду з питань медсестер, підготував докладний сценарій ситуації з медсестрами в головному доповіді.
Державний секретар Андреас Вестерфельхаус, уповноважений представник федерального уряду (Фото: MA&T)
Вестерфельхаус відвідує DIP
"Дослідження та наука про медсестри в Німеччині повинні мати вищий пріоритет"
Уповноважений співробітник федерального уряду, державний секретар Андреас Вестерфельхаус, відвідав Німецький інститут прикладних досліджень сестринської справи (DIP) у Кельні. Він був проінформований про роботу та ситуацію в інституті та провів обговорення з керівництвом інституту. Вестерфельхаус наголосив на важливості DIP для розвитку догляду в Німеччині та наголосив: "Дослідження та наука про медсестри в цій країні ще не настільки важливі, як в інших країнах". Це абсолютно має змінитися. "Безпека поставок може бути гарантована лише за умови професійної допомоги у співпраці з іншими медичними дисциплінами", так Вестерфельхаус, "І для цього необхідні дослідження та розробки!"
Державний секретар Вестерфельхаус під час відвідування DIP у Кельні з керівництвом та працівниками інституту (зліва направо: Йонас Гілла (науковий персонал), Енн Геберт (науковий персонал), державний секретар Андреас Вестерфельхаус (уповноважений представник Федерального уряду), професор Майкл Ісфорт (заступник голови) . DIP), професор Франк Вайднер (голова DIP), Даніель Тукман (науковий співробітник); Фото: DIP)
Проект PraSenZ надихає муніципалітети
Профілактичні візити додому для людей похилого віку успішно перевірені - дух оптимізму в кінці державного типового проекту в Штутгарті - опубліковано підсумковий звіт та роздаткові матеріали
Близько ста експертів з муніципалітетів, страхових фондів та асоціацій взяли участь у заключному заході державного типового проекту «PräSenZ - Профілактика для людей похилого віку вдома» у Штутгарті. PraSenZ тестували з 2014 року до кінця 2017 року в трьох різних за розміром муніципалітетах Баден-Вюртемберга. Основним компонентом було профілактичне відвідування будинків для людей, що проживають самостійно, людей похилого віку, включаючи волонтерську роботу. Було проведено та оцінено понад 1700 консультацій з близько 700 людей похилого віку. Результати впровадження та практичні рекомендації від PraSenZ були представлені та обговорені на трьох паралельних семінарах. Німецький інститут прикладних сестринських досліджень (DIP) відповідав за спонсорство проекту та науковий менеджмент PräSenZ. Типовий проект був фінансово підтриманий Міністерством соціальних питань та інтеграції за рахунок коштів держави Баден-Вюртемберг, а також коштів державного та приватного страхування на тривалий час та муніципальних державних асоціацій.
Відкриття конференції проф. Френк Вайднер
Керівники проектів та консультанти від муніципалітетів, що мають управління проектами (зліва направо): проф. д-р Франк Вайднер (керівник DIP), Мартін Бухвальд (керівник проекту Нойвайлер), Корнелія Роснер (менеджер проекту Райнфельден), Естер Рентшлер (консультант Нойвайлер), Ельке Кесер (консультант Рейнфельден), Рената Гоман (консультант Рейнфельден), Клавдій Фол (Марґульт Фол) Deutsch-Warmbrunn (консультант м. Ульм) Сандра Ейхенхофер (керівник проекту м. Ульм), Енн Геберт (керівник проекту DIP)
Прощання із заслуженими членами правління
Анна Марія Лугер та Терезія Вундерліх виходять на пенсію
Адміністративна рада Німецького інституту прикладних сестринських досліджень (DIP) наразі випустила двох довгострокових членів. Пані Анна Марія Лугер (Католицька асоціація медсестер) та пані Терезія Вундерліх (Німецька асоціація Карітас - DCV) протягом багатьох років беруть участь у різних функціях у DIP. Люгер був одним із засновників, до Вундерліха приєднався в 2002 році. Спочатку обидва належали до ради директорів DIP, а з 2009 року також були членами новоствореної адміністративної ради. Професор Йоханнес Кемсер, голова ради директорів (Katholische Stiftungshochschule Munich), сказав: "Ми хотіли б подякувати обом нашим колегам-учасникам кампанії за їх багаторічну відданість ДІП та побажати всього найкращого у майбутньому!"
Члени ради директорів DIP з нагоди прощання з Анною Марією Лугер (зліва направо): проф. д-р Майкл Ісфорт, (заступник голови правління), проф. Гертруда Хунденборн (член правління), проф. Д-р. Мартін Полманн (Асоціація католицьких лікарень Німеччини), проф. Лікар. Хольгер Заборовський (Філософсько-теологічний університет Валлендар), Анна Марія Лугер (Католицька асоціація медсестер), проф. Йоханнес Кемсер (голова ради директорів; Університет Католицького фонду, Мюнхен), проф. Сюзанна Шевіор-Попп (заступник голови адміністративної ради; Католицький університет м. Майнц), проф. Ульріке Тілхорн (Католицький університет у Фрайбурзі), проф. Франк Вайднер (генеральний директор), проф. Ліан Ширра-Вейріх (KatHO NRW) (Джерело: DIP)
Опубліковано сестринський термометр 2018
Дослідження досліджує ситуацію в стаціонарній допомозі
Німецький інститут прикладних сестринських досліджень e.V. (DIP) в Кельні опублікував результати загальнонаціонального опитування керівників напів/повного стаціонарного догляду за термометром 2018 року. Дослідження фінансувалося Фондом Б. Брауна та Пфлегелотеном Асоціації замінних фондів е. В.
В даний час близько 17 000 посад у секторі медичної допомоги не заповнені в закладах. Щоб покрити це, потрібно буде приблизно 25 000 додаткових людей, оскільки багато людей працюють неповний робочий день. “Нестача персоналу призводить до списків очікування та відхилення запитів на догляд у закладах. Більше однієї з п’яти компаній за останні три місяці було тимчасово заморожено вхід через брак персоналу », - говорить проф. Майкл Ісфорт, керівник дослідження.
Посилюйте допомогу негайно та систематично
Нові пропозиції представника компанії Westerfellhaus по догляду - це крок у правильному напрямку
Через місяць після вступу на посаду представник федерального уряду з питань сестринської справи Андреас Вестерфельхаус вніс у дебати нові пропозиції щодо надзвичайної програми федерального уряду для сестринської справи з позиційним документом "Більше сестринського догляду". Він пропонує сплачувати неоподатковувані внески для тих, хто повертається на роботу, навчати випускників та операторів закладів у розмірі 5000 або 3000 євро. Він також пропонує право на повну заробітну плату із зайнятістю 80%. Крім того, він закликає до навчального наступу в професійній та науковій сферах. Цим "Вестерфельхаус" хоче створити швидку та ефективну подорож і водночас покласти край кризі довіри до допомоги. Він зазначає, що ці пропозиції можуть бути лише першим кроком. "Настав час, що оголошена федеральним урядом програма допомоги зараз також приходить. Пропозиції Вестерфельхауза - це крок у правильному напрямку". Професор Франк Вайднер, директор Німецького інституту прикладних досліджень сестринської справи (DIP) у Кельні, оцінює ініціативу.
Термометр для догляду 2018, представлений на німецькому дні догляду в Берліні
Довготривала допомога в стаціонарі: 17 000 вакансій - дефіцит кваліфікованих робітників впливає
Німецький інститут прикладних сестринських досліджень (DIP) ексклюзивно представив дані, аналізи та результати сестринського термометра 2018 на цьогорічному німецькому дні медсестер у Берліні. Репрезентативне дослідження базується на загальнодержавній оцінці даних 1067 закладів для тривалого стаціонарного лікування на повну та неповну стаціонару. Відповідали на запитання щодо конструкцій та обладнання закладів, використання технологій та оцифрування, персоналу, фінансових рамкових умов, регіональних аспектів постачання та оцінки наслідків законів про реформування сестринської справи. Результати детально показують, що дефіцит кваліфікованих робітників має постійно зростаючий вплив. "Вушко голки - це питання персоналу", наголосив професор Майкл Ісфорт, керівник курсу. В даний час 17 000 посад у загальнодержавних 13 600 установах не можуть бути заміщені. Повне дослідження, яке, у свою чергу, було профінансовано Фондом Б. Брауна, буде опубліковане наприкінці квітня 2018 року.
Професор доктор Майкл Ісфорт (DIP) на прес-конференції до Дня німецької турботи 15 березня 2018 року в Берліні (Фото: Стефан Люкке)
Інформація з прес-конференції 15 березня 2018 року в Берліні:
Проект PAKT вступає в пробну фазу
120 пожилих домогосподарств отримують консультації та підтримку
Спільно з Єпархіальною благодійною асоціацією Аахен (DiCV Aachen), Німецький інститут прикладних досліджень сестринської справи e.V. (DIP) у Кельні проводить типовий проект «Профілактичне щоденне навчання навичкам - PAKT». В Аахені, Менхенгладбаху та районі Хайнсберг протягом наступних 12 місяців до пропозиції з місцевими партнерами по співпраці буде включено близько 120 домогосподарств літніх громадян. На початку року шість спеціально навчених спеціалістів ПАКТ розпочали свою роботу та, за запитом, відвідують людей похилого віку в модельних регіонах вдома. Метою є випробувати поради, тренінги та навчальні пропозиції на основі потреб, таких як фізичні вправи, харчування, пам’ять, дизайн житлової площі та підтримка соціальних контактів. ПАКТ діє з 2016 року до осені 2019 року і фінансується Фондом добробуту Північного Рейну-Вестфалії.
Примітка: WDR телебачення, Die Story, середа, 24 січня. 2018 рік
WDR транслюватиметься у середу, 24 січня. 2018 року о 22:10 під рубрикою Історія фільм "Хвора допомога" зі студентом-медсестрою Олександром Джорде. Восени на передвиборчій арені він поговорив з канцлером Меркель про нещасні випадки в країні та її відповідальність, і таким чином став відомий мільйонній аудиторії. Фільм розповідає про ситуацію медсестер у Німеччині та Європі. "Йорде бореться за новий старт", - йдеться у вступних словах. DIP підтримав виробництво WDR інформацією та порадами позаду та перед камерою.
Професор Франк Вайднер та Олександр Йорде знімають у приміщеннях Католицького університету Північного Рейну-Вестфалії в Кельні
GroKo і догляд: нічого не наполовину і нічого цілого!
Вайднер: "Люди хочуть реформи системи догляду"
Німецький інститут прикладних досліджень сестринської справи в Кельні (DIP) вітає прогрес, досягнутий у формуванні уряду в Берліні, і одночасно звертає увагу на величезний тиск з боку медсестер. "Заяви в дослідницькому документі щодо мінімального рівня укомплектованості та штатного розпису в лікарнях та закладах догляду, щодо розвитку оплати праці та щодо посилення турботи про родичів вже йдуть у правильному напрямку", сказав професор Френк Вайднер, керівник DIP. Проте дослідник сестринського догляду також зазначає, що для роз'яснення причини нещасних випадків у Німеччині потрібно значно більше мужності та натхнення. «Чого ще не вистачає - це ефективна та заслуговує на увагу програма сприяння працевлаштуванню у всьому секторі медичної допомоги, імпульси до орієнтованої на майбутнє місцевої допомоги, а також помітний приріст інвестицій у роботу, освіту, дослідження та інновації в галузі догляду. Наразі це найкращі пропозиції щодо ремонту, але люди хочуть фундаментальної реформи системи догляду ", так Вайднер. DIP закликає СДПН, ХДС і ХСС відповідно активізувати переговори про коаліцію.