Новий національний колективний договір нотаріуса від 19 лютого 2015 р. (Угода від 19 лютого 2015 р

Підписанти

Номер BO

Список конвенцій, до яких додається цей текст

Елемент

На чинності не продовжено

договір

Згідно зі статтею 9.2 "Еволюція внесків та гарантій" галузевої угоди від 9 вересня 2015 року, що стосується колективної та обов'язкової схеми додаткових витрат на охорону здоров'я в нотаріальній професії, в редакції, що випливає зі статті 2 поправки № 4 від 20 вересня 2018 року, "норми внесків, зазначені у статті 9.1 вище, гарантуються рекомендованим органом до 31 грудня 2021 року, за винятком законодавчих та нормативних змін".

Протягом 2019 року нормативно-правовий контекст змінився через:
- зміна правил підтримки CRPCEN в рамках соціальних дій відповідно до зобов’язань, прийнятих в рамках цілей та угоди про управління на 2016-2019 роки,
- впровадження державної системи "100% здоров'я", що дозволяє повністю покрити соціальне страхування та додаткові витрати на охорону зубів, оптичне та слухове обладнання.

З метою забезпечення стійкості та збалансованості додаткової схеми витрат на охорону здоров’я, одночасно гарантуючи якісне охоплення працівників, соціальні партнери зібрались для оцінки впливу цих змін на ставки внесків, які вимагає компанія.

Крім того, в рамках реалізації державної реформи "100% здоров'я", таблиця гарантій додаткового плану витрат на охорону здоров'я для нотаріального персоналу повинна бути приведена у відповідність.

Версії

Інформація

Цитовані статті

Стаття 1

На чинності не продовжено

В рамках реалізації реформи "100% охорони здоров'я" таблиця гарантій у статті 5 згаданої галузевої угоди від 9 вересня 2015 року скасована та замінена наступною таблицею:

(Таблиця не відтворена, доступна в Інтернеті на сайті www.journal-officiel.gouv.fr, розділ BO Колективний договір.)

Версії

Стаття 2

На чинності не продовжено

Стаття 9.1 згаданої галузевої угоди від 9 вересня 2015 року в її формулюванні, що випливає зі статті 2 додатку № 4 від 20 вересня 2018 року, скасована та замінена наступною статтею:

"9.1. Ставка внеску

Ставки внесків, визначені організацією, рекомендованою для обов’язкових бенефіціарів, і відповідають гарантіям, визначеним у статті 5 вище, встановлюються таким чином:
- працівник, приєднаний до спеціального режиму CRPCEN:
- одинокий член: 1,43% від граничного рівня соціального страхування на 1 січня 2020 року та 1,51% на 1 січня 2021 року;
- член, який перебуває на утриманні: 2,16% від граничного рівня соціального страхування на 1 січня 2020 року і 2,27% на 1 січня 2021 року;
- працівник, приєднаний до місцевої обов'язкової системи Ельзас-Мозель:
- одинокий член: 0,90% від граничного рівня соціального страхування на 1 січня 2020 року та 0,95% на 1 січня 2021 року;
- член, який перебуває на утриманні: 1,37% від межі соціального забезпечення на 1 січня 2020 року і 1,44% на 1 січня 2021 року;
- працівник, приєднаний до загальної системи соціального забезпечення:
- одинокий член: 1,86% від граничного рівня соціального забезпечення на 1 січня 2020 року і 1,96% на 1 січня 2021 року;
- член на утриманні: 2,80% від граничного рівня соціального страхування на 1 січня 2020 року і 2,95% на 1 січня 2021 року.

Ці ставки включають податок на договори страхування у розмірі 13,27%, а також навантаження у розмірі 8%. "