Обробка суброгованих IJSS головного болю, що виникає у менеджерів з оплати праці LégiSocial

З великим інтересом ми дізналися про недавню публікацію на веб-сайті GIP-MDS. У ньому обговорюється майбутнє лікування IJSS, сприйняте роботодавцем, у .

ijss

Резюме

  • Нагадування про податковий режим IJ
  • Хто повинен стягувати податок ?
  • Без змін у оподатковуваній сітці
  • Нова практика повинна бути прийнята 1 січня 2019 року
  • Податок на утримання обмежений у часі
  • Оцінка тривалості 2 місяці
  • Зашифрований приклад
  • Наслідок пред'явлення платіжної квитанції
  • Лікування додаткових СВ
  • Список літератури

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

З великим інтересом ми дізналися про недавню публікацію на веб-сайті GIP-MDS.

У ньому обговорюється майбутнє лікування IJSS, отримане роботодавцем, як частина суброгації, з точки зору PAS (Утримання при джерелі), яке набуде чинності 1 січня 2019 року.

Ця стаття розповідає вам більше про це ...

Нагадування про податковий режим IJ ¶

YI (добова допомога), що виплачується у зв'язку з відпусткою по хворобі (хвороба, декрет тощо), незалежно від того, є вона основною або додатковою YI, підлягає оподаткуванню податком на утримання.

Хто повинен стягувати податок? ¶

Це завжди тіло виплачує дохід для вирахування суми податку на прибуток.

Таким чином, у випадку суброгованого IJ орган, який здійснює суброгацію, повинен провести вибірку, іншими словами, роботодавцю в цьому випадку.

Немає змін оподатковуваної сітки ¶

З іншого боку, ця публікація нагадує, що сума основного суброгованого IJ, що сплачується, не повинна відображатись у чистій податковій винагороді особи, щоб уникнути цього. подвійний рахунок за попередньо заповненою декларацією про прибуток користувача наступного року (фактично CNAMTS декларує всі оподатковувані суми IJ щороку, коли він їх сплачує безпосередньо або коли роботодавець сплачує їх у ситуації суброгації).

Нова практика повинна бути прийнята 1 січня 2019 року ¶

Коли діє суброгація:

  1. Роботодавець повинен переконатись, що суброговані IJs оподатковуються податком на утримання;
  2. Беручи до уваги, щоб не додати тих самих IJ до чистої суми оподаткування (щоб уникнути подвійного оподаткування).

Конкретно ми можемо мати таку ситуацію (кількісний приклад, запропонований GIP-MDS):

  • У квитанції про оплату вказано чисту суму оподаткування 1562,34 євро;
  • Чистий IJ також відображається на квитанції про оплату на припущену суму 519,31 євро;
  • Передбачається, що працівник має ставку податку 8,50%.

Податок на утримання, обмежений у часі ¶

Але це конкретне лікування на цьому не зупиняється, адже насправді суброговані основні захворювання І підлягають вирахуванню у джерела лише протягом Перші 2 місяці лікарняного.

Оцінка тривалості 2 місяці ¶

Двомісячний період означає "60 днів від дати до дати".

  • Початковою точкою для цього підрахунку є дата початку зупинки роботи;
  • У разі появи нового лікарняного після першої зупинки (продовження) без відновлення активності між 2 зупинками, 60-денний період починає текти з 1 зупинки (це не означає, що переривання підрахунку та початок нового підрахунку);
  • З іншого боку, у разі відновлення діяльності (навіть на один день) між 2 зупинками роботи, новий 60-денний період відраховується від початку другої зупинки.

Зашифрований приклад ¶

  • Початок зупинки роботи передбачається 7 квітня 2019 року;
  • Останній день застосування PAS (утримання при джерелі) щодо СВ захворювань буде 5 червня 2019 року (7 квітня + 60 днів);
  • Дата, коли хворі IJ більше не підпадають під дію PAS: 6 червня 2019 р.

Щодо умов включення до базової теми, що підпадає під дію PAS, ми матимемо таку ситуацію:

  • Основний місяць, оголошений квітнем 2019 року: IJ виплачується в період з 7 по 30 квітня;
  • Основний місяць, оголошений травнем 2019 року: IJ виплачується з 1 по 31 травня;
  • Основний місяць, оголошений червнем 2019: IJ виплачується з 1 по 5 червня.

Наслідок пред'явлення виплат lip

На наш погляд, у 2019 році буде доречним відображення "двох категорій суброгованих СВ":

  1. Суброгований IJ, що поклав початок застосуванню PAS;
  2. Суброговані IJ, що не дають підстави застосовувати PAS (період понад 60 днів лікарняного).

Обробка додаткових IJ ¶

Ця публікація містить 2 важливі відомості з цього приводу:

  1. Інформація 1: додаткові ВІД хвороби не підпадають під дію цього 2-місячного обмеження і спричиняють відрахування у джерела незалежно від тривалості зупинки (і a fortiori після перших 2 місяців);
  2. Інформація 2: вони повинні підпадати під дію PAS, як тільки вони оподатковуються (додатковий IJ, що випливає з примусового контракту, за винятком додаткового IJ материнства, що виплачується жінкам, робота яких передбачає роботу, несумісну з їх станом).

Закінчується публікація тим, що незабаром з’являться наочні приклади, включаючи одночасну оплату основного та додаткового IJ тим самим роботодавцем.