Обслуговування зарплати Ельзас Мозель - La Paie Facile
Місцевий режим Ельзасу Мозель або місцеве законодавство є національним законом географічного застосування. Цей режим застосовується в Ельзасі (Нижній Рейн (67), Верхній Рейн (68)) та в департаменті Мозель (57)). Це право походить від французьких положень, датованих до 1870 р., Від німецьких текстів від 1870 до 1918 р. І знову від французьких текстів, датованих після 1918 р. Місцеве законодавство передбачає конкретні положення щодо недільного відпочинку, положення про неконкуренцію, повідомлення у разі звільнення та звільнення, святкові дні та утримання зарплати. У цій статті будуть вказані лише правила щодо утримання заробітної плати. У місцевому законодавстві існує два різних статуси: загальний статус та статус комерційного клерка. Залежно від статусу працівника, застосування утримання заробітної плати різне. У будь-якому випадку, у разі лікарняного листа працівника, пов’язаного з місцевим законодавством, вам, як менеджеру з оплати праці, доведеться проводити арбітраж між різними правами. А саме загальний закон, колективний договір та принципи забезпечення заробітної плати Ельзас Мозель.
Хто виграє від місцевого законодавства та положень про підтримку заробітної плати
Перевага від місцеве законодавство не гарантується на все життя. Повинні дотримуватися певні умови, перша з яких - бути співробітником, наприклад, користувач ESAT не користується перевагами збереження заробітної плати в Ельзасі Мозель, навіть якщо він пов'язаний з місцевим законодавством.
Умови користування місцевим законодавством та його переваги щодо збереження заробітної плати визначені у статті L325-1-II-1 - 7 Кодексу соціального забезпечення. Серед працівників, які користуються вигодами від місцевого законодавства, є:
Співробітники, які працюють у відділах 67, 68 та 57, тобто Бас-Рейн, Верхній Рейн та Мозель ... незалежно від місцезнаходження штаб-квартири компанії. Приклад: Працівник працює у Страсбурзі, а його компанія - у Парижі, співробітник отримує вигоду утримання заробітної плати Ельзас Мозель.
Мандрівні працівники, які працюють за межами Ельзасу Мозель, але чия материнська компанія знаходиться в Ельзасі Мозель. Приклад: продавець, який працює в Бресті, але компанія базується в Меці (57).
Обслуговування зарплати Ельзас Мозель принцип
Згідно з'стаття 616 місцевого цивільного кодексу тепер стаття L 1226-23 трудового кодексу: у разі відсутності з особистої причини, що не залежить від нього, та протягом відносно незначного періоду, працівник має право зберігати свою заробітну плату.
Прогули, що дають право на продовження зарплати в Ельзасі Мозель, включають прогули, пов'язані зі станом здоров'я працівника, відсутність дітей або хворих родичів. Тривалість утримання заробітної плати визначається залежно від компанії та може бути різною залежно від стажу працівника. Якщо працівник, який має 20 років стажу, відсутній протягом 30 днів, вона може вимагати 60 днів утримання заробітної плати, де працівник з 2 роками стажу може вимагати лише 20 днів утримання зарплати. Цей приклад - лише пропозиція застосувати підтримку заробітної плати в Ельзасі Мозель !
Справа комерційного клерка
Збереження заробітної плати в Ельзасі Мозель передбачає особливий статус, статус комерційний клерк. Для комерційного клерка тривалість утримання заробітної плати чітко і точно визначена статтею L 1226-24 КЗпП. Тривалість утримання заробітної плати для комерційного клерка у випадку нещасного випадку, за який він не винен 6 тижнів максимум або 42 дні. Залишається зрозуміти, як визначити, що таке комерційний клерк, з більшою точністю, ніж визначення, данестаття 59 місцевого комерційного кодексу. Ця стаття визначає комерційного клерка як особу, зайняту в комерційному будинку для надання комерційних послуг за винагороду. Судова практика визначає комерційного секретаря відповідно до 4 критеріїв: комерційні функції та відносини із клієнтами, робота в галузі знань, спеціальне навчання та відсутність незалежності у його функціях. Той, хто не відповідає цим критеріям, не може скористатися статусом комерційного клерка.
Немає жодного стажу для отримання виплат із збереження заробітної плати в Ельзасі Мозель
Працівники, які користуються місцевим законодавством Ельзасу Мозель, користуються підтримкою заробітної плати з першого дня відсутності без будь-яких умов стажу. Отже, на платіжному листі має з'явитися відсутність дефіциту.
Розмір і тривалість утримання заробітної плати Ельзас Мозель
Працівники, які користуються положеннями місцевого законодавства Ельзасу Мозель, мають право на повне утримання заробітної плати без будь-яких умов стажу, незалежно від їх кваліфікації або форми трудового договору.
Іншими словами, розмір утримання заробітної плати на розрахунковій картці становить 100% валова зарплата за вирахуванням будь-якої IJSS. Що стосується тривалості утримання, то вона залежить від статусу (комерційний секретар чи ні) або помітна для кожного конкретного випадку.