Одноразова ліквідація вирівняних пенсій
Вихід на пенсію до набрання чинності єдиною ліквідацією вирівняних пенсій ?
Два укази, опубліковані у вересні 2016 року, визначають схему, що відповідає за виплату єдиної пенсії (більшу частину часу - останню схему приєднання) та умови компенсації між схемами. Ідея цього спрощення повинна сподобатися всім сторонам, однак наслідки цієї одноразової ліквідації вирівняних пенсій можуть спричинити шкоду для деяких страхувальників.
48% страхувальників постраждали від єдиного пенсійного врегулювання
Як випливає з назви, одноразова ліквідація узгоджених режимів (LURA) представляє інтерес лише для людей, пов'язаних з декількома "вирівняними" планами: CNAV, співробітник MSA та RSI. Термін вирівняний був обраний, щоб вказати, що застосовні методи розрахунку майже подібні. За словами Бруно Кретьєна, керівника інституту соціального захисту, у 2015 році 48% нових пенсіонерів були мультипенсіонерами. Таким чином, реформа була запроваджена з метою створення єдиної, унікальної пенсійної схеми. Пенсія для страхувальників приватного сектору.
Слід зазначити, що ця зміна не стосується застрахованих осіб, які беруть участь у програмі вільних професій або державних службовців. Ця реформа застосовується лише до мультипенсіонерів, народжених після 1953 року.
Одна пенсія за вислугу років для мультипенсіонерів
Коли реформа застосовна, мультипенсіонери, які вимагають ліквідації своїх прав з пенсійного фонду, отримуватимуть єдину пенсію з останнього фонду. Це злиття, а не сума пенсій, яку кожен план повинен виплачувати застрахованому. Правила розрахунку, обмеження середньорічної заробітної плати та кількості врахованих кварталів не завжди вигідні страхувальнику. Увесь дохід, внесений до кожного плану, буде врахований у цьому розрахунку. Однак, якщо загальна сума доходу перевищує граничний рівень соціального страхування, розрахунок проводитиметься на основі обмеженої суми, навіть якщо внески вже сплачені.
Якщо сьогодні база розраховується на основі найкращих 25 років, пропорційних для кожного плану, то при реформі ці найкращі 25 років будуть обрані після того, як доходи будуть додані, об’єднані та обмежені. Крім того, необхідно скласти квартали, затверджені в кожному плані, не забуваючи, що межі багатопланового планування завжди складають чотири квартали на рік.
Деякі страхувальники підтримують Луру
За новим методом розрахунку деякі члени зможуть скористатися додатковим кварталом або збільшити розмір середньої заробітної плати, що враховується для обчислення їх єдиної пенсії. Реформа, яка передбачає єдину ліквідацію вирівняних пенсій (LURA), була б вигіднішою, оскільки найкращі 25 років будуть обрані на основі всієї кар'єри страхувальника. Раніше правила, встановлені законом Фійона 2003 року, були чинними: найкращі роки зберігались пропорційно тривалості внесків до кожної схеми.
Наприклад, застрахована особа, яка протягом 4 років робила внесок у ремісника RSI з дуже низькою винагородою, а потім у загальну схему на 37,5 років з дуже високим доходом, мала б користь від нового методу розрахунку. Його одноразова пенсія буде розрахована на основі 25 найкращих років, які були об’єднані, тоді як за поточним методом обчислення його майбутня пенсія розраховується на основі частини його кустарного доходу на початку професійної кар’єри.
Інші можуть опинитися в неблагополучному положенні від Лури
Якщо страхувальник зробив внесок, що перевищує кількість кварталів, необхідних для отримання повної ставки, додаткові квартали не враховуються. Однак слід зазначити, що ця система не позбавляє прав застрахованих осіб, які можуть скористатися премією, коли страхувальник продовжує працювати після страхового періоду, необхідного для отримання повної пенсії, і після законного віку виїзду, який відповідає року їх народження.
Таким чином, усі страхувальники, які одночасно внесли більше, ніж один ліміт, програють, якщо не буде встановлено механізм компенсації. Експерти рекомендують людям, які одночасно не зробили внесок за ліміт у тому ж році, робити математику.
Які рішення уникнути втрат ?
Страхувальники, котрі, ймовірно, будуть покарані цією реформою, можуть подати клопотання про свій вихід на пенсію до 1 липня 2017 року - дати набуття чинності новим текстом. Цей підхід рекомендується, навіть якщо їм не вистачає кварталів.
Однак слід зазначити, що ця фінансова втрата не буде значною для багатьох мультипенсіонерів. Крім того, застосування цих нових указів, запланованих на 1 липня 2017 року, може бути відкладено, оскільки деякі пенсійні фонди вимагали додаткового часу для кращої підготовки до них. Тому було б розумніше уважно відстежувати нові заходи, які можуть бути прийняті вищими посадовими особами, перш ніж приймати рішення про ліквідацію своїх пенсійних прав до 1 липня 2017 року.