ОГОЛОШЕННЯ ПРО ВАКАНСІЮ; Національний інститут геронтології та геріатрії; Ана Аслан

Н.е.

«Ана Аслан» Національний інститут геронтології та геріатрії, що базується в Бухаресті, вул. Căldăruşani, ні. 9, сектор 1, Бухарест, Фіскальний кодекс 4283333, організовує конкурс відповідно до Рішення No. 286/2011, cu

подальші зміни та доповнення для заповнення наступних контрактних вакансій на невизначений термін:

1 посада молодшої медсестри (G) - Штаб відділу I
1 посада головної медичної сестри загального профілю (PL) - Штаб відділу II
1 посада 0,5 норми харчування медсестер та початківців дієтології (PL) Штаб дієтології
1 посада медичної сестри загального профілю (PL) - Розділ II Штаб Отопені
1 посада медичної сестри-початківця (PL) - Розділ IV Штаб-квартира Отопені
1 посада медсестри для початківців з питань харчування та дієтології (PL) - Штаб дієтології в Отопені
1 посада для початківця медсестри BFT (PL) - Штаб-квартира лабораторії RMFB в Отопені
1 посада головної лабораторної медсестри (ЛП) - лабораторія штабу медичного персоналу
1 посада спеціалізованого референта гр.I (S) - Адміністративний офіс штабу Отопені
1 посада для обробки вантажів (G) - Адміністративний офіс штабу Отопені
1 посада Керівник служби II ступеня (S) - Служба державних закупівель, підрядники
1 посада економіста I (S) - державні закупівлі, підрядна служба
1 посада аудитора гр. I (S) економіст - відділ аудиту
1 робота кваліфікованого працівника IV білизна (G) - Обслуговування фіксованих посад Штаб
1 посада кваліфікованого працівника IV сантехнік (G) - штаб обслуговування персоналу

Загальні умови заповнення вакансій, встановлені відповідно до ст. 3 ЗД № 286/2011:

а) громадянство Румунії, громадянство інших держав-членів Європейського Союзу або держав, що належать до Європейського економічного простору та мають постійне місце проживання в Румунії;
б) знання румунської мови, письмової та розмовної;
в) мінімальний вік, регульований законодавчими положеннями;
г) повне фізичне навантаження;
д) стан здоров'я, що відповідає посаді, на яку він претендує, засвідчений на підставі медичної довідки, виданої сімейним лікарем або уповноваженими підрозділами охорони здоров'я;
f) відповідати умовам навчання та, залежно від обставин, стажу чи іншим специфічним умовам відповідно до вимог посади, виставленої на конкурс;
g) не був остаточно засуджений за злочин проти людства, проти держави або проти влади, на службі або у зв'язку з службою, що перешкоджає здійсненню правосуддя, неправди або

корупційні дії або навмисні неправомірні дії, які роблять це несумісним із виконанням функції, якщо це не реабілітація.

Конкретними умовами заповнення посад, встановленими згідно з Наказом 1470/2011, з подальшими змінами та доповненнями та Наказом 834/2011 є такі:

новачок медсестра (G) - загальноосвітня школа, без стажу роботи за фахом
медична сестра/головна лабораторія (PL)

диплом медичної школи після закінчення середньої школи або еквівалент або диплом про освіту після середньої освіти за рівноцінністю

відповідно до Урядового рішення № 797/1997, свідоцтво про основний ступінь, мінімум 5 років досвіду роботи асистентом

медичний за спеціальністю роботи;

медсестра з початкового харчування та дієтології (PL)

диплом медичної школи після закінчення середньої школи або диплом післядипломної освіти за рівноцінністю згідно з рішенням уряду № 797/1997 за спеціальністю посади або курсом спеціалізації, без стажу роботи за спеціальністю;

медична сестра загального профілю (PL)

диплом медичної школи після закінчення середньої школи або диплом післядипломної освіти за рівноцінністю згідно з Урядовим рішенням № 797/1997 за спеціальністю посади, мінімум 6 місяців стажу за спеціальністю посади;

медична сестра/новачок BFT (PL)

диплом медичної школи після закінчення середньої школи або диплом післядипломної освіти за рівноцінністю згідно з Урядовим рішенням № 797/1997 за спеціальністю посади, без стажу за спеціальністю;

спеціаліст-референт гр.I (S)

ступінь бакалавра, мінімум 6 років досвіду, 6 місяців у галузі навчання;

обробник товарів (G) диплом про закінчення загальноосвітньої школи, без стажу
Начальник служби II ступеня (S) - державні закупівлі, служба підряду

ступінь бакалавра, мінімум 5 років досвіду в галузі досліджень, мінімум 5 років досвіду у придбанні

державний, курс, уповноважений національним органом з питань кваліфікації в галузі державних закупівель;

економіст I (S) - Служба державних закупівель, підрядники

ступінь бакалавра з економічних досліджень, мінімум 3 роки, 6 місяців у галузі навчання, курс дозволений

Національний орган з питань кваліфікації у сфері державних закупівель;

ревізор гр. Я (S) економіст

ступінь бакалавра економіки, мінімум 4 роки досвіду аудиторської діяльності

кваліфікований працівник IV білизна/монтажник

загальна освіта, кваліфікація за спеціальністю посади, відсутність стажу за професією;

Конкурсні файли подаються протягом 10 робочих днів з моменту публікації оголошення в штаб-квартирі Інституту з вул. Căldărușani, nr.9, Сектор 1, Бухарест і міститиме такі документи:

а) заява про реєстрацію на ім'я керівника органу державної влади чи установи, що організовує;

б) копію документа, що посвідчує особу, або будь-якого іншого документа, що підтверджує особу, відповідно до закону, та копію документа цивільного стану, якщо це можливо.

в) копії документів, що підтверджують рівень навчання, та інших документів, що засвідчують виконання певних спеціалізацій або кваліфікацій, а також копії документів, що підтверджують виконання конкретних умов для обіймання посади;

г) трудову книжку в копії та/або, залежно від обставин, сертифікати, що засвідчують трудовий стаж, за професією та/або за спеціальністю навчання, у копії або витягнуті із заявки REVISAL - «звіт за працівника», підписаний та завірений печаткою роботодавця;

д) судимість або заява про власну відповідальність про те, що він/вона не має судимості, яка робила б його/її несумісною з посадою, на яку він/вона балотується;

f) довідка, видана Службою судимості, статистика та оперативні докази, які свідчать про те, що вона не реєструється із зазначеннями, які можуть бути об'єктом Національного автоматизованого реєстру щодо осіб, які вчинили сексуальні злочини, експлуатацію осіб або неповнолітніх

g) медичну довідку, що засвідчує відповідний стан здоров'я, видану не пізніше ніж за 6 місяців до конкурсу сімейним лікарем кандидата або уповноваженими підрозділами охорони здоров'я;

Сертифікат, що засвідчує стан здоров’я, чітко містить номер, дату, назву видавця та його якість у стандартному форматі, встановленому Міністерством охорони здоров’я.

Якщо кандидати, визнані "допущеними", подали на власну відповідальність заяву про відсутність судимості, вони зобов'язані представити оригінал судимості до дати першого тестування конкурсу.

Документи, що запитуються у конкурсному файлі, будуть представлені в оригіналі.

Забороняється заповнювати конкурсний файл після його подання, за винятком подальшого подання судимості, в оригіналі, який може бути представлений до дати першого тестування змагань.

Конкурсні файли, подані кандидатами, архівуються на рівні підрозділу після завершення конкурсу. Згодом жоден існуючий документ не надрукований у файлі змагань.

Змагання відбуватимуться у 3 послідовних етапи, дотримуючись відображеного календаря змагань: вибір реєстраційних файлів, письмовий тест та співбесіда.

Письмова перевірка відбудеться 07.01.2020, о 09.00, а співбесіда 09.01.2020, о 09.00, на вул. Căldăruşani, No.9, Сектор 1, Бухарест .

Кандидати, які набрали не менше 50 балів за керівні посади або не менше 70 балів за керівні посади в кожному тестуванні конкурсу, оголошуються допущеними до письмового тестування/співбесіди.

Остаточний бал обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих під час письмового тестування та співбесіди. Кандидат, який отримав найвищу оцінку, вважається допущеним до конкурсу на посаду

оцінка між кандидатами, які змагались за ту саму посаду, за умови, що вони отримали мінімальний бал, необхідний для кожного тесту.

Пріоритет надається кандидату, який набрав найвищий бал у письмовому заліку, і якщо рівний результат буде збережений, кандидатів у цій ситуації запросять на нове співбесіду, після чого конкурсна комісія прийме рішення про кандидата-переможця.

Інформація про організацію та розвиток конкурсу, бібліографія та, залежно від обставин, тема, календар конкурсу відображаються в штаб-квартирі Інституту, на веб-сайті www.ana-aslan.ro та порталі posturi.gov.ro.

Додаткові контакти за тел. 031.805 93 01 - 05, інт. 123.