Оновлення пенсійного плану щодо оскаржуваної реформи Метрополітен
Четвер, 5 грудня, Чорний четвер, ознаменований національною мобілізацією проти пенсійної реформи. Але чому ці суперечки? Що таке спеціальні дієти ?
Четвер, 5 грудня, а чорний четвер позначений а мобілізація національний проти пенсійна реформа. Але чому ці суперечки? Що таке спеціальні дієти. Пояснення
Це, мабуть, один із найбільших проектів п’ятиріччя Макрон.
Реформа пенсійної системи, розкрита протягом місяців та декларацій Росії Жан-Поль Делевой, Верховний комісар з питань пенсійної реформи розцінюється як незначний удар для багатьох працівників країни.
Школи, транспорт, юстиція, охорона здоров’я ... з моменту оголошення про його запуск наприкінці 2017 року питання зростали і залишаються, а деякі суперечливі твердження викликають питання. Спробуємо це прояснити ...
Пенсії 2019: оновлення оскаржуваної реформи
Наша нинішня система має 42 пенсійні плани, кожен зі своїми особливостями. Однак кар’єра вже не є лінійною, і багато французів протягом свого професійного життя здійснюють кілька видів діяльності за різними статусами.
Амбіція, оголошена урядом, полягає у створенні "універсальної" пенсійної системи, в якій правила будуть загальними для всіх застрахованих.
Що таке спеціальні дієти ?
Спеціальна схема об’єднує категорії працівників у державному або республіканському секторі.
Спеціальні схеми часто створюються для компенсації напруженості певних професій, оскільки вони пропонують більші права, ніж схеми для працівників або державних службовців.
Хто зацікавлений ?
- Військо
- SNCF
- EDF та GDF
- RATP
- Банк Франції
- Моряки
- французька комедія
- Паризька опера
- Гірничі пенсіонери
- Обрані представники Національних зборів
- Нотаріальні клієнти
- Агенти автономного порту Страсбург.
Яка специфіка
- Припинення діяльності у віці менше 60 років (52 роки для водіїв метро ...)
- Період внеску було продовжено: 40 років внеску в 2012 році або навіть 41 рік для EDF та SNCF у 2016 році.
Як це працює ?
Трудящі роблять внески до автономних фондів, які виплачують пенсії за вислугу років. Для підтримки збалансованого бюджету держава виплачує субсидії цим фондам. Кошти спеціальних схем також отримують допомогу з фондів інших схем.
Однією з цілей цієї реформи є об'єднання спеціальних режимів та їх конкретних правил в універсальну систему. Але виникає питання збереження певних особливостей, таких як, наприклад, підтримка нижчого стартового віку для певних особливо складних професій (помічники медсестер, поліцейські, солдати тощо).
Назустріч більшій справедливості ?
Ця реформа оголошена більш справедливою, але що це насправді? ?
Уряд оголошує про більш єдину систему, зокрема для захисту тих, чия кар'єра була перервана.
Слід зазначити, що пенсії становлять 16% французького ВВП і понад 316 млрд євро державних витрат, це робить систему "здатною генерувати нові права", як запевнив міністр солідарності та охорони здоров'я Агнес Бузин у квітні 16, 2018, з нагоди початку консультації.
Хоча принцип розподілу не ставиться під сумнів, новизна полягає в тому, як трансформуватимуться внески .
Нова система в балах і більше не в чвертях
Як і система, яка регулює додатковий вихід на пенсію працівників приватного сектору (Agirc-Arrco), нова система буде балами, а не кварталами. Поняття тривалості страхування зникає.
Ці бали будуть оприлюднені на індивідуальному рахунку і в кінці кар’єри будуть перетворені у пенсію за вислугу років. Усі пункти, починаючи з початку кар'єри і до виходу на пенсію, враховуватимуться при підрахунку пенсії.
Таким чином, для обчислення пенсії за вислугу років буде врахована вся кар’єра, і не більше, як сьогодні для працівників приватного сектору найкращих 25 років, а також для державних службовців останні 6 місяців.
Державним службовцям, солдатам та працівникам спеціальних схем їх премії будуть враховані у підрахунку пенсії, чого сьогодні немає. Отже, це глибока зміна, оскільки передбачає закінчення обчислення пенсій за останні шість місяців для спеціальних схем та державних службовців.
Ці бали будуть отримані шляхом сплати пенсійних внесків. "Один внесений євро відкриє однакові права", незалежно від статусу та професії страхувальника.
Мета реформи? Створити "універсальну" систему із загальними для всіх правилами. Однак існує обмеження "універсальності" схеми: рівень внесків може відрізнятися від однієї професійної схеми до іншої.
Планується, що реформа набере чинності в січні 2025 року. Саме з цієї дати пенсії будуть обчислюватися в балах. Права, набуті до цієї дати, зберігатимуться "з точністю до євро".
Законний старший вік залишається на рівні 62 років
Спокуса підняти законний вік виїзду за межі 62 років була втрачена. Суперечлива риторика створювала певну какофонію в ЗМІ протягом декількох тижнів. Нарешті Еммануель Макрон зазначив, що мінімальний вік для виходу на пенсію залишатиметься фіксованим у 62 в майбутній системі.
Утримання пенсії по втраті годувальника
Багато дискусій також зосереджувались на можливому скасуванні пенсії у зв'язку з втратою годувальника. Дебати, які викликали велике занепокоєння. Зрештою, пенсійний механізм по втраті годувальника буде добре збережений, але його метод розрахунку повинен змінитися.
Пенсія по втраті годувальника наразі обчислюється на основі пенсії, яку отримувала померла особа (від 50% до 60%). Мета вже не в тому, щоб виплачувати частину попередньої пенсії, а в підтримці рівня життя вцілілого подружжя. Отже, пенсія у зв'язку з втратою годувальника буде розрахована таким чином, щоб чоловік, який вижив, утримував 66% загальних ресурсів пари (тобто сума 2 пенсій).
Збільшення Аспа та мінімальний внесок
Мінімальний вік (Aspa) буде поступово збільшуватися, досягаючи 903 євро в 2020 році. Зараз Aspa становить 868,20 євро. Вона спрямована на доповнення доходів тих, хто не зробив достатнього внеску для отримання достатньої пенсії за вислугу років.
Мінімальний внесок: в останні місяці публічні дебати висунули на перший план проблему тих, хто, незважаючи на те, що пропрацював усе своє життя, має дуже низькі пенсії на пенсії. Мінімальний внесок, на відміну від мінімального віку, зарезервований для страхувальників, які затвердили всі свої квартали.
Щоб підтримати цих людей, які працювали достатньо, щоб скористатися повною ставкою, але розмір пенсії залишається низьким, Президент республіки оголосив, що мінімальний внесок буде збільшено з 635,57 євро в 2019 році до 1000 євро в 2020 році.