Оплата праці братів Десмаре зростає за JDM
Погляньте на цю статтю
Компенсація двох головних керівників Power Corporation Канади та Power Financial Corporation, братів Пола Десмаре молодшого та Андре Десмаре, різко зросла протягом фінансового 2013 року. Кожен з них отримав збільшення приблизно на 2 мільйони доларів.
Голова правління та співдиректор, Пол Десмаре, молодший, отримав майже 7,7 мільйона доларів у 2013 році, що на 35% більше порівняно з попереднім роком. Заступник голови правління, президент та співдиректор Андре Десмаре також отримав 7,7 млн. Дол. США, що на 33% більше порівняно з попереднім роком.
Базова зарплата двох керівників була приблизно стабільною з 2012 року. Вони обидва отримали 550 000 доларів від Power Corporation та 550 000 доларів від Power Financial Corporation.
У попередньому фінансовому році їх базова зарплата була встановлена на рівні 537 500 доларів.
Збільшення винагороди братів Десмаре відбувається головним чином за рахунок їх річних планів заохочення та виплат, виплачених їх пенсійним планам. Їх плани стимулювання зросли з 500 000 до 875 000 доларів як в Power Corporation, так і в Power Financial Corporation.
Майже 576 000 доларів було внесено до пенсійного плану Пола молодшого в Power Financial Corporation, а 417 000 доларів було виділено йому в його плані Power Corporation. Андре отримав 412 000 доларів у своєму пенсійному плані від La Financière та майже 569 000 доларів від програми Power. Жодна сума не була внесена до пенсійних планів двох старших керівників за 2012 фінансовий рік.
Загальна компенсація Грегорі Д. Третьяка, виконавчого віце-президента та фінансового директора, впала на 65% між фінансовим 2012 та 2013 роками - з 6,4 до 2,2 мільйона доларів. Зниження пов’язане з непередбаченими прибутками у розмірі понад 5 мільйонів доларів, які пан Третяк отримав у 2012 році за програмою пенсійного забезпечення за минулу службу в IGM. Без цього бонусу його компенсація зросла б з приблизно 1,4 млн. Доларів до понад 2 млн. Доларів.
Четвертий керівник влади, виконавчий віце-президент Джон А. Рей, отримав загальну компенсацію в розмірі 973 000 доларів США, що на 20% більше порівняно з 2012 роком.
Power Corporation та La Financière також оприлюднили компенсацію Анрі-Полу Руссо, колишньому президентові Кабінету девелопменту та розміщення Квебеку, який став віце-президентом правління двох компаній. Пан Руссо отримав 1,8 мільйона доларів за свої послуги у 2013 році, що становить майже 13% прибутку порівняно із сумою, отриманою у 2012 фінансовому році.
Протягом останнього фінансового року, який тривав з 1 січня по 31 грудня 2013 року, акції Power Corporation зросли на 25%, а акції Power Financial Corporation - на 32%.