Оподаткування ваучерів на харчування Законодавство та витрати
Надання ваучерів на харчування регулюється до 31 грудня 2018 року Законом No 142/1998, а з 1 січня 2019 року він буде замінений Законом No 165/2018. Надання ваучерів на їжу не є обов’язковим, оскільки це вигода, яку може запропонувати роботодавець.
Ваучери на їжу можна використовувати виключно для оплати їжі або придбання їжі. Вони існують як на папері, так і в електронній формі, а кількість ваучерів, виданих за місяць, дорівнює кількості днів, відпрацьованих працівником за цей період.
- Що таке законодавча база
- Яка цінність ваучерів на їжу
- Що таке індексація вартості ваучерів на їжу
- Як виглядає дійсний квиток
- Хто може отримати ваучери на їжу
- Хто може видати ваучери на їжу
- Як оподатковувати ваучери на їжу
- Які витрати на друк квитків
Що таке законодавча база
Відповідно до ст. 142, літ. о), ст. 157, абз. (2) та ст. 220, пункт (2), путівки на харчування не будуть включені ні до щомісячної бази нарахування внесків на соціальне страхування та соціальне медичне страхування, ні до сплати внеску на професійне страхування.
Відповідно до Закону № 142/1998, ст. 1, пункт (1), ваучери на харчування представляють індивідуальну допомогу на харчування, яку працівники можуть отримати шляхом укладення індивідуального трудового договору.
У чому цінність ваучерів на їжу
Що таке індексація вартості ваучерів на їжу
Він розраховується як співвідношення між середнім рівнем цього індексу за останній семестр та середнім рівнем того самого індексу для передостаннього семестру і повідомляється Національним інститутом статистики.
Які предмети містить ваучер на їжу
Хто може отримати ваучери на їжу
Хто може видати ваучери на їжу
Емісійні підрозділи здійснюють цю діяльність лише на підставі дозволу на операцію, наданого Міністерством фінансів. Дозвіл на операцію надається відповідно до критеріїв, встановлених Міністерством фінансів, з метою забезпечення конкурентного розвитку послуг, що надаються цим законом.
Крім того, емісійні підрозділи розвивають та керують мережею торговців, де приймаються квитки (на папері або в електронному форматі).
Відповідно до статті 18 Норм для застосування Закону № 142/1988:
„Для здійснення діяльності, характерної для сектора ваучерів на харчування, підрозділ, що видає послуги, використовує заклади громадського харчування, їдальні, ресторани, буфети, продуктові магазини, з якими укладає контракти на надання послуг на підставі Закону №. 142/1998, з подальшими змінами та доповненнями ».
Як оподатковувати ваучери на їжу
Таким чином: «у місці, де знаходиться основна посада, застосовуючи квоту 10% на основі розрахунку, визначену як різницю між чистим доходом від заробітної плати, розрахованим шляхом вирахування із валового доходу обов'язкових соціальних внесків, що відносяться до місяця, належних згідно із законодавством Румунії або відповідно до міжнародно-правових документів, учасником яких є Румунія, а також, залежно від обставин, індивідуальний внесок до державного бюджету, належний відповідно до закону, та наступне:
(i) особистий відрахування, наданий за цей місяць;
(ii) профспілковий внесок, сплачений у відповідному місяці;
(iii) внески до добровільних пенсійних фондів відповідно до Закону № 204/2006, з подальшими поправками та доповненнями, а також до добровільних пенсійних схем, таким чином кваліфікованих відповідно до законодавства про добровільні пенсії Органом фінансового нагляду, яким керують уповноважені суб'єкти, створені в державах-членах Європейського Союзу або належать до економічного простору Європейські, що несуть працівники, щоб на рівні року не перевищувати еквівалент у леях суми 400 євро;
(iv) внески за добровільне медичне страхування, а також медичні послуги, що надаються у формі передплати, сплачуються працівниками, так що на рівні року еквівалент в леях не перевищує 400 євро. Договір страхування, відповідно передплата, стосується медичних послуг, що надаються працівникові та/або будь-якій особі, яка утримується, як це визначено у ст. 77, абзац (3); "
Тому роботодавець звільняється від будь-яких податків та внесків до держави, коли він пропонує працівникам такий вид пільг. Але суб'єкти господарювання, які виплачують зарплату та/або прирівняні до них доходи, зобов'язані обчислювати та утримувати податок на прибуток за кожен місяць, коли здійснюються виплати цих винагород.
Податок, пов’язаний з доходом від ваучерів, додається до решти податку на заробітну плату, який утримує роботодавець, і перераховується до державного бюджету до 25 числа наступного місяця, в якому будуть здійснені виплати.
Які витрати на друк квитків
"Суми, що представляють вартість друкованої продукції у випадку з паперовими ваучерами на їжу, відповідно витрати на видачу ваучерів на їжу на електронних носіях, а також вартість електронних носіїв або їх заміна, укладені з підрозділом, що видає, та отримані роботодавцем, несуть роботодавці власні витрати. У випадку державних установ ці суми несуть бюджетні статті "Інші витрати на товари та послуги". "
В якості міри безпеки для функціонування цієї системи закон передбачає зобов’язання сплачувати заздалегідь суми, пов’язані з ваучерами на харчування.
Новий закон, який замінить діючий один із квитків, Закон No. 165/2018, не вносить серйозних змін, пов’язаних з їх оподаткуванням, оскільки вони все ще обкладаються лише 10% податком на прибуток.