Організації соціальних служб чого; чи він діє
Догляд за дітьми, догляд за хворим або утриманцем, робота по дому, дивні роботи в садівництві, репетиторство; щоб виконувати роботу домашнього або сімейного характеру, будь-яка особа може або найняти працівника безпосередньо у себе вдома, або звернутися до організації персональних послуг (асоціацій, підприємств, районних рад тощо), яка залежно від характеру діяльність, що проводиться, буде підлягати затвердженню та/або простому декларуванню.
Про яку діяльність йдеться ?
Побутові послуги охоплюють наступну діяльність (ст. L. 7231-1 трудового кодексу; подробиці див. Нижче):
1 ° Догляд за дітьми;
2 ° Допомога людям похилого віку, інвалідам або іншим людям, які потребують особистої допомоги вдома, або допомога в мобільності в місцевому середовищі, сприяючи утриманню їх удома;
3 ° Послуги людям вдома, пов’язані з домашніми чи сімейними завданнями.
Які види діяльності щодо особистого обслуговування підлягають декларуванню ?
Деякі види діяльності з персональних послуг підлягають простому декларуванню, що не є умовою для їх здійснення, але є важливим для отримання податкових та соціальних пільг від персональних послуг.
Ця декларація охоплює наступні заходи (подробиці кожного з цих видів діяльності див. У циркулярі від 11 квітня 2019 року, наведеному за посиланням):
Деякі з вищезазначених видів діяльності (їх перелік визначений статтею D. 7231-1 трудового кодексу), однак, не дають права на податкові та соціальні пільги (знижена ставка ПДВ, звільнення або відрахування внесків роботодавців) за умови, що послуга входить до пропозиції послуг, що включає комплекс заходів, що проводяться вдома.
На додаток до нормативних актів, що стосуються персональних послуг, здійснення певної діяльності може регулюватися спеціальними правилами, що не входять до сфери персональних послуг, дотримання яких несе відповідальність організація персональних служб (наприклад, володіння естетичним дипломом для надання послуги з естетичного догляду).
Які види діяльності з персональних послуг підлягають санкціонуванню ?
Схвалення є обов’язковим для того, щоб мати можливість здійснювати певні види особистого обслуговування (ст. L. 7232-1 КЗпП). Перевага соціальних та фіскальних переваг, пов’язаних із діяльністю персональних послуг, передбачає, що затверджена організація персональних послуг також робить свою декларацію (щодо декларації див. Вище).
Той факт, що юридична особа або фізична особа-підприємець здійснює діяльність, яка підпадає під дію дозволу, без зазначеного в уповноваженні, піддає відкликанню цього дозволу та, можливо, його декларації.
Наступні види діяльності підпадають під сферу схвалення (I статті D.7231-1 КЗпП; подробиці кожного з цих видів діяльності див. У циркулярі від 11 квітня 2019 року, наведеному в посиланні):
Які можливі методи втручання ?
Організація особистого обслуговування (OSP) може втручатися наступними способами:
Юридична особа або фізична особа-підприємець, заявлені відповідно до статті L.7232-
1-1 трудового кодексу повинні повідомити кожного із своїх клієнтів до 31 березня року “N + 1” річну податкову довідку, щоб вони могли скористатися податковою пільгою, зазначеною вище за оподаткуванням року “N” . Цей податковий сертифікат містить інформацію, передбачену статтею D. 7233-4 КЗпП. Платежі, здійснені готівкою, не дають змоги встановити податкове свідоцтво.
Для оплати послуги, що надається організацією, яка здійснює інтервенцію у сфері персональних послуг, людина може скористатися фінансовою допомогою своєї компанії або від свого соціально-економічного комітету (CSE), "найменувань CESU" або перевірки зайнятості. CESU).
Організації персональних послуг можуть приймати різні форми залежно від видів діяльності, що здійснюється: компанії (незалежно від їх юридичної форми - компанії, індивідуальні підприємці тощо), асоціації згідно із законом 1901 року, посередницькі асоціації, районні органи влади, організації, що уклали угоду з організацією соціального захисту для їх соціальних дій (наприклад: організація, що керує соціальним центром, центром дозвілля, естафетою "асистентів по матері") тощо. З цього приводу ми можемо посилатися на циркуляр від 11 квітня 2019 року, процитований у посиланні.
Яка процедура ?
Для декларації
Правила та процедури звітності передбачені у статтях L. 7232-1-1, L. 7232-1-2 та R. 7232-18 - R. 7232-22 КЗпП. Декларація дозволяє юридичним особам або фізичним особам-підприємцям мати право на податковий кредит, передбачений статтею 199 статей загального податкового кодексу, і, залежно від обставин, на знижену ставку ПДВ, передбачену в статті I статті 279, або на D статті 278-0 bis того ж кодексу для деяких з їх затверджених видів діяльності), а також щодо звільнення від соціальних внесків, зазначених у статті L. 241-10 кодексу соціального страхування.
Декларація стосується як видів діяльності, які потребують попереднього схвалення, як зазначено вище, так і видів діяльності, які можуть здійснюватися вільно.
Представник юридичної особи або фізичної особи - підприємець робить свою заяву електронними засобами або надсилає свою справу поштою рекомендованим листом із підтвердженням отримання до DIRECCTE, територіально компетентного для відділу місцезнаходження його головного представництва або місця. підприємець
індивідуальна.
Коли юридична особа або фізична особа-підприємець заснована за межами Франції, її декларація надсилається до територіально компетентного департаменту DIRECCTE, де він вважає, що його діяльність буде найважливішою.
Юридична особа або фізична особа-підприємець зобов'язана інформувати компетентний DIRECCTE про будь-які зміни, що стосуються нього, зокрема про відкриття чи закриття представництва або розширення його пропозиції на одну або декілька видів діяльності для особи. Змінна декларація робиться так само, як і початкова декларація. Він набирає чинності негайно і публікується у збірнику адміністративних актів префектури.
Процедури декларування (зміст справи, контроль, реєстрація тощо), припущення та наслідки відкликання реєстрації цієї декларації детально представлені у циркулярі від 11 квітня 2019 року, наведеному в посиланні.
Для задоволення
Попередній дозвіл, необхідний для здійснення діяльності з надання персональних послуг, зазначеної у статті L. 7232-1 та в I статті D.7231-1 трудового кодексу (див. Вище), видається на умовах, встановлених статтями R. 7232- 1 до Р. 7232-10 КЗпП та, зокрема, специфікаціями, передбаченими в 2 ° статті Р. 7232-6 КЗпП, затвердженими указом від 1 жовтня 2018 року, наведеним у посиланні.
Схвалення видається строком на п’ять років.
Для полегшення процедур відповідних організацій та перевірки їх справи територіально компетентним DIRECCTE, запит на схвалення може бути зроблений через Інтернет:
для першого запиту з веб-сайту www.entreprises.gouv.fr/
особисті послуги
для організацій, які вже затверджені або заявлені, зі свого простору в екстрамережі NOVA.
Детальніше див. У циркулярі від 11 квітня 2019 р.
Прохання про поновлення схвалення подається на тих же умовах, що і початковий запит; запит на поновлення повинен бути поданий не пізніше ніж за 3 місяці до дати закінчення терміну дії схвалення. Однак затверджені та сертифіковані організації отримують вигоду від автоматичного поновлення попереднього схвалення за умови, що вся їх діяльність та заклади охоплюються сертифікацією на основі довідкової системи персональних послуг, що відповідає вимогам, встановленим специфікаціями, встановленими указом від 1 жовтня 2018 року, цитоване у посиланні (для отримання детальної інформації про правила, що застосовуються до першого запиту, поновлення або модифікації дозволу, зверніться до деталей, що містяться у циркулярі від 11 квітня 2019 року, цитованого у посиланні).
Вимога обов'язкового дозволу до здійснення вищезазначеної діяльності та вимоги до якості та безпеки, передбачені для її видачі, перш за все виправдані необхідністю охорони здоров'я або безпеки вразливих груп. Одержувачі цих послуг (неповнолітні діти, люди похилого віку, інваліди чи особи, які перебувають на утриманні, сім'ї, що перебувають у скрутному стані тощо) Коли юридична особа або затверджений фізична особа-підприємець перестає виконувати умови або дотримуватися зобов'язань, необхідних для отримання дозволу, не виконує законодавчих положень, що стосуються охорони праці та безпеки, не звітує перед компетентним префектом до закінчення першого півріччя якісний та кількісний звіт про діяльність, здійснену за минулий рік, або про діяльність, відмінну від заявленої у заяві про дозвіл, дозвіл відкликається; щодо цих питань (процедура відкликання, апеляція, наслідки відмови тощо) можна звернутися до деталей у циркулярі від 11 квітня 2019 року, наведеному в посиланні.
Коли затвердження відкликано, орган негайно інформує бенефіціарів про свої послуги індивідуальним листом. За відсутності обгрунтування виконання цього зобов'язання та після офіційного повідомлення залишається неефективним, префект публікує за рахунок юридичної особи або фізичної особи підприємця своє рішення в двох місцевих газетах або в місцевій газеті та газеті, що розповсюджується в країні. відповідна діяльність з персональних послуг здійснюється на території щонайменше двох областей. Положення, що застосовуються до відкликання дозволу, викладені у статтях R. 7232-13 - R. 7232-15 Трудового кодексу.