ОСТАННЯ ГОДИНА Рішення, яке набуде чинності негайно Жінки
Податки та консалтинг
Жінки, які досягли мінімального періоду внесків у системі соціального страхування та досягли стандартного віку виходу на пенсію, зможуть подати заявку на продовження роботи до 65 років, тобто пенсійного віку, що діє сьогодні для чоловіків, без укладення нового трудового договору. Роботодавець не зможе відмовити у проханні продовжити діяльність, встановив сьогодні Уряд надзвичайною постановою.
Чому це важливо: Стандартний вік виходу на пенсію для жінок становить 63 роки, але Румунія зобов’язалася зрівняти пенсійний вік до 65 років до 2023 року як для чоловіків, так і для жінок.
Також важливо: Цього року Конституційний суд постановив, що жінки повинні мати можливість вийти на пенсію в тому ж віці, що і чоловіки, і це не може бути зумовлене укладенням трудового договору та/або прийняттям роботодавцем.
Сьогодні уряд постановою постановив, що трудовий договір припиняється у віці 65 років для жінок, які відповідають умовам виходу на пенсію та письмово вирішили продовжувати працювати.
Роботодавець не зможе обмежити або обмежити це право працівника.
Положення постанови набувають чинності після опублікування в Офіційному віснику.