Отримати пенсію від; Журнал про здоров’я інвалідів

Якщо вашу інвалідність визнано, ви можете отримати пенсію, розмір якої змінюється залежно від рівня вашої інвалідності. Якщо ви продовжуєте працювати, сукупна сума пенсії та ваша зарплата обмежуються.

Інвалідність через нещасний випадок чи непрофесійне захворювання дає вам право на пенсію по інвалідності. Зверніть увагу, що ми не обговорюємо інвалідність, коли вона є наслідком нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання, оскільки в цьому випадку ви маєте право, залежно від ступеня вашої непрацездатності, на пенсію або надбавку на капітал.

Хто має право на пенсію по інвалідності ?

Щоб мати право на пенсію по інвалідності, ви повинні:

не досягли законного пенсійного віку;
були зареєстровані в соціальному забезпеченні принаймні дванадцять місяців;
мати працездатність або дохід, зменшені принаймні на дві третини;
працювали щонайменше 800 годин протягом останніх 12 місяців або зробили внесок за останні 12 місяців на заробітну плату, щонайменше рівну 2030 мінімальним розмірам за годину.

Саме медичний радник фонду первинного медичного страхування (CPAM) вирішує, чи є ви інвалідом після того, як ваш стан здоров’я стабілізується.

Він враховує не тільки тяжкість вашого стану, але також ваш вік, ваші фізичні та розумові здібності, вашу професійну компетентність та роботу, яку ви займали раніше.

Як оформити пенсію по інвалідності ?

Найчастіше саме лікарняна каса виступає з ініціативою призначити вас інвалідом та повідомляє про це рекомендованим листом. Це робиться, коли ви отримуєте щоденну допомогу за лікарняним протягом трьох років або коли медичний консультант під час огляду вважає це необхідним.

Якщо фонд не втручається, ви можете рекомендованим листом попросити визнати його недійсним. У вас є дванадцять місяців після стабілізації стану вашого здоров’я, щоб подати це прохання. Після цього терміну вже пізно.

Медичний радник оглядає вас, і фонд приймає рішення протягом двох місяців. Це класифікує вас до однієї з трьох категорій інвалідності.

Суми пенсії по інвалідності

Розмір пенсії по інвалідності дорівнює відсотку від вашої середньорічної зарплати. Ця зарплата обчислюється згідно з вашими десятьма найкращими роками внесків та зберігається за кожен рік у межах граничного значення.

Якщо ви не внесли внесок за десять років, середня заробітна плата обчислюється на основі всіх ваших років роботи.

У переважній більшості випадків ви отримуватимете менше, отримуючи пенсію по інвалідності. Фактично, коли ви перебуваєте на лікарняному, щоденні виплати, які виплачує вам соціальне страхування, обчислюються на вашій зарплаті за останні три місяці. Цей метод розрахунку часто є вигіднішим.

Щомісячна сума пенсії по інвалідності у 2014 році

Категорія інвалідності	Рівень	Оцініть	Мінімум	Максимум
1-а категорія	Інвалід, здатний здійснювати знижену професійну діяльність	30% середньорічної зарплати	279,98 євро	938,70 євро
2-а категорія	Інваліди абсолютно не можуть працювати	50% середньорічної зарплати	279,98 євро	1564,50 євро
3 категорія	Інваліди абсолютно непрацездатні та потребують допомоги у повсякденному житті	50% середньорічної зарплати плюс одноразове збільшення для третьої сторони	279,98 євро + 1096,50 євро = 1376,47 євро	1564,50 євро + 1096,50 євро = 2661 євро

Поєднуйте пенсію по інвалідності та зарплату

Цілком можливо поєднати пенсію по інвалідності та зарплату, навіть якщо ви отримуєте пенсію другої категорії. Ви можете продовжувати працювати або відновити діяльність, якщо ви перестали працювати.

Протягом перших шести місяців ви накопичуєте пенсію та зарплату без обмеження суми. Крім цього, накопичення обмежується. Якщо ви заробляєте (пенсія + зарплата) більше середньої річної зарплати, що передує інвалідності, пенсія зменшується на стільки ж.

І якщо протягом шести місяців поспіль накопичення вашої пенсії по інвалідності та зарплата перевищує вашу стару зарплату, виплату пенсії по інвалідності може бути призупинено.

Приклад: ваша середня зарплата до втрати працездатності становила 1300 євро на місяць. За інвалідністю ви отримуєте пенсію в розмірі 700 євро. У грудні 2013 року ви повертаєтесь на роботу і заробляєте 800 євро на місяць. До травня 2014 року ви можете поєднувати пенсію по інвалідності та зарплату, ви заробляєте 1500 € на місяць. З червня 2014 року ваша пенсія зменшується на 200 євро на місяць, сукупна зарплата пенсії (700 + 800 євро) перевищує вашу попередню зарплату (1300 євро).

Зменшення або скасування пенсії по інвалідності: за яких умов ?

Пенсія по інвалідності не набувається остаточно. Його завжди можна зменшити, збільшити або видалити. Каса медичного страхування може попросити вас оглянути лікаря-консультанта в будь-який час для оцінки стану вашої інвалідності.

Якщо ви відмовитесь від цієї експертизи, фонд може скасувати вашу пенсію.

Якщо стан вашого здоров'я покращився, фонд змінює вашу категорію, наприклад, ви переходите з третьої категорії на другу або з другої на першу. Потім ваша пенсія зменшується з місяця, наступного за рішенням фонду.

Якщо фонд вважає, що у вас є можливість працювати і отримувати зарплату, принаймні рівну 50% від звичайної зарплати у вашій професії, він може скасувати або призупинити вашу пенсію.

Приклад: Ви секретар бухгалтера, і звичайна зарплата у вашій професії становить 1520 євро. Якщо фонд вважає, що ви можете працювати і заробляти щонайменше 760 євро на місяць, він скасує або призупинить вашу пенсію, навіть якщо ви ще не працюєте знову.

Пенсія: що відбувається з пенсією по інвалідності ?

Якщо ви досягли законного віку виходу на пенсію, пенсія по інвалідності автоматично перетворюється на пенсію за віком за непрацездатність.

Навіть якщо ви недостатньо працювали, ви маєте право на повну пенсію (50% середньої зарплати), розраховану на ваші роки роботи.

Якщо ви продовжуєте працювати після встановленого законом пенсійного віку, ви можете попросити CPAM не перетворювати вашу пенсію по інвалідності на пенсію. Не пізніше 65 років ви отримаєте пенсію за віком за непрацездатність.

Примітка: в застосуванні 9 листопада 2010 року цей віковий поріг поступово підвищується до 67 років з 1 липня 2011 року.

На вас поширюється соціальне страхування

Ваші витрати на охорону здоров'я (консультації, аптечні витрати, госпіталізація, материнство та ін.) Відшкодовуються на 100% за рахунок соціального страхування, за винятком ліків із синьою наклейкою, що відшкодовуються у розмірі 30%.

Ваші пільговики, наприклад ваш чоловік або партнер, ваші діти, також покриваються, але не на 100%. Частина витрат є їх відповідальністю і може бути відшкодована за взаємною відповідальністю чи страховкою.

Ви маєте право на звичайні сімейні виплати, особливо якщо у вас є діти на утриманні.

Ваші податки зменшуються

Пенсії по інвалідності оподатковуються, тому ви повинні декларувати їх із доходами.

Якщо ви інвалід третьої категорії або ви відповідаєте за інваліда третьої категорії, ви маєте право на зниження податку на 50% для витрат на працевлаштування на допомогу на дому в межах 20000 €.

Ви користуєтесь карткою інвалідності

Ви можете подати заяву на отримання картки інвалідності у своїй ратуші, якщо у вас є інвалідність не менше 80%.

З 1 січня 2006 року Комісія з прав та автономії людей з інвалідністю (CDAPH) приймає рішення надати вам цю картку (до цієї дати це був COTOREP). Ви можете отримати її, навіть якщо у вас немає пенсії по інвалідності та незалежно від ваших ресурсів. Картка інвалідності дає право:

доступ до зарезервованих місць у громадському транспорті та, залежно від випадку, знижки на проїзд;
податкові пільги: ви маєте право на додаткову половину частки, якщо ви або утриманець є власником картки.

Європейська карта паркування для інвалідів

З 1 січня 2000 року Європейська картка для паркування людей з обмеженими можливостями замінила так звані "макарони" GIC (grand invalide civil).