Пенсії, що змінюється для державних службовців - Forum Cac 40
Я вважаю, що ми могли б зробити швидше, щоб звільнити 600 000 обранців та створити реальні пенсійні фонди з мінімум 1000 мільярдів капіталу. Що з дупи. Наприклад, життя, яке вже нічого не приносить.
Наприкінці листопада Gvt:
"Чудова реформа, яка нікого не покарає, обіцяю!"
Грудень, Gvt:
"Ну, ми дали поліції право дотримуватися спеціального режиму харчування, бо ось що".
"Так добре, це правда, наша реформа, можливо, трохи покарає вчителів. Тож ми запропонуємо їм 500 мільйонів як бонус! Ми не дякуємо, це подарунок пролетарям. Е-е!"
"Крім того, ми витягли тренажер з-за пачок, ви нам про це розкажете!"
* Протести, у яких не закінчується пара *
"Ну, ми визнаємо, що симулятор чудовий, але він буде доступний, коли буде прийнята реформа. У будь-якому разі не базікайте, оскільки ми говоримо вам, що ця реформа чудова"
* Погрози відставки каскадом у державній лікарні *
* 1000 працівників лікарні звільнилися з керівних та відповідальних посад *
" абсурдне застосування нових правил покарає їх ".
Хіба це не чудово? Ми переходимо від "Ця реформа нікого не покарає" до "Абсурдного застосування нових правил"
Хіба тут не така проблема? Чому б не сказати правду, адже це так чудово ?
Ця реформа настільки велика, що кілька секторів вже отримали звільнення, щоб зберегти свій особливий режим.
У ЗМІ ми говоримо з вами про демонстрантів, набагато більше, ніж про реформу
Дивіться першу сторінку Le Point, щоб побачити антипротестний ажіотаж.
А крім того, Блек-Рок він дуже приємний, він лише радить, він лише волонтер !
Короткий зміст цієї комедії у 4 словах: Наближаються муніципальні вибори
.
Група некомпетентних з паном Макроном уявляла собі пенсійну реформу наприкінці 2019 року, ніби вони грали в пісочниці.
.
Відсутність суворості та серйозності нулів, враховуючи надскладність проблеми, до якої, безумовно, необхідно сформулювати спершу хороші питання перед можливими або доступними доказами чи законами (тобто ненульові ймовірності).
.
4,3 мільйона державних службовців (на 1,2 мільйона працівників, які працюють за контрактом) у трьох сторонах державної служби (державної, лікарні, територіальної) повинні наприкінці реформи розраховувати свою пенсію на основі всієї їхньої кар'єри, а довше за останні шість місяців.
Це правило було б менш вигідним для них, зокрема для викладачів, чий прем'єр-міністр Едуар Філіп на початку грудня визнав, що "абсурдне застосування нових правил покарає їх".
За словами Жиля Оберрідера (CGT), "викладач в кінці своєї кар'єри, який зараз отримує пенсію близько 2500 євро", таким чином, отримав би "близько 1700 євро".
Цей пенсійний спеціаліст також підрахував, що "агент категорії С (найменш добре оплачуваний), який зараз заробляє від 1300 до 1600 євро щомісяця, отримуватиме пенсію ледь 1000 євро".
У середньому, додає він, державні службовці підуть від середнього виходу на пенсію "70% зарплати в кінці кар'єри до виходу на пенсію, що відповідає 70% середньої зарплати в кар'єрі", враховуючи роки з найнижчою зарплатою. Це призведе до значної втрати доходу, який, за його підрахунками, становить "від 20 до 30%".
З новою універсальною системою балів, яку уряд хоче запровадити з 2025 року, премії, однак, слід враховувати при розрахунку пенсії.
В даний час, хоча державні службовці вносять 11% у власну інтегровану схему, цей внесок не відноситься до премій, які складають значну частину винагороди тим, хто отримує від них вигоду. Вони навіть можуть досягти "50% доходу для деяких державних службовців наприкінці кар'єри", за словами державного секретаря, відповідального за державну службу, Олів'є Дюссопта.
Проблеми: сотні тисяч агентів, включаючи вчителів та регіональних агентів (переважна більшість жінок, які працюють неповний робочий день), дві категорії, які представляють загалом 1,89 мільйона людей, не отримують вигоди або дуже мало. Тому останній ризикує отримати подвійну шкоду. Однак уряд прийняв принцип збільшення зарплат викладачам та науковим співробітникам. Цього тижня розпочались переговори щодо пенсій, які повинні призвести до прийняття закону про програму переоцінки.
Майбутня реформа також планує поширити рахунок труднощів на державних службовців в обмін на скасування дострокових відходів з певних "активних" категорій, що уряд підтвердив 8 січня: сотні тисяч працівників побачать свій законний вік. Від 57 до 62 років, зокрема фельдшери в державних лікарнях, за винятком "службових осіб у формі" (міліція, пожежники, митники, тюремники).
Необхідно також обговорити питання поступового виходу на пенсію (накопичення неповного робочого часу та частини пенсії за вислугу років) для державних службовців, зокрема для вчителів та працівників лікарні. Цього тижня мав бути розпочатий конкретний проект, що стосується напруженості та планування кінця кар’єри в лікарні.
Інше повинно стосуватися обчислення прав, набутих під час переходу між поточною системою та універсальною системою в 2025 році. Прем'єр-міністр пообіцяв зберегти правило останніх шести місяців щодо перетворення внесених кварталів у бали.