Пенсії, тридцятирічна війна Les Echos
Пенсійний план не може діяти протягом п'яти років: він вимагає врахування більш широкого горизонту - до 40 років. Зіткнувшись із цим тимчасовим викликом, ліві та праві наклали хворобливі заходи, так і не вирішивши коріння проблеми. Повернення до тридцяти років реформ, поки Еммануель Макрон виходить на арену в четвер.
Незабаром тридцять років, що це триває. У 2025 році, якщо плани уряду Філіппа будуть успішними, нова пенсійна реформа набуде чинності. Рівно через тридцять чотири роки після публікації у 1991 році знаменитої «Білої книги про пенсії». Ця книга, яку виголосив Мішель Рокар, прем'єр-міністр Франсуа Міттерана, була землетрусом: тим часом не менше чотирьох основних пенсійних реформ послідували одна за одною, а інші меншого масштабу. Все це для забезпечення фінансової стійкості пенсійної системи, якій загрожує неминуча ерозія співвідношення вкладників/пенсіонерів. .
Отже, тридцять років зусиль. Вихід на пенсію у віці 60 років був зруйнований; необхідний період внесків є одним з найвищих в Європі. Створений у 1991 році, узагальнений соціальний внесок (КСЗ) відкрив шлях до диверсифікації фінансування пенсійної системи, а також до збільшення рівня відрахувань. Зараз внески на похилий вік складають близько 30% у загальній схемі.
Нарешті, у нових пенсіонерів спостерігається зниження рівня заміщення (рівень пенсії порівняно з останньою зарплатою), тоді як купівельна спроможність старих руйнується через відсутність щорічної переоцінки. У зв'язку з цим індексація пенсій до цін, а не до заробітної плати, була найстрашнішим джерелом заощаджень у довгостроковій перспективі.
Тридцять років війни - теж. Кожна реформа була битвою. План Юппе 1995 р., Який передбачав вирівнювання тривалості внесків державних службовців із приватним сектором, з 37,5 до 40 років, призвів до страйку чудовиськ та відкликання проекту. Потрібно було вісім років, щоб принцип закріпився в законі, і навіть тринадцять років для особливих режимів, не кажучи вже про дуже поступові терміни реалізації. До речі, залізничники чи газовики отримали дорогу компенсацію для компанії та платника податків.
Зрештою, тридцять років може знадобитися, щоб звикнути до думки, що світ раніше не буде реанімовано. Що нам, можливо, доведеться довше працювати, оскільки ми живемо довше. І переосмислити розподіл, поки робота та кар’єра змінюються. Не випадково соціальні партнери, контактуючи з працівниками, є першопрохідцями реформи. Завдяки своєму додатковому плану Agirc-Arrco вони продовжували адаптувати параметри, щоб зберегти свій паритетний план. У 2015 році вони навіть запровадили штраф до 63 років - дуже суперечливе рішення. Реформа 2020 року, яка має на меті стати "останньою з них", неминуче матиме слід старих битв, а також недавніх проривів.
Читайте також:
Сольвейг Годелюк та Міхаел Мастрангело
Розшифруй світ згідно
Щодня написання Les Echos приносить вам достовірну інформацію в режимі реального часу. Це дає вам ключі до розшифровки новин та передбачення наслідків поточної кризи для бізнесу та ринків. Як розвивається ситуація зі здоров’ям? Які нові заходи готує уряд? Чи покращується діловий клімат у Франції та за кордоном ?
Ви можете розраховувати на те, що наші 200 журналістів дадуть відповідь на ці запитання, а також на аналізі наших найкращих підписів та відомих авторів, які повідомлять ваші думки.