Пенсія гірничого персоналу
Шукаєте персоналізовані послуги ?
Протягом різних професійних дій, після виходу на пенсію, Info Retraite пропонує вам персоналізовані послуги: симулятори віку та суми виїзду, корекцію кар’єри, заявку на пенсію, калькулятори тощо.
> Дізнайтеся про послуги за темами
- Додому
- Пенсія гірничого персоналу
Пенсія гірничого персоналу
Назва організації, яка управляє вашою пенсією: Caisse des Dépôts - Гірничі відступи
Тип плану: Спеціальна схема соціального забезпечення.
Дата створення: 1946 рік
Охоплене населення: активні та пенсіонери за спеціальною схемою соціального забезпечення на шахтах.
Кількість учасників: 4000
Кількість пенсіонерів: 312 140
Ставка та основа внесків:
Частка зарплати: 7,85% в межах межі соціального страхування (3031,00 євро на місяць).
Внесок роботодавця: 7,75% в межах межі соціального страхування та 1,6% без обмежень.
Щоб дізнатись більше, ви можете прочитати статтю " Я працюю, я вношу свій внесок "на цьому сайті .
Законний пенсійний вік: 50 років з 25 рентами.
Можливість передбачити вік виїзду: ТАК.
Можливість відкрити персонал, який пропрацював 30 років і частину кар'єри провів під землею.
Мінімальний період внеску для отримання права на пенсію: 1 триместр.
Мінімальний період внеску для повної пенсії: Не застосовується.
Можливість виходу на пенсію після встановлення законного пенсійного віку: Періоди роботи після 55 років враховуються для виходу на пенсію в межах 120 кварталів.
З урахуванням асимільованих періодів: ТАК.
У цьому відношенні враховуються військова служба, періоди переривання діяльності через хворобу, нещасний випадок чи безробіття, періоди технічних досліджень та навчання (за певних умов тривалості гірничої діяльності та найму) відразу ж на гірничій роботі після залишення школу).
Можливість погашення внесків: НІ.
Норми гірничого виробництва не передбачають можливості викупу внесків для завершення кар'єри гірничого режиму.
Спосіб розрахунку пенсії:
Сума виходу на пенсію дорівнює добутку трудового стажу, помноженому на значення за квартал на дату набрання чинності.
Для пенсій, для яких дата отримання права встановлена з 1 січня 1987 р., На стаж роботи впливає коефіцієнт збільшення, величина якого (1 305 за 2012 р.) Залежить від року, в якому відбувся вихід на пенсію.
Мінімальна пенсія: ТАК (81,77 євро на рік).
Максимальна пенсія: НІ.
Існує не максимальна пенсія, крім обмеження тривалості платного стажу після 55 років.
Пенсійне звільнення: ТАК.
Сума пенсії з видобутку корисна податком. Однак збільшення дитини виключається із оподатковуваної частини.
Пенсія, що підлягає внеску: ТАК.
Внесок на охорону здоров'я, загальний соціальний внесок (CSG) та внесок на відшкодування соціального боргу (CRDS) вираховуються з виходу на пенсію.
Можливості поєднання працевлаштування/виходу на пенсію: виплата пенсії зупиняється у разі відновлення роботи з приналежністю до гірничої схеми. Крім того, починаючи із закону від 21 серпня 2003 року, на видобувних пенсіонерів застосовуються правила поєднання зайнятості та виходу на пенсію, передбачені загальним законодавством, починаючи з 60 років.
Існування попередньої ліквідації: За бажанням страхувальника.
Рекомендована дата подання запиту про кар'єру: 54 роки.
Рекомендована дата формулювання запиту на пенсію: 54 роки 9 місяців.
Кроки: зв’яжіться з Caisse des Dépôts-Retraite des Mines, щоб отримати форму заявки.
Контактні дані вашого пенсійного фонду:
Caisse des Dépôts-Retraite des Minnes
2 авеню П'єра Мендеса-Франції
75013 Париж.
Адреса:
Caisse des Dépôts
Департамент пенсійного забезпечення та солідарності - заснування Парижа
Гірничі відступи
TSA N ° 61348
75914 Паризький цедекс 13
Телефонний номер: 01 58 50 27 09
Документація:
поради, довідник для пенсіонерів (доступно на веб-сайті Retraite des Mines).