Пенсія, яка буде коштувати дорожче для молодих JDM
Погляньте на цю статтю
Цього може бути достатньо, щоб підсилити гіркоту, яка дедалі більше отруює відносини між поколіннями.
Я навіть не маю на увазі тих клавіш, що захищають старі за рахунок нових робітників або пенсійних планів із визначеними виплатами, які відступають швидше, ніж льодовики Крайньої Півночі.
Я говорю про федеральну пенсію за віком !
Як це можливо ?
ПСВ, який постійно скорочується
Пенсія по забезпеченню за віком (OAS), стовп нашої пенсійної системи, з року в рік руйнується просто тому, що вона не індексується із заробітною платою, а відповідно до індексу споживчих цін.
Це відомий і задокументований факт, він є головним аргументом вимог щодо збільшення пенсій, сформульованих Блоком Квебеку.
Заробітна плата зростає швидше, ніж вартість життя. Як правило, ви не просто хочете захистити свою купівельну спроможність, але покращуйте її, просуваючись у кар’єрі. Саме це змушує вас не їздити на Toyota Yaris все життя.
Інфляція становить близько 1,8%, 2,0% на рік, заробітна плата зростає з 2,8% до 3%. Незважаючи на зовнішність, розрив є значним.
Не встигаючи за зростанням заробітної плати, значення ПСВ з кожним роком знижується для нових пенсіонерів. На пенсії він наразі замінює еквівалент менше 15% середньої зарплати. Раніше це було близько 20%. Для нинішніх 25-річних людей ПСВ буде становити трохи більше 8% від оплати їхнього трудового життя.
Чим менше місця займає ПСВ, тим більше доходу ми маємо знайти деінде, якщо хочемо підтримувати певний рівень життя на пенсії.
Пенсійний план Квебеку (як і його канадський еквівалент, Пенсійний план Канади) був вдосконалений за останні роки.
RRQ на допомогу
Однак бонуси не будуть повною мірою відображені в пенсіях протягом декількох десятиліть, коли нинішні нові працівники підуть на пенсію.
На той момент QPP вже не замінить 25% заробітної плати, як це відбувається зараз, а 33%. Крім того, ліміт заробітної плати, на який розраховується пенсія, буде збільшений на 14% (з 55 200 до 63 000 доларів США, у 2020 році).
Хоча ця реформа не була зроблена спеціально для цієї мети, вона компенсує ерозію програми безпеки старості.
Однак важливо вказати на важливу деталь: QPP фінансується учасниками завдяки внескам з їх фонду оплати праці, на відміну від ПСВ, який базується на зусиллях усіх платників податків, отже, на формі солідарності між поколіннями.
Зрештою, молоді люди повинні більше внести в QPP, щоб якось виправити ослаблення федеральної пенсії.