Пенсія працівника на найкращі 25 років

Резюме статті

З реформою Балладура 1993 року для розрахунку виходу на пенсію вже не береться 10, а найкращих 25 років як еталонний період, залежно від дати народження працівників. Для оцінки розміру пенсії Пенсійне страхування збирає всі зарплати та винагороду працівника та зберігає найкращі 25 років з точки зору винагороди. І це, незалежно від дати виходу на пенсію.

Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану

Розрахунок пенсії за найкращі 25 років: з якого часу ?

Так як Пенсійна реформа Баладура 1993 року, названий на честь його слідчого Едуара Баладура, тодішнього прем'єр-міністра Франсуа Міттерана. Ця реформа, запроваджена незабаром після приїзду Балладура в Матіньйон, слідує за спостереженням безпрецедентного дефіциту: 40 мільярдів франків для національної вищої державної каїси. Це змінило багато параметрів щодо методів обчислення пенсій за вислугу років, щоб почати з:

продовження періоду внеску, необхідного для повної ставки від 37,5 (150 кварталів) до 40 років (160 кварталів);
проходження 10-25 років зарплати враховується при обчисленні пенсії за вислугу років;
індексація на інфляція і більше не на середня заробітна плата в економіці для розрахунку пенсій за вислугу років (та їх щорічної переоцінки) в загальна схема. Ця остання міра мала значний вплив на розмір пенсій.

Що стосується кількості років внесків, реформа була поступовою, щоб не карати працюючих людей, народжених до 1948 року і досі в бізнесі. Для них кількість врахованих років залежить від рік народження:

народження в 1944 році: 21
1945: 22
1946: 23
1947: 24
1948 і після: 25

Цифра 25 все ще актуальна в 2019 році, але кількість кварталів, щоб скористатися повною ставкою встановлено на рівні 172 (43 роки). Тим не менш, є кілька (рідкісних) випадків, коли активна людина, яка лише зробила свій внесок 120 кварталів може скористатися повною ставкою.

Добре знати: ця зміна в базовому періоді для обчислення пенсії з 10 до 25 років не стосується державних службовців. На державній службі ми зберігаємо останні шість місяців лікування валовим індексом (TIB) для обчислення пенсії.

Як обрано найкращих 25 років ?

Для обчислення основної пенсії за вислугу років, CNAV і Carsat спостерігають за всіма зарплатами, отриманими протягом професійної кар'єри, і обирають 25 років, за які дохід був найвищим. Потім це займає в середньому ці 25 років. Це називається Середньорічна зарплата (SAM) або Середньорічний дохід. Зверніть увагу, що середнє значення не отримується із заробітної плати, вписаної у ваші розплатні листи. Пенсійні фонди відносяться до сітка коефіцієнтів переоцінки. Цей документ, який щороку оновлюється 1 жовтня з 2015 року, служить еталоном для цінових тенденцій. Коефіцієнт був1,015 у 2018 році.

Для робітників, чия кар’єра є тривав менше 25 років, пенсійний фонд обчислює SAM за всі періоди внесків, як тільки вони включають принаймні перевірений квартал .

Щодо обраних років, потрібно знати три речі:

вони не обов'язково є послідовними. Для працівників із пошкодженою або "рубаною" кар'єрою, таких як жінки, які мали дітей, або людей, які залишились без роботи, пенсійний фонд може зростати з перших років професійної діяльності.
отримана заробітна плата рік отримання права не включені в розрахунок.
враховуються лише зароблені доходи (зарплата). Пенсійні фонди не враховують заміщення доходу (допомога по безробіттю, щоденне материнство, хвороба, пенсія по інвалідності тощо), навіть якщо ці періоди, скажімо асимільований, дати право на щоквартальне страхування від старості.
протягом року, який використовуватиметься при розрахунку, він повинен включати принаймні одну чверть перевірки.

Зауважте, що навіть за дуже низького контрольного періоду (кількість затверджених кварталів) ваша пенсія за вислугу років не може бути меншою за мінімальний внесок . З іншого боку, щоб скористатися цим, ви повинні внести принаймні 120 кварталів.

Розрахунок пенсії: пояснювальне відео

Щорічна стеля соціального забезпечення

Заробітна плата, яка використовується при розрахунку середньорічної зарплати, підлягає Стеля соціального забезпечення чинна. Саме це посилання служить межею для відрахування страхових внесків за віком. У 2019 році річна збережена зарплата не може перевищувати 40 524 євро.

Приклад розрахунку повної пенсії

Отримати повну пенсію дозволяють дві ситуації:

почекай вік повної ставки, хто з 67 років для всіх активів народжені після 1955 року (віком від 65 до 67 років для попередніх поколінь). У цьому віці поруч з скасовується, і ви автоматично отримуєте навіть повну пенсію без перевірки всіх необхідних кварталів.
почекай законний вік виходу на пенсію, хто з 62 роки для всіх працівників, народжених після 1955 року (від 60 до 62 років для попередніх поколінь) І мають підтвердив необхідний страховий стаж щоб скористатися повною ставкою: між 160 та 172 квартали відповідно до року народження.

У загальній схемі повна ставка становить 50%. Правило розрахунку просте: основна пенсія працівника дорівнює 50% середньорічної зарплати, в межах щорічної граничної межі соціального забезпечення.

Формула розрахунку така:

Середньорічна заробітна плата x Ставка пенсії x (Тривалість страхування працівника за загальною схемою/Референтний період для отримання повної пенсії) = Пенсія на пенсію.

Часті запитання

Який вплив має безробіття на обчислення виходу на пенсію Найкращі 25 років для виходу на пенсію ?

Сума вашого допомога по безробіттю не входить у розрахунок середньорічної зарплати, яка служить основою для обчислення вашої майбутньої пенсії. Але періоди безробіття, протягом яких ви отримуєте компенсацію, використовуються вони для розрахунку тривалості страхування.

Яка пенсія за зарплату 1500 євро ?

Розмір пенсії залежить не тільки від зарплати, але і від страховий стаж, з пенсійний вік і ваші можливі збільшення або зменшення. Якщо ви отримували зарплату в розмірі 1500 євро щомісяця щомісяця протягом найкращих 25 років вашої кар’єри, вам буде легко розрахувати свою середньорічну зарплату. Найпростішим є все-таки зробити симуляцію на сайті вашого пенсійного фонду.

Яка пенсія за зарплату 2500 євро ?

І тут зарплата - не єдиний вирішальний елемент у розмірі пенсії. Кількість кварталів, знижка, премія та будь-яке збільшення, пов'язане із сімейною ситуацією (кількість дітей, батьків на утриманні, дитина-інвалід тощо), входять до розрахунку пенсії. Тут знову ж таки моделювання є найефективнішим рішенням для оцінки пенсійних прав.

Чи розраховується пенсія на валову чи нетто-зарплату ?

Для розрахунку розміру пенсії пенсійні фонди використовують середньорічна валова зарплата. Це такі валова винагорода (а не чисті зарплати), які враховуються при обчисленні пенсії.