Пенсія сімейних вихователів, внески, квартали
Батьки або особи, пов'язані з інвалідами або утриманцями, які припиняють роботу або зменшують свою професійну діяльність, щоб піклуватися про них, мають статус сімейного опікуна. Таким чином, вони мають певні пенсійні виплати.
РЕЗЮМЕ
Визначення сімейного доглядача
Сімейний опікун - це особа, яка повністю або частково допомагає дитині чи дорослому, які страждають від інвалідності або втрати автономії, у щоденних діях (вставання, купання, одягання, прогулянки, їжа). Цю допомогу можна надати вдома опікуна або людини, якій допомагають. Це може бути здійснено постійно або безперервно.
Сімейний опікун повинен імперативно виправдати шлюбний зв’язок чи спорідненість з інвалідом чи утриманцем. Це може бути:
- Від подружжя, що перебуває у шлюбі, партнера PACS або партнера, що проживає разом
- Від висхідного (батьків, бабусь і дідусів)
- Від нащадка (діти, онуки)
- Від дядька, тітки, великого дядька, чудової тітки
- Від двоюрідного брата, від маленького двоюрідного брата
- Про племінника, племінницю, внучку, племінницю
- Нащадки та нащадки іншого члена пари.
Особа, яка отримує допомогу, повинна отримувати допомогу по компенсації за інвалідність (PCH) або персоналізовану допомогу автономії (APA). PCH та APA - це персоналізована фінансова допомога, що виплачується департаментами без необхідних ресурсів і призначена для покриття певних витрат, пов’язаних з інвалідністю або втратою автономії.
Вихователь повинен втручатися на непрофесійній основі. Він не повинен отримувати винагороду від особи, якій допомогла, і не повинен мати з ним відносин субординації (трудового договору).
Безкоштовне приєднання до страхування від старості
Сімейні опікуни можуть скористатися безкоштовною приналежністю до страхування від старості для батьків вдома (AVPF). AVPF, зокрема, дозволяє людям, які припиняють або зменшують свою діяльність, допомагати дитині або батькам-інвалідам мати чверть пенсії. Незалежно від того, працює вихователь неповний робочий день чи більше не працює, таким чином він гарантовано виправдовує свої чотири чверті внеску протягом року та підтверджує, таким чином, повну ренту на пенсію. Особа, якій допомагають, повинна мати постійну втрату працездатності (IP) щонайменше 80%, що відповідає серйозним вадам.
Щоб отримати доступ до AVPF, вихователь повинен заповнити форму заявки та надіслати її до Фонду допомоги на сім’ю (CAF) або, якщо він є службовцем або фермером, до Mutualité sociale agricole (MSA). Для прийнятності запит повинен супроводжуватися підтвердженням особи (копія посвідчення особи, паспорта тощо) вихователя та особи, якій надається допомога, сімейних відносин (копія сімейної книги, свідоцтво про шлюб, свідоцтво про народження ...) та повідомлення про PCH.
До 2014 року безкоштовне членство в AVPF для догляду за інвалідом підлягало певному рівню доходу. Остання пенсійна реформа зняла цей тест на наявність засобів. Безкоштовне членство тепер надається всім вихователям людей з ІМ не менше 80%.
Занотовувати: зменшення або припинення діяльності не потрібно для одиноких батьків, тобто батьків чи матерів, які виховують одного чи більше дітей-інвалідів поодинці.
Збільшення страхового стажу
Сімейні опікуни, які припинили роботу з повноцінного догляду за інвалідом або утриманцем, можуть скористатися збільшенням терміну страхування від старості. Чверть пенсії надається за період 30 місяців постійної підтримки. Збільшення тривалості страхування (MDA) не може перевищувати загалом восьми термінів (два роки).
Ці "безкоштовні" квартали, які є додатковими до внесених кварталів, враховуються у тривалості страхування, тобто кількості кварталів, необхідних для отримання повної базової пенсії. MDA може, таким чином, зменшити або навіть виключити знижку (зменшення на 1,25% від суми основної пенсії за відсутній квартал).
Однак він не може дозволити доступ до премії (збільшення на 1,25% на квартал внесків після страхового періоду). Це також не враховується для дострокового виходу на пенсію за тривалу кар'єру (RACL), система, яка дозволяє страхувальникам, які почали працювати молодими і у них є всі квартири, кинути трудову діяльність до встановлення законного пенсійного віку (62).
MDA надається лише в тому випадку, якщо вихователь приєднався до пенсійної схеми або до AVPF і якщо він тимчасово або остаточно припинив здійснення діяльності з догляду за особою протягом принаймні 30 місяців поспіль. Спочатку зарезервоване для батьків неповнолітніх дітей-інвалідів, збільшення було поширено на батьків дорослих дітей-інвалідів та сімейних опікунів утриманців похилого віку згідно із законом від 20 січня 2014 року про реформування пенсій. У всіх випадках особа, якій допомогли, повинна довести мінімальний показник PI 80%.
Батьки усиновлених або прийомних дітей також мають доступ до MDA. Це доповнення до збільшення тривалості страхування, що надається на випадок вагітності чи усиновлення (чотири чверті на дитину в приватному секторі, дві чверті на дитину в державному секторі) та на навчання. Дитина (чотири строки в приватному секторі, два терміни в громадськості). Його можна поєднати з безкоштовним членством у AVPF.
Повна пенсія у віці 65 років
Реформа 2010 року зменшила повний пенсійний вік на два роки, тобто пенсійний вік, з якого знижка автоматично знімається, якщо страховий стаж не досягнуто. Він поступово перейде з 65 років для страхувальників, народжених до 1 липня 1951 р., До 67 років для тих, хто народився після 1 січня 1955 р.
Повний вік підтримується на рівні 65 років для сімейних опікунів, народжених після 1 липня 1951 р. Щоб скористатися цим заходом, опікун повинен припинити роботу щонайменше 30 місяців поспіль, щоб допомогти людині. Останній обов’язково повинен бути бенефіціаром PCH.