Пенсійна реформа 2019 Додаткова пенсія госпітальєрів
Проект Закон про пенсійну реформу 2019 року повинні бути обговорені та проголосовані у парламенті у другій половині 2019 року, але ми вже знаємо основні напрямки. Вплив, який ця реформа повинна мати на державних службовців лікарні, починає формуватися.
Спочатку, пенсійна система "на виплату" що ми знаємо сьогодні, буде збережено. Іншими словами, ті, хто працює, фінансують пенсії пенсіонерам. У цьому полягає велика різниця у системі фінансування, коли кожен робить внесок за себе. Тому нам слід зберегти систему, яка сприяє солідарності між поколіннями. А в решті все має змінитися ... або майже! Майбутня пенсійна система, мабуть, була б бальною системою. Ми більше не будемо говорити про квартирні внески. Накопичені бали будуть використані для обчислення розміру пенсії. Буде враховано кожен відпрацьований день.
Розрахунок пенсії за вислугу років: однакові правила для всіх, державних службовців та приватних службовців
правила розрахунку зборів повинні бути однаковими для всіх, приватні службовці або державні службовці. Пенсія нараховується сьогодні на останні шість місяців зарплати на державній службі та на найкращі 25 років у приватному секторі. Після реформи, розрахунок проводився б для всіх протягом усієї кар’єри. Реформа також повинна включати інтеграцію всієї частини премій державних службовців до бази оплати праці, яка враховується при підрахунку балів (що вже має місце в приватному секторі).
До виходу на пенсію в якому віці ?
Апріорі, пенсійна реформа 2019 року не повинна ставити під сумнів мінімальний вік виходу на пенсію, встановлений для загальної схеми 62, Але що буде з тими, хто користується спеціальними схемами, зокрема з персоналом лікарні активної категорії, для яких право на пенсію в даний час встановлено 57 років? На даний момент рішення не прийнято.
Пенсії вижилих: яка система буде збережена: державна чи приватна ?
Інша невизначеність: пенсії по втраті годувальника. Ми знаємо, що їх слід підтримувати. Але сьогодні, якщо померлий є державним службовцем, його чоловік чи дружина отримує пенсію по втраті годувальника без доходу. З іншого боку, якщо померлий є приватним службовцем, повернення не відбувається автоматично, це залежить від доходу вижилого подружжя. Якщо завтра системи будуть гармонізовані, залишається з’ясувати, яку з двох систем буде обрано ...
Ти розумієш: наступна пенсійна реформа повинна вплинути на пенсії за вислугу років і розумно передбачити, щоб захистити своє майбутнє. У вашому розпорядженні рішення для зменшення цієї невизначеності та уникнення неприємних сюрпризів: Complementaire Retraite des Hospitaliers, передплатою якої є C.G.O.S.
Вона пропонує вам приєднатися зараз, щоб забезпечити цей додатковий дохід, якого вам точно не буде бракувати, коли він вам справді потрібен, коли ви вийдете на пенсію. Це рішення, доступне для всіх бюджетів. Щоб чітко бачити, не соромтеся робити симуляцію на веб-сайті або звертатися до пенсійного радника, щоб підвести підсумок вашої особистої ситуації.